京都市伏見区(京都府)の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】日勤希望の方必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人健光園小規模多機能ホーム 藤城の家
社会福祉法人健光園
【京都府／京都市伏見区】18時終業♪住宅手当◎小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.9万円～28.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷万帖敷町4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員：必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験必須 |
京都府京都市伏見区の小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています！
18時終業となっており、退勤後の時間も充実させることができます◎住宅手当や生活関連手当があり、生活に嬉しい制度もございます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人健光園ももやまケアプランセンター
社会福祉法人健光園
【京都府／京都市伏見区】18時終業！住宅手当◎居宅介護支援でのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.9万円～28.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町立売1-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格：必須 ■経験必須 |
京都府京都市伏見区の居宅介護支援でケアマネジャーを募集しています！
18時終業で残業が月平均5時間と少なめ！退勤後にご家庭やプライベートの時間を充実させることができます◎住宅手当や生活関連手当があり、生活に嬉しい手当もございます！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市伏見区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日：2026年07月15日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス京都伏見
株式会社フルライフケア
【京都府／京都市】月9日休み♪教育体制＆人事評価制度◎勤続功労金あり！住宅型有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 久我東町2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月13日
社会福祉法人端山園特別養護老人ホーム ヴィラ端山
社会福祉法人端山園
【京都府／京都市伏見区】年間休日110日／教育・研修制度充実／特別養護老人ホームで介護職員募集
| 給料 |
月収 20.5万円～程度 夜勤4回・遅出・早出10回 含む※短大・専門学校モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐下端山町36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
京都府京都市伏見区に位置する特別養護老人ホームです。
個別ケアに重点を置き、利用者さん一人ひとりに合わせたサポートを行っています。
年間休日110日あり、メリハリつけてご就業いただけます。
各種研修制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月03日
医療法人健幸会むかいじま病院
医療法人健幸会
【京都府／京都市伏見区】最寄り駅から徒歩約10分の駅チカ病院◎残業少なめ！慢性期病棟にて看護助手募集
| 給料 |
月収 17.2万円～20.1万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 248万円～289万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島四ツ谷池5番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：介護職員(看護助手)としての実務経験必須 |
京都市伏見区にある病院にて看護助手募集です！
【医療法人健幸会 むかいじま病院のここが魅力です！】
療養入院や慢性期の患者様のケアなどを行う地域の中核的病院です。2沿線利用可能で最寄りの駅からは徒歩10分程度とアクセスも良いので通勤に便利です。残業が月平均5時間程度と少なく、賞与や各種手当が充実していたりなど、長く勤めやすい環境です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。
更新日：2026年06月03日
医療法人健幸会むかいじま病院
医療法人健幸会
【京都府/京都市伏見区】慢性期病棟における看護助手の求人です＜介護福祉士：常勤＞
| 給料 |
月収 17.2万円～20.1万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 248万円～289万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島四ツ谷池5番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士の資格をお持ちの方 ■経験：介護職員(看護助手)としての実務経験必須 |
【医療法人健幸会 むかいじま病院のここが魅力です！】療養入院や慢性期の患者様のケアなどを行う地域の中核的病院です。2沿線利用可能で最寄りの駅からは徒歩10分程度とアクセスも良いので通勤に便利です。残業が月平均5時間程度と少なく、賞与や各種手当が充実していたりなど、長く勤めやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月29日
社会福祉法人くらしのハーモニー介護老人保健施設ハーモニーこが
社会福祉法人くらしのハーモニー
【京都府／京都市】 在宅復帰に注力しチームケアを実践する介護老人保健施設にて介護職の募集です☆
| 給料 |
月収 21.0万円～23.4万円程度（諸手当込）夜勤4回計算 年収 282万円～321万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 久我森の宮町3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了または実務者研修修了 ■経験不問 ※未経験の方もご応募いただけます。 |
京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
全居室を個室又は準個室にしてご利用者様のプライバシーを守り、ユニットケアにてきめ細やかなサービスを提供しています♪
在宅復帰に非常に力を入れている施設で、チームケアを実践し在宅復帰率は50～60％台☆
産休・育休の取得率はほぼ100％で、復帰率は80％台に上るなど、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です！
また「きょうと福祉人材育成認証制度」で『上位認証』を取得している施設の1つ！
職場の雰囲気が良く、人間関係も良好で職員間の口コミで人が集まるほど！
大変雰囲気が良い施設なのでぜひ現場を見てください！
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳しい内容をお伝えいたします！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人清和園城南ホーム
社会福祉法人清和園
【京都府／京都市伏見区（近鉄・地下鉄）】地域に根ざした福祉法人◎介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 21.4万円～程度 ※諸手当込 年収 326万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 竹田中内畑町53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※未経験者歓迎 |
京都市伏見区にある施設にて介護のお仕事です。
職員の8割が介護福祉士！未経験の方もステップアップが可能です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
更新日：2026年05月25日
医療法人健幸会むかいじま病院
医療法人健幸会
【京都府/京都市伏見区】慢性期病棟における看護助手の求人です＜実務者研修：常勤＞
| 給料 |
月収 17.2万円～20.1万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 248万円～289万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島四ツ谷池5番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：介護職員(看護助手)としての実務経験必須 |
【医療法人健幸会 むかいじま病院のここが魅力です！】療養入院や慢性期の患者様のケアなどを行う地域の中核的病院です。2沿線利用可能で最寄りの駅からは徒歩10分程度とアクセスも良いので通勤に便利です。残業が月平均5時間程度と少なく、賞与や各種手当が充実していたりなど、長く勤めやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月22日
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院あじさいガーデン伏見
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院
【京都府／京都市伏見区】介護施設にて常勤介護スタッフ求人です
| 給料 |
月収 19.6万円～21.4万円程度／諸手当、夜勤手当4回分込み 年収 282万円～308万円程度／賞与3.3ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 ■無資格者可 |
ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
教育体制も充実しておりますのでご安心下さい。
年間休日も110日以上ございますのでプライベートも充実しております。
施設に併設されている託児所がありますので子育て中の方もご安心頂けます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年05月18日
医療法人清水会介護老人保健施設深草京しみず
医療法人清水会
【京都府／京都市伏見区】年間休日111日◎最寄り駅から徒歩約5分！介護老人保健施設で介護職募集！
| 給料 |
月収 18.8万円～24.3万円程度（諸手当込） 年収 250万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町17番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 |
京都市伏見区にあるユニット型介護老人保健施設にて介護職員募集です！残業はほとんどなく、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能です。
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市伏見区】住宅手当あり♪託児所あり！介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験必須 |
京都府京都市伏見区の介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です。
託児所ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市伏見区】昇給賞与あり♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■送迎業務経験 あれば尚可 |
京都府京都市伏見区にございます、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
年間休日110日以上！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会特別養護老人ホームあじさい苑
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市伏見区】 特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 15.7万円～17.3万円程度（諸手当込） 年収 235万円～258万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は社会福祉士有資格者 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良 ■パソコン操作 |
特別養護老人ホームにおける常勤生活相談員募集求人です！
年間休日数110日以上！残業も少なめでプライベートな時間も大切にできます！託児所も完備で子育て中の方も安心！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会介護老人保健施設あじさいガーデン伏見
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市伏見区】日勤のみ☆日祝固定休み♪介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 20.6万円～程度※諸手当込 年収 306万円～月収×12ヶ月＋賞与3.30ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は社会福祉士有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■パソコン操作 ■相談業務経験あれば尚可 |
介護老人保健施設における常勤支援相談員募集求人です！
年間休日数110日以上！残業も少なめでプライベートな時間も大切にできます！託児所も完備で子育て中の方も安心！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会特別養護老人ホーム あじさい苑
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市伏見区】駅チカ♪託児所あり◎特別養護老人ホームで介護福祉士の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.7万円～25.7万円程度※夜勤4回・住宅手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 |
京都府京都市伏見区に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です！
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市】居宅担当のケアマネジャーのお仕事！！
| 給料 |
月収 16.3万円～20.3万円程度 年収 249万円～297万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格 |
バイク通勤可能です♪未験者の方優遇♪
資格を取得したばかりの若いスタッフも募集中です！
学びあう職場・働きやすい職場風土を目指し、個々のやる気をバックアップしています。
興味のある方は是非マイナビまでお問合せ下さい！！
その他
更新日：2026年04月16日
社会福祉法人浩照会
社会福祉法人浩照会
【京都府／京都市】 バイク通勤可◎経験者の方優遇♪老人介護福祉施設にて介護福祉士募集！！
| 給料 |
月収 18.0万円～18.0万円程度 年収 226万円～226万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
バイク通勤可能です♪験者の方優遇♪
資格を取得したばかりの若いスタッフも募集中です！
学びあう職場・働きやすい職場風土を目指し、個々のやる気をバックアップしています。
興味のある方は是非マイナビコメディカルまでお問合せ下さい！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月15日
株式会社イーイーエム デイサービス太陽
株式会社イーイーエム
【京都府／京都市伏見区市】年間休日116日！駅徒歩6分◎障がい者向けデイで生活支援員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.5万円～程度（早出・遅出計4回、宿直4回の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 小栗栖岩ケ淵町31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可■経験不問■あれば尚可：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士、精神福祉士、社会福祉士のいずれか |
京都府京都市伏見区市に位置する障がい者向けのデイサービスにて生活支援員求人です。
年間休日116日とお休みが多めで、残業は月5時間程度と少なめですので、メリハリをつけてプライベートも充実させやすい職場です。
また、最寄り駅から徒歩約6分の立地で車通勤も可能ですので通勤に便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
その他
更新日：2026年04月06日
社会福祉法人端山園
社会福祉法人端山園
【京都府／京都市伏見区】残業ほぼなし／賞与3.2ヶ月実績♪総合老人福祉施設での相談員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 18.5万円～28.2万円程度 諸手当込 年収 281万円～428万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐下端山町36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、その他の福祉・介護関係資格 いずれかの資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
京都府京都市伏見区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日110日！残業は月3時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです♪
また、賞与3.2ヶ月実績と頑張りを評価していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日：2026年04月01日
社会福祉法人洛南福祉会ケアハウス サウスヴィレッジ向島
社会福祉法人洛南福祉会
【京都府／京都市伏見区】経験不問！賞与4ヶ月実績◎ケアハウスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.2万円～20.2万円程度※諸手当込み 年収 295万円～315万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島新上林16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問 |
京都市伏見区に位置するケアハウスでのお仕事です。介護系の資格があれば経験は不問です。賞与4ヶ月の支給実績もあり、モチベーションアップにもつながります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年04月01日
社会福祉法人健光園グループホーム藤城の家
社会福祉法人健光園
【京都府／京都市伏見区】 グループホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 20.7万円～30.9万円程度（夜勤4回分含む） 年収 303万円～456万円程度（賞与3.0ヶ月分の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷万帖敷町4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士（実務者研修以上で経験ある方）、社会福祉士のいずれか※施設または在宅経験あれば尚可 |
京都府内に複数施設を展開している法人です。
資格・経験・性別不問で、若手から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
勤務は4週8休で残業も少なめです！自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つ。地域に根ざした法人で、各種手当も充実！手厚い福利厚生で安心です♪
資格取得支援制度もあるので、先を見据えて働くことができます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年03月26日
特定医療法人桃仁会老人保健施設 桃寿苑
特定医療法人桃仁会
【京都府／京都市伏見区】年間休日110日★マイカーOK♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 19.9万円～21.9万円程度※諸手当込 年収 299万円～331万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島津田町２３５番１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 |
京都府京都市伏見区にございます、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
年間休日110日にてお休みもしっかり取れる環境です★
マイカー通勤OKなので通勤も楽々♪
賞与は4.7ヶ月の実績がございます、頑張りもしっかり評価いただける職場です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月23日
社会福祉法人洛南福祉会元源深草
社会福祉法人洛南福祉会
【京都府／京都市伏見区】土日休み！地域密着型デイサービスの介護福祉士募集求人《正社員》
| 給料 |
月収 19.2万円～20.2万円程度 ※諸手当込 年収 295万円～315万円程度、諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷万帖敷町370－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
地域密着型デイサービスにおける介護福祉士のお仕事です！土曜・日曜休み！日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートな時間も大切にできます。福利厚生も充実しているので安定した環境で長期就業できます。
資格・経験・性別不問！若手から40～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中☆無資格未経験の方も安心して働くことができます。残業は少なめなので、プライベートも充実できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月23日
社会福祉法人洛南福祉会元源
社会福祉法人洛南福祉会
【京都府／京都市伏見区（京阪本線）】地域密着型デイサービスセンターにて介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 19.2万円～20.2万円程度 ※諸手当込 年収 295万円～315万円程度、諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 横大路鍬ノ本９－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級以上（介護福祉士尚良し） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
地域密着型のデイサービスセンターにて介護のお仕事です。土曜・日曜休み！日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートな時間も大切にできます。福利厚生も充実しているので安定した環境で長期就業できます。
経験不問！若手から40～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中☆無資格未経験の方も安心して働くことができます。残業は少なめなので、プライベートも充実できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月23日
社会福祉法人洛南福祉会ディサービス ヴィラ向島
社会福祉法人洛南福祉会
【京都府／京都市伏見区】 デイサービスでの介護職員求人です
| 給料 |
月収 19.2万円～20.2万円程度※諸手当込み 年収 295万円～315万円程度、諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島新上林16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月23日
社会福祉法人洛南福祉会特別養護老人ホーム レーベン横大路
社会福祉法人洛南福祉会
【京都府／京都市伏見区】 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護職員求人です＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.2万円～23.2万円夜勤手当4回分込 年収 331万円～351万円程度、諸手当込み、夜勤手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 横大路鍬ノ本35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか |
職場環境・人間関係が良好で、定着率も良く働きやすい施設です。資格・経験・性別不問！若手から40～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中☆無資格未経験の方も安心して働くことができます。残業は少なめなので、プライベートも充実できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月23日
社会福祉法人洛南福祉会特別養護老人ホーム ヴィラ向島
社会福祉法人洛南福祉会
【京都府／京都市伏見区】 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護職員求人です
| 給料 |
月収 22.2万円～23.2万円夜勤手当4回分込 年収 331万円～351万円程度、諸手当込み、夜勤手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島新上林16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか |
職場環境・人間関係が良好で、定着率も良く働きやすい施設です。資格・経験・性別不問！若手から40～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中☆無資格未経験の方も安心して働くことができます。残業は少なめなので、プライベートも充実できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1489円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
5.0
-
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0
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◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。