施設長の年収350万円以上の求人・転職一覧
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更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／門真市】2026年12月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／枚方市】2026年7月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／枚方市】2026年10月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】2026年8月オープン予定／年収600万円以上／介護付き有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／八尾市】2026年10月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】2026年10月オープン予定／年収600万円以上／介護付有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／草津市】2027年1月開設予定！日勤のみ◎施設で施設長候補の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 45.0万円～※一律各種手当含む 年収 600万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
滋賀県草津市に位置する2027年1月開設予定の施設で施設長候補の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／大津市】2026年12月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／草津市】2027年5月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 草津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／厚木市】2027年2月オープン予定／年収660万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 50.7万円～ 年収 660万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】2027年3月オープン予定／年収660万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 50.7万円～ 年収 660万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】2026年10月オープン予定／年収660万円以上／有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 50.7万円～ 年収 668万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収668万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／印西市】年休110日・日勤／年収630万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円～ 年収 638万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／川崎市幸区】日勤のみのお仕事◎介護経験者必見！施設の管理者のお仕事〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円～28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円～400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上のいずれか必須 ■高齢者介護施設経験必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
日勤のみのお仕事の為プライベートの予定も立てやすい♪そろそろ新しい職場で働きたいなとお悩みになっていた方必見！ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか？こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年08月17日
Mpathy株式会社ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡
Mpathy株式会社
【愛知県／名古屋市瑞穂区】2026年9月頃オープン予定の施設にて施設長募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 48.0万円～ 年収 600万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富町（新規未定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■対人援助職の経験：3年以上■マネジメント経験：1年以上■施設長、副施設長、主任、リーダーなど、チームをまとめ、采配や進捗管理を行った経験■PCスキル■求めるスキル：決断力、数値分析と改善立案実行力、コーチング・人材育成スキル、リスクマネジメント能力 |
愛知県名古屋市瑞穂区にて、施設長募集です！
2026年9月頃オープン予定の新規オープン施設◎
年間休日115日とライフワークバランスが整いやすい環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月17日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン浜松
ケアパートナー株式会社
【静岡県／浜松市】月収44.2万円以上！住宅型有料老人ホームでホーム長募集
| 給料 |
月収 44.2万円～45.7万円程度 ※諸手当込み 年収 604万円～625万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市浜名区 沼字西久保267-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
静岡県浜松市に2026年10月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みも多く、プライベートとの両立が叶います◎
月収44.2万円以上と高給与で、福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市多摩区】 サービス付き高齢者向け住宅で施設長募集！
| 給料 |
月収 32.0万円～程度（諸手当込） 年収 384万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員基礎研修 いずれかの資格お持ちの方 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※介護職経験3年以上 |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／藤沢市】 大手法人が運営する訪問介護で訪問介護所長募集！
| 給料 |
月収 29.2万円～程度（諸手当込） 年収 351万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
その他
更新日：2026年08月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／鎌ケ谷市】 ショートステイ付き在宅介護サービスでの施設長募集
| 給料 |
月収 27.6万円～程度（諸手当込） 年収 386万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月04日
株式会社ケア２１プレザンメゾン習志野実籾
株式会社ケア２１
【千葉県／習志野市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 32.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 386万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 実籾3-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／相模原市南区】 大手法人が運営する小規模多機能での施設長募集！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度（諸手当込） 年収 382万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護実務者（ヘルパー1級） ※いずれか1つお持ちの方 ※介護職経験3年以上 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
その他
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／柏市】 ショートステイ付き在宅介護サービスでの施設長募集
| 給料 |
月収 27.6万円～程度（諸手当込） 年収 386万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
千葉県のショートステイ付き在宅介護サービスです。
「泊まり」「通い」「訪問」と複数のサービスを提供しています。
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県／福岡市博多区】駅チカ★徒歩10分！住宅型有料老人ホームにて施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～33.0万円程度※諸手当込 年収 420万円～462万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※社会福祉事業の業務経験者 |
資格や経験を活かしながら、新たな職場でキャリアをリスタートしたいという前向きな志を持った方、大歓迎！！
マイカー通勤も可能です！無料駐車場も完備しております！雑餉隈(天神大牟田線)駅からも徒歩圏内と立地条件はバッチリです♪
ライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びください！！
各種手当ても充実！！賞与や退職金もあり長く安心して働いていただけます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月04日
株式会社LITALICOLITALICOワークス西宮
株式会社LITALICO
【兵庫県／西宮市】資格不問！研修制度充実◎就労移行支援事業所にてセンター長候補の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～36.2万円 年収 425万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ■チームでのリーダー経験やマネジメント経験 |
兵庫県西宮市に位置する就労移行支援でセンター長候補の募集です。
センター運営やスタッフマネジメントを担うポジションです。給与改定年2回、賞与年2回の支給制度があり、年間休日120日前後とワークライフバランスにも配慮されています。福利厚生が充実しており、キャリアチェンジを支援する社内公募制度なども整備されています。
―――――――――――――――
■ マネジメント経験を活かせる環境
―――――――――――――――
組織運営に幅広く携われる環境です
・センター全体の運営管理を担当
・スタッフのマネジメント業務あり
・全国ネットワークを活用した事業推進
→ リーダー経験を活かしながらキャリアアップを目指せます♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した職場環境
―――――――――――――――
安心して長く働きやすい環境です
・社会保険完備
・借上げ社宅制度あり
・確定拠出年金制度あり
→ 生活面のサポートを受けながら安定して勤務できます♪
―――――――――――――――
■ 休日もしっかり確保できます
―――――――――――――――
仕事と私生活の両立を図りやすい環境です
・年間休日120日前後
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
→ メリハリをつけながら働きやすい職場です♪
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 福岡東
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福岡県／福岡市東区】年休110日以上♪施設長兼介護管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 40.4万円～44.5万円 年収 485万円～509万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 舞松原1-5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 必須 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
福岡県福岡市東区に位置する住宅型有料老人ホームにおける、施設長兼介護管理者の募集です！
資格取得支援制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月03日
株式会社サンガジャパンたかつき翔裕館
株式会社サンガジャパン
【大阪府／高槻市】研修制度あり◎資格取得支援制度あり◎施設長としてのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 年収 300万円～360万円程度 月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 西真上1-36-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格：可 ■未経験・ブランク：可 |
大阪府高槻市にある施設での施設長の募集です。ご利用者・スタッフともにいきいきと過ごせる環境づくりを心がけています。
研修制度が充実しているので、業務に不安がある方も安心して就業できます。施設づくりを行うやりがいのあるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市港北区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／成田市】日勤のみ！福利厚生充実♪ホスピス型住宅で施設長（兼介護管理者）の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.7万円～47.7万円 年収 548万円～572万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）必須 ■介護経験2年以上必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
千葉県成田市に位置するホスピス型住宅で施設長兼介護管理者の募集です。
日勤のみなので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます！
また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木豊川
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆有料老人ホームで施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.0万円～45.0万円 年収 540万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 豊川4-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて施設長の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
月給45万円と高水準なため収入が安定しており、安心して勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県／小山市】年間休日113日◎日勤のみ♪住宅型有料老人ホームにおける施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 39.8万円～程度※諸手当、業績給含む 年収 478万円～502万円想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東2-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■必要なPCスキル：PC操作、Word・Excel※初級レベル以上 |
栃木県小山市に位置する住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。
月給398,600円～418,600円と高給与なので、生活を充実させることができます♪
育児休業制度や健康支援制度など、長く勤めやすい福利厚生が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
有料老人ホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１プレザンメゾン姫路広畑
株式会社ケア２１
【兵庫県／姫路市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須 |
兵庫県姫路市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月31日
株式会社LITALICOLITALICOワークス 姫路
株式会社LITALICO
【兵庫県／姫路市】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩圏内♪就労支援事業所でセンター長候補の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 30.8万円～36.2万円 年収 425万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 南駅前町96-1 サウス・ワンビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
兵庫県姫路市に位置する就労支援事業所でセンター長候補の募集です！
日勤のみのお仕事で、週休2日制！年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１プレザンメゾン明石魚住
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】キャリア支援制度あり♪有料老人ホームで副施設長(管理者候補)募集です！！《常勤》
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ！！
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザングラン門戸厄神
株式会社ケア２１
【兵庫県／西宮市】研修制度あり！介護付有料老人ホームでの介護のお仕事です♪＜副施設長(管理者候補)＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：3年以上（施設系） |
施設は閑静な住宅街にあります。ご利用者が楽しんで日々の生活が送れるよう、個々の目標に合わせた自立支援のサポートを行っています。
管理職候補の募集になります。スタッフやご利用者ともに接する機会が多いため、コミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家中山寺
株式会社ケア２１
【兵庫県／宝塚市】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です！！《常勤》
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 今里町1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ！！
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仁川
株式会社ケア２１
【兵庫県／宝塚市】キャリア支援制度あり♪グループホームホームで管理者候補募集です！！《常勤》
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 鹿塩2-13-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ！！
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月31日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山朝日
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福島県／郡山市】 月給25万円以上♪2025年11月開設予定！施設長募集《正社員》
| 給料 |
月収 36.4万円～38.4万円 年収 437万円～461万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 朝日1-20-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 ■経験：介護実務経験必須、介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） ※PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
2025年11月開設予定のホスピス型住宅型有料老人ホーム（定員50室）で、オープニングスタッフの施設長（正社員）を募集します！月9日休み、上期・下期特別休暇（各3日）に加え、有給休暇の連続取得を奨励する長期休暇支援制度もあります。福利厚生が充実しており、資格取得支援、健康支援（オプション健診補助等）、心の健康支援（マインドフルネス）、保育手当、退職金制度（勤続3年以上）などが整っています。車通勤も可能（駐車場有、ガソリン代規定支給、交通費別途支給）。入社時研修ではホスピスケアの基礎から専門知識（難病ケア、疼痛緩和、人工呼吸器等）まで学べ、等級表に基づく学びの手引きや定期的な振り返りでスキルアップを支援します。CUCホスピスは複数の拠点を展開しており、称賛文化（月次表彰や年次イベント）を大切にし、チーム一丸となってご入居者さまの「前を向いて生きる」を支えています。ご入居者さまに深く寄り添い、チームワークを大切にする方、専門性を高めたい方、新しい施設づくりに貢献したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
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【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます