施設長の月収20万円以上の求人・転職一覧
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更新日：2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘
KC‐Welfare株式会社
【東京都／練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超！月9日休★ホスピス／ホーム長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 47.0万円～ 年収 658万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 田柄5-25-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験必須 ■資格不問 |
2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
更新日：2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾
KC‐Welfare株式会社
【福岡県／福岡市南区】オープニング求人！年収630万円～◎有料老人ホームでホーム長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.0万円～程度 ※基本給・地域手当・役職手当 年収 630万円～程度 ※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 市崎1-7-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設での施設長や管理者のご経験、または管理職実務経験 必須 ■無資格可／医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 |
福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
日勤のみで年収630万円程度～と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超！年休日114日♪住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する2026年4月に開設した住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
更新日：2026年08月28日
株式会社rebornはーとらいふ津
株式会社reborn
【三重県／津市】残業少なめ！駅チカ☆住宅型有料老人ホームで施設長の募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 栄町4-185-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■3か月以上の実務経験必須 |
三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月28日
株式会社マザーライク秋桜ヴィレッジ南流山
株式会社マザーライク
【千葉県／流山市】駅近！月収40万円目指せます◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 南流山6-8-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 |
千葉県流山市のサービス付き高齢者向け住宅で施設長を募集しています！
最寄り駅から徒歩8分と好立地！マイカー通勤も可能となっており、通勤しやすいのも嬉しいポイントです◎月収も40万円を目指せて、昇給・賞与制度あり！頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪施設長としてキャリアアップをお考えの方にもおすすめとなっております！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台中田
株式会社ケアウェル
【宮城県／仙台市太白区】 サービス付き高齢者向け住宅内にある、訪問介護事業所で管理者募集！
| 給料 |
月収 37.8万円～41.0万円程度（諸手当込） 年収 294万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田町字東60-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、もしくは実務者研修（ヘルパー1級）以上いずれかお持ちの方 ■管理者経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケア
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県内】 施設にてホーム長募集（総合職）
| 給料 |
月収 31.8万円～ 年収 450万円～600万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 栄3丁目13-20 栄センタービル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において） ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ・介護、福祉に関する経験者歓迎 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎 |
愛知県内に位置する施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ショートステイ
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市天白区】経験を活かしませんか★ショートステイで施設長募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～程度 諸手当込 年収 385万円～諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士をお持ちで、施設での介護実務経験1年以上の方 ■四年制大学、短期大学、専門学校のいずれかを卒業している方 【歓迎要件】 ■施設でのフロアリーダー経験がある方 ■介護業界に関わらず、チームリーダー、マネージャー経験のある方 |
愛知県名古屋市天白区に位置するショートステイです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月27日
株式会社rebornメディケアレジデンス岐阜大垣
株式会社reborn
【岐阜県／大垣市】正社員登用あり！残業月2時間程度☆サービス付高齢者向け住宅で施設長募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 和合本町2‐607-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務経験3ヵ月以上必須 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
岐阜県大垣市にあるサービス付高齢者向け住宅での施設長求人です！
残業月2時間程度と少なく、ワークライフバランス良好な職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月27日
株式会社rebornメディケアレジデンス岐阜西川手
株式会社reborn
【岐阜県／岐阜市】正社員登用あり！残業月2時間程度☆サービス付高齢者向け住宅で施設長募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 西川手6-58 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務経験3ヵ月以上必須 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
岐阜県岐阜市にあるサービス付高齢者向け住宅での施設長求人です！
残業月2時間程度と少なく、ワークライフバランス良好な職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市生野区】年収411万円～◎小規模多機能ホームにおける副施設長のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.5万円～32.5万円程度 年収 411万円～447万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■実務経験：必須（認知症ケアの介護実務経験：3年以上） |
大阪府大阪市生野区に位置する小規模多機能型居宅介護事業所における副施設長の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／岸和田市】充実の福利厚生で働きやすい環境☆デイサービスにて副施設長の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 諸手当込み 年収 405万円～441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 岸和田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ■介護実務経験、介護リーダー経験、生活相談員業務経験のいずれかが必須 |
大阪府岸和田市に位置するデイサービスです。年間休日が110日あり、毎月希望休も提出できるためプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
福利厚生の充実や従業員へのフォロー体制がご用意されており、スタッフの働きやすい職場環境が整っています。最寄り駅からは徒歩7分とアクセス便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市生野区】充実の福利厚生で働きやすい環境☆デイサービスにて副施設長の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 諸手当込み 年収 405万円～441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ■介護実務経験、介護リーダー経験、生活相談員業務経験のいずれかが必須 |
大阪市生野区に位置するデイサービスです。年間休日が110日あり、毎月希望休も提出できるためプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
福利厚生の充実や従業員へのフォロー体制がご用意されており、スタッフの働きやすい職場環境が整っています。最寄り駅からは徒歩8分とアクセス便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市北区】年収461万円～◎デイサービスにて施設長のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.5万円～程度 年収 461万円～509万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（管理者の実務経験） |
大阪府堺市北区に位置するデイサービスにおける施設長の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月27日
株式会社ツクイツクイ・ののあおやま
株式会社ツクイ
【東京都／港区】年間休日116日♪福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅での副施設長募集
| 給料 |
月収 34.5万円～41.0万円程度 年収 430万円～677万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 北青山3-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）（エリアにより必須） ■経験：住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須、管理者、リーダー経験(年数不問) 歓迎 |
＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。
更新日：2026年08月26日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン四日市
ケアパートナー株式会社
【三重県／四日市市】2026年12月開設予定！日勤のみ◎有料老人ホームでホーム長の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 44.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 平津町390-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
三重県四日市市に位置する2026年12月開設予定の住宅型有料老人ホームでホーム長募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK！交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県／奈良市】年休110日・日勤／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市緑区】2026年6月オープン／年収630万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円～ 年収 638万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市生野区】年休110日・日勤／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／吹田市】年休110日・日勤／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月26日
株式会社トライストーンクレインパレス八尾中田
株式会社トライストーン
【大阪府／八尾市】日勤のみ◎サービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～※経験・能力を考慮 年収 420万円～※賞与含まず |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 中田4-41-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■実務経験必須 |
大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集です！
日勤のみのお仕事でワークライフバランスを重視したい方におすすめ♪
資格取得支援や豊富な福利厚生が魅力で、長く安心して働けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月24日
株式会社エクセレントケアシステムエクセレント西ノ京
株式会社エクセレントケアシステム
【京都府／京都市中京区】駅チカ◎年間休日119日♪老人ホームでの施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～34.0万円 年収 410万円～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京南上合町32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験必須 |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームでの施設長候補の求人です。残業が月平均2時間程度で、ムリなく勤務できます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月21日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店
株式会社nCS
【東京都／板橋区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台 3-29-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都板橋区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月21日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomi新座店
株式会社nCS
【埼玉県／新座市】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 野火止3-7-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
埼玉県新座市に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩10分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月21日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomi中村橋店
株式会社nCS
【東京都／練馬区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 貫井1‐2‐1 中村橋サンパレス111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都練馬区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩1分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月21日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomi大泉学園店
株式会社nCS
【東京都／練馬区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 東大泉5-41-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都練馬区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月21日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム デアフルーグ寝屋川
株式会社NSA
【大阪府／寝屋川市】月2回の希望休取得OK♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.3万円～程度※年俸÷12ヶ月 年収 400万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 高宮1-8-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■施設長経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■Word・Excelの基本操作必須 |
大阪府寝屋川市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／大津市】年休110日・日勤／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／大津市】年休110日・日勤／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
訪問看護
更新日：2026年08月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／大津市】年休110日・日勤／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZEケアプラスホテル瀬田ステイ
株式会社SOYOKAZE
【東京都／世田谷区】特別報酬制度あり☆高齢者向け介護施設のセンター長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 瀬田1-25-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
東京都世田谷区高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務をセンター長と共に行う時期センター長候補の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／松戸市】年休110日・日勤／年収630万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 48.2万円～ 年収 638万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／門真市】2026年12月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／枚方市】2026年7月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／枚方市】2026年10月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】2026年8月オープン予定／年収600万円以上／介護付き有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／八尾市】2026年10月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】2026年10月オープン予定／年収600万円以上／介護付有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
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介護職コラム
2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます