正社員(正職員)
株式会社ケア２１
小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
の施設長求人
株式会社ケア２１
小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐の施設長求人
【京都府／京都市伏見区】年休110日以上！小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者／センター長】
更新日：2026年05月19日 求人番号：10206955
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給料
|
月収 26.8万円～31.8万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
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京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■小規模多機能での管理者経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月19日 求人番号：10206955
キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2～3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護の運営業務業務全般
・契約手続・営業活動、予算管理
・介護業務全般・管理者会議
・採用、人材育成 など
・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等
・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
・現場スタッフへの助言・指示・指導等
・備品発注、金銭管理等の事務業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護の運営業務業務全般
・契約手続・営業活動、予算管理
・介護業務全般・管理者会議
・採用、人材育成 など
・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等
・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
・現場スタッフへの助言・指示・指導等
・備品発注、金銭管理等の事務業務 等
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験：必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
■小規模多機能での管理者経験あれば尚可
- 給料
- 年収 321万円～381万円程度（別途賞与付与）
月収 26.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）
備考：【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給あり 年1回（4月）※人事考課による
■賞与あり 年2回 ※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～15,000円（実務者研修・介護福祉士））
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 【送迎手当別途支給】・大型車（7名以上）：100円/1往復 ・普通/軽自動車（6名以下）：50円/1往復）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制※シフト等により前後する可能性あり
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月8～9日休/日曜固定休） ■夏期、冬期休暇（計7日） ※希望休制度あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護の運営業務業務全般
・契約手続・営業活動、予算管理
・介護業務全般・管理者会議
・採用、人材育成 など
・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等
・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
・現場スタッフへの助言・指示・指導等
・備品発注、金銭管理等の事務業務 等
アクセス
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験：必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
■小規模多機能での管理者経験あれば尚可
給料
■月収 26.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）
備 考
【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給あり 年1回（4月）※人事考課による
■賞与あり 年2回 ※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～15,000円（実務者研修・介護福祉士））
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 【送迎手当別途支給】・大型車（7名以上）：100円/1往復 ・普通/軽自動車（6名以下）：50円/1往復）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制※シフト等により前後する可能性あり
休日休暇
土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月8～9日休/日曜固定休）
■夏期、冬期休暇（計7日）
※希望休制度あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
- 法人名
-
株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南塚口町2-29-1 宮本ビル2F |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
| 給料 |
月収 31.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線「人丸前駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 東嶺町44-9 ミマツスクエアガーデン202号室 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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月収 35.2万円～程度（諸手当込み） 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■資格：介護福祉士 ■経験：必須 マネジメント経験がある方(副施設長など) |
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| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ奈良線「ＪＲ藤森駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
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【京都府／京都市伏見区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 35.2万円～程度（諸手当込み） 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草小久保町302 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10206955
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家醍醐
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
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