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株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 神戸
の施設長、管理者求人

株式会社シーユーシー・ホスピス

ReHOPE 神戸の施設長、管理者求人

【兵庫県兵庫区】日勤のみ!最寄駅から徒歩8分!管理者募集〈日勤常勤/介護福祉士〉

更新日:2026年10月08日 求人番号:10156689

給料

月収 41.8万円~53.7万円

勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10

神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分

MAP
最寄り駅

神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分

資格/職種

■介護福祉士必須 ■経験5年以上必須 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談) ■必要なPCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

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最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10

神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分

給与

・月収 41.8万円~53.7万円

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更新日:2026年10月08日 求人番号:10156689

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県神戸市兵庫区の管理職の募集です。
マイカー通勤OKかつ最寄駅から徒歩8分の好立地のため、通勤手段も択べて快適楽々通勤!
日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能!
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県神戸市兵庫区の管理職の募集です。
マイカー通勤OKかつ最寄駅から徒歩8分の好立地のため、通勤手段も択べて快適楽々通勤!
日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能!
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

求人内容

職種
施設長 管理者
仕事内容
・スタッフ管理全般(採用、育成)
・シフト作成等の労務管理
・収支管理、運営管理、営業(入居者獲得のためのPR活動等)
・窓口対応
仕事内容
・スタッフ管理全般(採用、育成)
・シフト作成等の労務管理
・収支管理、運営管理、営業(入居者獲得のためのPR活動等)
・窓口対応
勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10
アクセス
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士必須
■経験5年以上必須
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談)
■必要なPCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
給料
月収 41.8万円~53.7万円

備考:【基本給】273,000円~356,000円
【昇給】有:年1回

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による))
その他手当(役職手当:20,000円、業績給:介護福祉士125,600円~131,600円、正看護師資格をお持ちの場合155,100円~161,100円、保育手当:規定による)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■残業代は管理監督者のため支給対象外■退職金制度有(3年以上勤務対象)■資格取得支援制度■長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)■健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)■心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)■制服支給■研修制度あり■育児休業、介護休業
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

備考:■シフト制 月9日公休(2月は8公休) ■上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日

求人内容

職種

施設長 管理者

仕事内容

・スタッフ管理全般(採用、育成)
・シフト作成等の労務管理
・収支管理、運営管理、営業(入居者獲得のためのPR活動等)
・窓口対応

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区

兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10

アクセス

神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士必須
■経験5年以上必須
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談)
■必要なPCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)

給料

■月収 41.8万円~53.7万円

備 考

【基本給】273,000円~356,000円
【昇給】有:年1回

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による))
その他手当(役職手当:20,000円、業績給:介護福祉士125,600円~131,600円、正看護師資格をお持ちの場合155,100円~161,100円、保育手当:規定による)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■残業代は管理監督者のため支給対象外■退職金制度有(3年以上勤務対象)■資格取得支援制度■長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)■健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)■心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)■制服支給■研修制度あり■育児休業、介護休業

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

■シフト制 月9日公休(2月は8公休)
■上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日

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法人概要

本社(本拠地)
東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
法人情報

ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
【関連施設】
ReHOPE札幌厚別/ReHOPE札幌北/ReHOPE札幌西/ReHOPE旭川神楽/ノアガーデンアビークロエ(看護クラーク南平岸)/ReHOPE仙台青葉/ReHOPE仙台若林/ReHOPE大崎古川/ReHOPE郡山/ReHOPE郡山朝日/ReHOPE墨田/ReHOPE町田相原/ReHOPE南町田/ReHOPE足立/ReHOPE西東京/看護クラーク横浜瀬谷/ReHOPE伊勢原/イリーゼさぎぬま・新館(看護クラーク鷺沼等)/看護クラーク橋本/ReHOPE秦野/ReHOPE東戸塚/ReHOPE保土ヶ谷/ReHOPE武蔵中原/ReHOPE茅ヶ崎/ReHOPE柏南増尾/グッドタイムホーム・新検見川(看護クラーク新検見川)/ReHOPE松戸/ラプレ西船橋(看護クラーク西船橋)/ReHOPE成田/ReHOPE浦和美園/西上尾ホスピスケアそよ風(看護クラーク西上尾)/ReHOPE草加松原/ReHOPE高崎/ReHOPE小山/ReHOPE静岡葵/ReHOPE駿河西/ReHOPE松本/ReHOPE岡崎/ReHOPE新栄西館/ReHOPE新栄東館/ReHOPE星ヶ丘/ReHOPE大高/ReHOPE多治見/ReHOPE津/ReHOPE京都南

/ReHOPE京都太秦/ReHOPE御殿山北館/ReHOPE御殿山南館/ReHOPE堺北/ReHOPE吹田/ReHOPE奈良/ReHOPE神戸/ReHOPE姫路/ReHOPE神戸垂水/ReHOPE尼崎田能/ReHOPE岡山/ReHOPE広島/ReHOPE博多筑紫/ReHOPE福岡東/ReHOPE久留米/ReHOPE八幡西/マザアス在宅ホスピス南柏(看護クラーク南柏) ※2025年7月現在※

勤務地情報

兵庫県神戸市兵庫区材木町1ー10

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訪問看護

更新日:2026年09月17日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 静岡葵

株式会社シーユーシー・ホスピス

【静岡県/静岡市】キャリアパス◎/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 27.7万円~32.1万円程度 諸手当込

年収 408万円~420万円程度 賞与込・諸手当込

勤務地

静岡県 静岡市葵区 瀬名1-11-3
静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

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更新日:2026年10月09日

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【兵庫県兵庫区】日勤のみ◎賞与あり♪訪問介護の管理者募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉

給料

月収 21.0万円~

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 笠松通6-4-11
JR山陽本線(神戸-門司)「和田岬駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上必須 ■サービス管理責任者などの管理者経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

兵庫県神戸市兵庫区の訪問介護で管理者の募集です!日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪あなたの管理者経験をぜひ職場で活かしてみませんか?ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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更新日:2026年09月28日

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【兵庫県兵庫区】土日お休み◆デイサービスにおける管理者候補〈日勤常勤/介護福祉士〉

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月収 22.1万円~28.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 大開通2-3‐21 甲南アセット大開ビル別館2F
神戸高速線(三宮-西代)「新開地駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士:必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許:必須

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

兵庫県神戸市兵庫区に位置するデイサービスにおける管理者候補の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
休日は完全週休2日制(土日お休み)です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

訪問介護

更新日:2026年09月28日

株式会社ケア21ケア21 湊川

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市兵庫区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>

給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町40-19-103
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「大倉山(兵庫)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

管理職求人 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

訪問介護

更新日:2026年09月28日

株式会社ケア21ケア21 兵庫駅前通り

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市兵庫区】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集!<正社員>

給料

月収 35.3万円~

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 浜崎通10-17 Angelot1F101
JR山陽本線(神戸-門司)「兵庫駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\裁量×安定で長く働ける職場です♪/
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上+役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能!
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい!
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

訪問介護

更新日:2026年09月28日

株式会社ケア21ケア21 湊川

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市兵庫区】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集!<正社員>

給料

月収 35.3万円~

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町40-19-103
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「大倉山(兵庫)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方

日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\裁量×安定で長く働ける職場です♪/
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上+役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能!
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい!
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

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応募先名称
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