神戸市兵庫区(兵庫県)の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年10月08日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県神戸市】年間休日113日☆残業少なめ！住宅型有料老人ホームの介護職員〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問介護
更新日：2026年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県兵庫区】駅近♪訪問介護ステーションのサービス提供責任者〈サービス提供責任者／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 32.0万円～33.5万円 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。訪問介護事業では正社員を中心としたサービス提供を行い、東京都内でもトップクラスの規模に成長しています。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は320,000円～で、賞与は年2回支給されます。さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。各種研修や勉強会、キャリアパス制度も整っており、訪問介護の知識を深めながら、サービス提供責任者として将来のキャリアを広げていけます。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月25日
株式会社東洋信号通信社デイサービス KAGAYAKI
株式会社東洋信号通信社
【兵庫県兵庫区】年間休日116日♪デイサービスの管理職員募集です！〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.0万円～27.0万円程度※資格手当別途支給 年収 300万円～405万円程度※月収×12、賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 笠松通6-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格があれば未経験OK ※無資格でも管理経験のある方歓迎です。 |
神戸市兵庫区にございますサービス付き高齢者住宅併設のデイサービスです。
年間休日116日♪しっかりメリハリをつけて働ける環境なので、ワークライフバランス重視の方にオススメ★
日勤帯のお仕事でプライベートとの両立もしやすい環境です！
また賞与3.0か月分支給実績ありと、頑張った分だけ評価につながります♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月17日
医療法人社団せんだん会サービス付き高齢者向け住宅 せんだんの実
医療法人社団せんだん会
【兵庫県神戸市】4週8休制☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職の募集です！〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.9万円～27.0万円程度 年収 378万円～472万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 兵庫町1-4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
兵庫県神戸市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員介護職の募集です！
昇給賞与過去実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月17日
医療法人社団せんだん会介護老人保健施設 兵庫みどり苑
医療法人社団せんだん会
【兵庫県／神戸市】通勤便利！駅から徒歩2分！介護老人保健施設で介護職の求人〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 16.0万円～ 年収 378万円～472万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 大開通2丁目2番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級以上 ■学歴不問 |
少人数ごとのグループ・ケア・ユニットを採用した都市型の介護老人保健施設を神戸“新開地”に設けました。
グループケアユニットとは、居室をいくつかのグループに分け、そのグループごとにケアスペースなどの設備を備えたフロア環境を言います。家庭的な雰囲気の中で、少人数制により介護者とご入所者様、ご入所者様相互の親密度が高くなり信頼関係の安定が図れます
入所者の心身機能の低下や認知症の度合いにかかわらず、入所者の個性と自尊心を尊重しながら、家族同然のきめ細かなケア・サービスを提供致しております。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月16日
医療法人社団せんだん会介護老人保健施設 兵庫みどり苑
医療法人社団せんだん会
【兵庫県兵庫区】老健で支援相談員〈介護職・ヘルパー／日勤常勤／社会福祉士・社会福祉主事・ケアマネ〉
| 給料 |
月収 21.0万円～35.8万円諸手当込み 年収 378万円～472万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 大開通2丁目2番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用のいずれかの資格を所持 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設における相談業務あれば尚可 |
少人数ごとのグループ・ケア・ユニットを採用した都市型の介護老人保健施設を神戸“新開地”に設けました。
グループケアユニットとは、居室をいくつかのグループに分け、そのグループごとにケアスペースなどの設備を備えたフロア環境を言います。家庭的な雰囲気の中で、少人数制により介護者とご入所者様、ご入所者様相互の親密度が高くなり信頼関係の安定が図れます
入所者の心身機能の低下や認知症の度合いにかかわらず、入所者の個性と自尊心を尊重しながら、家族同然のきめ細かなケア・サービスを提供致しております。
募集停止
更新日：2026年10月08日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】管理職求人！在宅ホスピスでサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.4万円～31.6万円程度 年収 421万円～451万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了者または介護福祉士資格＜必須＞ ■サービス提供責任者としての実務経験＜必須＞ |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置）
資格や経験を活かしながら、新たな職場で頑張りたいという方におススメです！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年10月08日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県兵庫区】管理職求人！在宅ホスピスで施設長の募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 41.9万円～43.9万円程度 年収 502万円～526万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） 【応募要件】 ■介護実務経験5年以上 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
これまでの経験や資格を新天地で活かしたい方、さらにキャリアアップを目指す方にとっても最適です！
施設長からエリアマネージャー、新規施設開設支援部門、人事採用部門、本社バックオフィス部門などの次のステップがございますので、自己成長にも繋がります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年10月07日
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
【兵庫県兵庫区】日祝休み・年間休日110日♪整形・循環器に強みの病院の社会福祉士募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 19.9万円～29.5万円程度（諸手当込） 年収 279万円～413万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 御崎町1-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 |
神戸市兵庫区の病院における社会福祉士求人です。
院内教育・院外教育にも力を入れています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人報恩会パーマリィ・イン中道
社会福祉法人報恩会
【兵庫県兵庫区】充実な研修制度！無資格・未経験可★介護職員募集！〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.7万円～29.5万円程度※諸手当込 年収 297万円～416万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 中道通6-1-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
兵庫県神戸市兵庫区にございます、特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
未経験でもやる気のある方は大歓迎！
育児休業の取得実績がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます♪
研修制度や資格取得支援も行っておりますため、無資格・未経験の方も安心して就業可能です。
住宅手当や、リフレッシュ休暇など、手当や休暇制度も充実！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月17日
医療法人社団せんだん会介護老人保健施設 兵庫みどり苑
医療法人社団せんだん会
【兵庫県兵庫区】日勤のみ♪賞与あり◎デイケアで介護職員の募集です〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.2万円～29.0万円 年収 288万円～410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 大開通2-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験必須 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置するデイケアで介護職員の募集です。
駅から徒歩2分圏内にあるため通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！
年間休日111日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年09月17日
医療法人社団せんだん会みどり訪問介護ステーション
医療法人社団せんだん会
【兵庫県兵庫区】年間休日111日♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！〈サ責／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 22.5万円～34.8万円程度 年収 378万円～472万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 中道通1-3-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不問※サービス提供責任者業務あれば尚可 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する訪問介護における、正社員サービス提供責任者の募集です！
経験不問★アットホームな就業環境で安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
その他
更新日：2026年09月04日
医療法人社団せんだん会みどり介護支援センター
医療法人社団せんだん会
【兵庫県兵庫区】駅近徒歩3分♪介護支援センターにてケアマネジャーの募集です！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 20.0万円～31.5万円程度※諸手当込 年収 285万円～456万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 中道通1丁目3番31号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■ケアマネジャー業務あれば尚可 |
神戸市兵庫区にある介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.0万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1314円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
295万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は迅速な対応有難うございました。自分1人では見つけることが出来なかった求人だと思います。採用後もフォローして頂けるというのが安心に繋がりお願いしようと思いました。新しいスタートが出来る準備をお手伝い頂き有難うございました。
5.0 -
紹介いただき、入職する事が出来ましたこと、お礼申し上げます。ありがとうございました。
4.6 -
何社か転職支援サービスに登録しましたが、マイナビが1番迅速な対応をしていただきました。面接を一気にたくさん受けた事は自分の中で比較したり納得できたりと大切な部分がでした。
5.0 -
丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。
5.0 -
誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい！
5.0
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・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています