木更津市(千葉県)の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月02日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑木更津
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県／木更津市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！デイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 木更津市 清見台南3-5-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■資格不問 ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／木更津市】寮完備♪年休110日以上！大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
| 給料 |
月収 23.2万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 木更津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 |
◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。
募集停止
更新日：2025年02月10日
医療法人社団養真会 上総記念病院
医療法人社団養真会 上総記念病院
【千葉県／木更津市】 内科専門病院にて常勤社会福祉士募集です
| 給料 |
月収 17.8万円～25.0万円程度 年収 274万円～385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 木更津市 新田1丁目11番地25号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ※社会福祉士の経験のある方は尚良し ※ブランクのある方応相談 |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.0万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1381円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。
5.0 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2 -
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0
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◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。