正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人大裕会
特別養護老人ホームひだまりの杜
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人大裕会 特別養護老人ホームひだまりの杜の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／成田市】年間休日110日以上！特別養護老人ホームにて介護職の募集です＜正社員＞
更新日：2026年10月22日 求人番号：10279922
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給料
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月収 24.6万円～30.6万円 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 成田市 不動ヶ岡2012-3
京成本線「京成成田駅」バス・車3分 MAP |
最寄り駅 |
京成本線「京成成田駅」バス・車3分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方■特別養護老人ホームでの介護業務経験必須■ＰＣスキル：簡単な入力作業あり |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月22日 求人番号：10279922
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県成田市にある特別養護老人ホームにて介護職の募集です！年間休日110日以上で、しっかりとお休みを確保できます。残業も月平均3時間以下とほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■特別養護老人ホームにて業務全般
■食事、入浴、排泄等の日常生活の介助
■レクレーションの企画、実施
■介護記録の入力等 ・社用車の運転業務あり（免許ありの方）
仕事内容
■特別養護老人ホームにて業務全般
■食事、入浴、排泄等の日常生活の介助
■レクレーションの企画、実施
■介護記録の入力等 ・社用車の運転業務あり（免許ありの方）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【処遇改善加算】35,000～45,500円
諸手当
住宅手当（上限10,000円）
その他手当（夜勤手当7,000円×5回、役職手当20,000円（リーダー）、扶養手当 6,000円～12,000円（家族構成により異なる）、年末年始勤務手当（12/29～1/3））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：11:30～20:30(休憩60分)
(4)：20:00～08:00(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：116日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて業務全般
■食事、入浴、排泄等の日常生活の介助
■レクレーションの企画、実施
■介護記録の入力等 ・社用車の運転業務あり（免許ありの方）
サービス
アクセス
京成本線「京成成田駅」バス・車3分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方■特別養護老人ホームでの介護業務経験必須■ＰＣスキル：簡単な入力作業あり
給料
備 考
【処遇改善加算】35,000～45,500円
諸手当
通勤手当（実費支給 月上限55,000円）
住宅手当（上限10,000円）
その他手当（夜勤手当7,000円×5回、役職手当20,000円（リーダー）、扶養手当 6,000円～12,000円（家族構成により異なる）、年末年始勤務手当（12/29～1/3））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続1年以上■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり：70歳まで■長期休みのお子様のお預かり実施あり■復職制度あり■提携施設割引■バースデイ特典■制服貸与■健康診断■研修費・キャリアアップ助成金
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：11:30～20:30(休憩60分)
(4)：20:00～08:00(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：116日 初年度有給日数：10日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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■いずれかの資格をお持ちの方■特別養護老人ホームでの介護業務経験必須■ＰＣスキル：簡単な入力作業あり |
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■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） |
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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- お問い合わせ求人番号
-
10279922
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- 社会福祉法人大裕会 特別養護老人ホームひだまりの杜
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