正社員(正職員)
その他
名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月04日 求人番号：643804
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給料
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月収 27.6万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 柏市
東武野田線 |
最寄り駅 |
東武野田線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月04日 求人番号：643804
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動 等
- 仕事内容
- より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動 等
- 勤務地
- 千葉県 柏市
- サービス
- その他
- アクセス
-
東武野田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 給料
- 年収 386万円～程度（諸手当込）
月収 27.6万円～程度（諸手当込）
備考：■昇給：年1回
■賞与：年2回 2.0ヶ月分（2016年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給※当社規程あり）
住宅手当（当社規定あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※基本日勤のみ
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動 等
サービス
アクセス
東武野田線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給料
■月収 27.6万円～程度（諸手当込）
備 考
■昇給：年1回
■賞与：年2回 2.0ヶ月分（2016年度実績）
諸手当
通勤手当（全額支給※当社規程あり）
住宅手当（当社規定あり）
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※基本日勤のみ
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
ポイント
駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 管理職求人 高収入 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 330万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 高柳1478-1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「高柳駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
| 給料 |
月収 24.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 330万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
| 給料 |
月収 26.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 高柳1478-1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「高柳駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
時給1,310円～1,530円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 明原3-3-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 26.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季283-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通運転免許必須（AT可） ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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