千葉県千葉市若葉区
ケアマネ(介護支援専門員)
SOMPOケア 株式会社 そんぽの家都賀
サービス | 有料老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 桜木北2丁目14-1 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 |
給与 |
年収 347万円~程度 月収 25万円~程度(諸手当込み) |
求人NO.665699
千葉県松戸市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 アイメディケア アイホームまつど小金
サービス | 有料老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 松戸市 大金平2-71 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 |
給与 |
月収 23万円~30万円程度 諸手当込 |
求人NO.9009958
千葉県富津市
ケアマネ(介護支援専門員)
医療法人社団 俊真会 わたしたちの生きる証
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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勤務地 | 千葉県 富津市 長崎331-3 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 |
給与 |
年収 297万円~程度(諸手当込) 月収 23万円~27万円程度(諸手当込) |
求人NO.679095
千葉県柏市
ケアマネ(介護支援専門員)
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・柏たなか
サービス | 介護/老人保健施設 |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 柏市 小青田70番地4 東65街区3の1 |
応募資格 | ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※介護支援専門員経験がある方は尚良し |
給与 |
年収 269万円~357万円程度/賞与3.4ヵ月分の場合 月収 18万円~24万円程度/諸手当込み |
求人NO.9012486
千葉県千葉市若葉区
ケアマネ(介護支援専門員)
ケアサポート 株式会社 ケアサポートわかば
サービス | 通所リハ(デイケア) ショートステイ |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 若松町502-9 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 ※要普免 ※未経験者相談可能 |
給与 |
月収 22万円~35万円程度(諸手当込) |
求人NO.673465
千葉県習志野市
ケアマネ(介護支援専門員)
医療法人社団愛友会 介護老人保健施設ケアセンター習志野
サービス | 介護/老人保健施設 |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 習志野市 秋津3-5-2 |
応募資格 | ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護支援専門員免許 |
給与 |
年収 329万円~433万円程度 諸手当込 月収 22万円~29万円程度 諸手当込 |
求人NO.9018156
千葉県白井市
ケアマネ(介護支援専門員)
社会福祉法人 皐仁会 特別養護老人ホームさつきの里
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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勤務地 | 千葉県 白井市 笹塚3-25-1 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許 |
給与 |
年収 320万円~程度 諸手当込 月収 22万円~26万円程度 諸手当込 |
求人NO.9026105
千葉県市原市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 いろは オレンジ居宅介護支援事業所
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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勤務地 | 千葉県 市原市 青葉台4丁目5番地6 |
応募資格 | ■介護士支援専門員 ■普通自動車免許(AT限定可) ※未経験相談可 |
給与 |
年収 345万円~405万円※別途、賞与付与 月収 29万円~34万円※調査加算手当・35件分込み |
求人NO.686033
千葉県野田市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 ベネッセスタイルケア ここち野田
サービス | 有料老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 野田市 山崎2210-7 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 |
給与 |
月収 23万円~程度(諸手当込) |
求人NO.693107
千葉県習志野市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 愛総合福祉 愛・小規模多機能奏の杜
雇用形態 | 非常勤・パート |
---|---|
勤務地 | 千葉県 習志野市 奏の杜2-16-8 |
応募資格 | ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※未経験者、ブランクのある方応相談 ※認知症介護実践者研修 修了者歓迎 |
求人NO.9009720
千葉県習志野市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 愛総合福祉 愛・グループホーム奏の杜
サービス | グループホーム |
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雇用形態 | 非常勤・パート |
勤務地 | 千葉県 習志野市 奏の杜2-16-8 |
応募資格 | ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※未経験者、ブランクのある方応相談 ※認知症介護実践者研修 修了者歓迎 |
給与 |
年収 274万円~310万円程度/別途賞与付与 月収 23万円~26万円程度 |
求人NO.9009719
千葉県習志野市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 愛総合福祉 愛・グループホーム奏の杜
サービス | グループホーム |
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雇用形態 | 非常勤・パート |
勤務地 | 千葉県 習志野市 奏の杜2-16-8 |
応募資格 | ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※未経験者、ブランクのある方応相談 ※認知症介護実践者研修 修了者歓迎 |
給与 |
時給 1,000円~1,000円 |
求人NO.9009691
千葉県習志野市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 愛総合福祉 愛・小規模多機能奏の杜
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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勤務地 | 千葉県 習志野市 奏の杜2-16-8 |
応募資格 | ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※未経験者、ブランクのある方応相談 ※認知症介護実践者研修 修了者歓迎 |
給与 |
年収 286万円~322万円程度/別途賞与付与 月収 24万円~27万円程度/諸手当、夜勤手当4回分込み |
求人NO.9009684
千葉県野田市
ケアマネ(介護支援専門員)
社会福祉法人佰和会 関宿ナーシングビレッジ ケアプランセンター
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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勤務地 | 千葉県 野田市 桐ヶ作666番地 |
応募資格 | ■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 |
年収 332万円~492万円概算/賞与4.0ヶ月分の場合 月収 21万円~31万円概算 |
求人NO.9004525
千葉県八街市
ケアマネ(介護支援専門員)
ケアゲート 株式会社 楠の杜 八街
サービス | グループホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 八街市 文違301-4434 |
応募資格 | ■介護支援専門員免許 |
給与 |
年収 300万円~368万円程度 諸手当込 月収 25万円~28万円程度 諸手当込 |
求人NO.673532
千葉県松戸市
ケアマネ(介護支援専門員)
SOMPOケア 株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ東松戸
サービス | 有料老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 松戸市 東松戸3-15-10 |
応募資格 | ■ケアマネージャー(介護支援専門員) |
給与 |
月収 23万円~27万円程度(諸手当込) |
求人NO.476727
千葉県習志野市
ケアマネ(介護支援専門員)
社会福祉法人 慶美会 特別養護老人ホーム マイホーム習志野
サービス | 特別養護老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 習志野市 屋敷1丁目1番地1号 |
応募資格 | ■介護支援専門員 |
給与 |
年収 360万円~501万円概算(賞与3.85ヶ月込) 月収 24万円~32万円概算(職務手当込、宿直手当含めず) |
求人NO.704769
千葉県千葉市若葉区
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム アビタシオン若葉
サービス | 有料老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 小倉町1763-12 |
応募資格 | ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ※実務経験があれば尚良し |
給与 |
年収 302万円~304万円程度(別途賞与付与) 月収 25万円~25万円程度(諸手当込み) |
求人NO.709595
千葉県千葉市若葉区
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 たちばなベスト 総合福祉施設おもとの郷 御成台
サービス | グループホーム その他 |
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雇用形態 | 正社員(正職員) |
勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 御成台3-2 |
応募資格 | ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ※介護施設就業経験あれば尚可 |
給与 |
年収 300万円~360万円程度(賞与別途支給) 月収 25万円~30万円程度(資格手当込) |
求人NO.714137
千葉県船橋市
ケアマネ(介護支援専門員)
株式会社 クラーチ クラーチ居宅介護支援事業所船橋高根台
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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勤務地 | 千葉県 船橋市 高根台7丁目18番 |
応募資格 | ■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 |
給与 |
年収 360万円~420万円程度 月収 30万円~程度 |
求人NO.556352
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千葉県では「千葉県高齢者保健福祉計画」を策定し、高齢者が個性豊かに、いきいきとした暮らしができる社会の実現を目標としています。また、介護が必要になっても、住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らし続けられるよう、地域住民で力を合わせることを目指しています。それに伴い、ケアマネージャーの需要も、今後ますます増えていくと考えられています。 しかし、ケアマネージャーの数は、将来的に足りなくなるといわれています。 その理由のひとつが5年おきの更新研修です。「今はケアマネージャーの業務をしていない」などの理由で専門員証の更新を行わず、業務を行えなくなる人が増えています。 さらに、高齢化もケアマネージャーの需要に拍車をかけています。超高齢社会と呼ばれる現代、特に千葉県は他の都道府県に比べて高齢者が多く、65歳以上の人口が165万5,233人と、全国で6番目に多い数値となっています(総務省「住民基本台帳年齢階級別人口」2018年1月1日)。 また、2015年に622万2,666人だった千葉県の総人口は、2045年には546万3,363人に減少する中で、65歳以上の高齢者の数は増え続け、2045年には198万8,799人になると予想されています(国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口(平成30年推計)」)。 このような理由から、ケアマネージャーの需要はさらに高まっていくと考えられます。現在、転職を検討している方は、千葉県のケアマネージャーの求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。
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