【千葉県／柏市】　柏市・我孫子市、流山市エリアでのケアマネージャー募集です＜介護支援専門員＞

株式会社リンクサポート

給与	月収 24万円～32万円程度（諸手当含む）
サービス	その他
勤務地	千葉県柏市松ヶ崎239-1

車通勤可未経験OK 残業少なめ日勤のみ

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更新日：2019年03月29日求人番号：650667

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネージャー業務全般
ケアプランの作成、各介護サービス事業者と連絡・調整、介護認定のための申請代行
※社用車利用（軽自動車：AT車）
エリア：柏市内、我孫子市内、流山市内　等

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

サービス: その他

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 千葉県柏市松ヶ崎239-1

アクセス: ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」バス・車10分
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」バス・車13分

応募資格: ■介護支援専門員（ケアマネージャー）※経験者優遇　未経験者も歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）

給与: 年収 351万円～455万円程度（賞与4.0ヵ月の場合）
月収 24万円～32万円程度（諸手当含む）

備考：※基本給：158,400円～176,000円／月
【賞与】　年2回　計4.0ヵ月（過去実績）※昇給・賞与は業績や能力による

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限20,000円／月）
調整手当（52,100円～62,100円／月）
資格手当（25,000円～30,000円／月）
その他手当（実力手当（4,500円～52,500円／月））

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※シフト制（月8～9日程度休み）

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

柏市・我孫子市・流山市エリアを担当するケアマネージャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

株式会社リンクサポートの特色

『株式会社リンクサポート』は兵庫県、千葉県、埼玉県で訪問介護・居宅介護支援、そして通所事業等をメインに地域の福祉事業を支えている企業です
地域に密着したアットホームな施設や住み慣れたご自宅での生活を出来る限り続けるための在宅介護など、一人ひとりとしっかり向き合いその方に合わせた最適なサービスの提案・提供に努めておられます。

法人情報

【概要】介護福祉施設の運営

本社(本拠): 千葉県柏市松ケ崎239-1

病院情報補足

ご利用満足度No.1

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雇用形態: 正社員(正職員)

車通勤可土日祝休日勤のみ高収入

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 柏市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です！
同社は2014年4月28日にエス・エム・エスグループの子会社として運営を始めました。今後全国展開が構想としてあり、地域に密着したサービスを展開していく予定です。
マイカー通勤OK！年収400万円も目指せる求人です！
ご興味有る方には詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

株式会社エス・エム・エスメディケアサービスオレンジケアセンターの特色: 株式会社エス・エム・エスの100％子会社として2014年4月に設立し、第1号店として柏にデイサービスを設立しました。新規事業の立ち上げに携わりたい方、自分の意思で行動したい方、今までのご経験を活かしたい方にオススメです。管理職としてのご紹介も可能です。在宅のノウハウを職員全員で一丸となって学びながら、様々なことに取り組みながら運営していきます。そのエリアではどんなニーズがあるのか、どうしたら利用者様に喜んで頂けるのか、一つひとつ考えながら取り組んでいけるので、スキルアップにはぴったりな環境です。

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 2015年3月に開設されたばかりの特別養護老人ホームです。ケアマネジャーとして、利用者様、ご家族との面談・相談やケアプラン作成、サービス実施事業者との連絡調整などを行っていただきます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人天宣会かしわ安心館の特色: 1989年に設立された「天宣会グループ（法人本部：千葉県柏市）」は、北柏リハビリ総合病院をはじめとし、健診センターやクリニック、介護老人保健・福祉施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを運営し、地域に密着した医療・福祉・介護を提供しています。
患者様への手厚い看護はもちろん、職員の働きに見合った給与体系・年間休日・充実した福利厚生・社員食堂や保育所の設置などグループで働く職員にとっても安心して働ける環境を整えています。
また、グループ全体では「感謝な心」を理念とし、職員と患者様が互いに感謝し合う平等な立場であるととらえ、良質のサービスを継続して提供できるよう運営されています。

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