正社員(正職員)
株式会社めいとケア
めいと小金原新館
の施設長求人
株式会社めいとケア
めいと小金原新館の施設長求人
【千葉県／松戸市】月給35万円～★月9日休み◎基本日勤帯！住宅型有料老人ホーム／施設長＜正社員＞
更新日：2026年09月17日 求人番号：10255340
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給料
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月収 35.0万円～ |
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勤務地
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千葉県 松戸市 小金原4-26-6
京成松戸線「常盤平駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月17日 求人番号：10255340
キャリアアドバイザーからのコメント
管理職としての経験を活かし、現場と人材の両面から施設づくりに取り組める、松戸市の住宅型有料老人ホームの施設長求人です。62床の中大規模施設で、入居者様・ご家族様への対応、行政や医療機関との調整、収支管理、スタッフのチームマネジメントなど、施設運営全般を担います。入居促進は専任の入居相談員と連携して進められ、煩雑な書類作成や事務処理には施設事務員のサポートがあります。夜間のオンコールも経験豊富なスタッフがバックアップするため、一人で抱え込まずに業務へ向き合いやすい体制です。基本は8:45～17:45の日勤帯です。月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。
★おすすめPOINT★
～経験を活かして施設運営の中核へ～
・10名以上のマネジメントや収支管理の経験を活かし、62床の施設運営全般に関われる
・入居相談員と連携して受け入れを進め、現場づくりとサービスの質向上に注力できる
・現施設長からの引き継ぎがあり、新しい環境でも運営の流れを把握しやすい
～一人で抱え込まないサポート体制～
・施設事務員が書類作成や事務処理を支援し、管理業務の負担を抑えやすい
・夜間のオンコールは経験豊富なスタッフがバックアップし、安心して対応に臨める
～働きやすさを実感できる勤務環境～
・基本は8:45～17:45の日勤帯
・有給休暇取得率100％の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・育児休業、介護休業、復職支援があり、ライフステージの変化にも対応しやすい
～収入と通勤面の安心～
・月給35万円以上、年収モデル450万円～550万円で、管理職経験を待遇に反映
・マイカー、バイク、自転車通勤が可能で、駐車場も完備
・施設内食事の社員割引や定期健康診断など、日々の勤務を支える待遇あり
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設長業務
・入退居の調整と手続きチェック、行政や医療機関、外部業者との連絡調整、必要書類の管理と点検、施設の収支や支出の管理、厨房との連携調整、在宅総合診療の立ち合い、スタッフのチームマネジメント、月1回の全社会議出席など
※夜間オンコール対応：あり
＜定員＞62床
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設長業務
・入退居の調整と手続きチェック、行政や医療機関、外部業者との連絡調整、必要書類の管理と点検、施設の収支や支出の管理、厨房との連携調整、在宅総合診療の立ち合い、スタッフのチームマネジメント、月1回の全社会議出席など
※夜間オンコール対応：あり
＜定員＞62床
- 勤務地
- 千葉県 松戸市 小金原4-26-6
- アクセス
-
京成松戸線「常盤平駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験
- 給料
- 年収 430万円～550万円
月収 35.0万円～
備考：※経験、能力に応じて決定
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給（上限なし））
- 手当/福利
厚生備考 - ■社員紹介・入居者紹介コミッション■施設内食事の社員割引あり■制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与■休憩室、食堂完備（施設による）■定期健康診断無料（年1回）■自転車・バイク通勤可（いずれも任意保険加入必須）■ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）■復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）■ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）■研修制度■キャリアアップ制度
※有給休暇※取得率100％実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:45～17:45(休憩60分)
夜勤：16:00～09:30(休憩120分)
備考：■変形労働時間制：1カ月単位 ※施設により多少の前後あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※基本は日勤業務になりますが、シフトにより夜勤勤務が発生することもあります
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制：月9日休み（2月のみ8日） ■特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
【仕事内容】
■施設長業務
・入退居の調整と手続きチェック、行政や医療機関、外部業者との連絡調整、必要書類の管理と点検、施設の収支や支出の管理、厨房との連携調整、在宅総合診療の立ち合い、スタッフのチームマネジメント、月1回の全社会議出席など
※夜間オンコール対応：あり
＜定員＞62床
アクセス
京成松戸線「常盤平駅」バス・車11分
雇用形態
応募資格
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験
給料
■月収 35.0万円～
備 考
※経験、能力に応じて決定
諸手当
通勤手当（全額支給（上限なし））
手当/福利厚生備考
■社員紹介・入居者紹介コミッション■施設内食事の社員割引あり■制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与■休憩室、食堂完備（施設による）■定期健康診断無料（年1回）■自転車・バイク通勤可（いずれも任意保険加入必須）■ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）■復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）■ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）■研修制度■キャリアアップ制度
※有給休暇※取得率100％実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:45～17:45(休憩60分)
夜勤：16:00～09:30(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制：1カ月単位
※施設により多少の前後あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制
※基本は日勤業務になりますが、シフトにより夜勤勤務が発生することもあります
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制：月9日休み（2月のみ8日）
■特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社めいとケア めいと小金原新館
- 法人名
-
株式会社めいとケア めいと小金原新館
- 本社(本拠地)
- 千葉県 松戸市殿平賀56-1
- 法人情報
-
施設介護事業、在宅介護・看護事業、教育・保育事業、障がい福祉事業、コンサルティング事業、経営戦略事業
【関連施設】
グランドめいと松戸/めいと上本郷/グランドめいと北小金/めいと小金原/グランドめいと我孫子/めいと小金原新館/グランドめいと我孫子弐番館/めいと我孫子駅前/めいと天王台/めいと柏 めいと柏2/めいと南柏//めいと東綾瀬/めいと板橋三園/めいと新座志木1号館/めいと新座志木2号館/めいと中金杉/ＧＨめいと中金杉/ＧＨめいと船橋小室/めいと北小金/めいと北小金第2/グランドめいと我孫子布佐/めいとケアステーションふさ他
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年09月30日
株式会社めいとケアグループホームめいと中金杉
株式会社めいとケア
【千葉県／松戸市】未経験OK♪昼食補助あり◎グループホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 中金杉2-72 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可（働きながら資格取得をお願いします・資格取得支援あり） ■経験不問 |
千葉県松戸市のグループホームで介護職員の募集です！資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せる職場です♪また、休憩室が完備されており、仕事のオンオフを切り替えやすい環境が整っています◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10255340
- 応募先名称
- 株式会社めいとケア めいと小金原新館
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
管理職としての経験を活かし、現場と人材の両面から施設づくりに取り組める、松戸市の住宅型有料老人ホームの施設長求人です。62床の中大規模施設で、入居者様・ご家族様への対応、行政や医療機関との調整、収支管理、スタッフのチームマネジメントなど、施設運営全般を担います。入居促進は専任の入居相談員と連携して進められ、煩雑な書類作成や事務処理には施設事務員のサポートがあります。夜間のオンコールも経験豊富なスタッフがバックアップするため、一人で抱え込まずに業務へ向き合いやすい体制です。基本は8:45～17:45の日勤帯です。月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。
★おすすめPOINT★
～経験を活かして施設運営の中核へ～
・10名以上のマネジメントや収支管理の経験を活かし、62床の施設運営全般に関われる
・入居相談員と連携して受け入れを進め、現場づくりとサービスの質向上に注力できる
・現施設長からの引き継ぎがあり、新しい環境でも運営の流れを把握しやすい
～一人で抱え込まないサポート体制～
・施設事務員が書類作成や事務処理を支援し、管理業務の負担を抑えやすい
・夜間のオンコールは経験豊富なスタッフがバックアップし、安心して対応に臨める
～働きやすさを実感できる勤務環境～
・基本は8:45～17:45の日勤帯
・有給休暇取得率100％の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・育児休業、介護休業、復職支援があり、ライフステージの変化にも対応しやすい
～収入と通勤面の安心～
・月給35万円以上、年収モデル450万円～550万円で、管理職経験を待遇に反映
・マイカー、バイク、自転車通勤が可能で、駐車場も完備
・施設内食事の社員割引や定期健康診断など、日々の勤務を支える待遇あり