【埼玉県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説!

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埼玉県では、将来的に介護需要が高くなることを見越して、介護人材の確保・育成を進めています。この記事では、埼玉県における介護職の給料相場を職種・サービス内容別に紹介するため、埼玉県で介護職に就くことを検討している人は、ぜひ参考にしてください。

埼玉県は東京都のベッドタウンとして古くから栄えており、さまざまな世代の人が暮らしている都道府県です。埼玉県の高齢化率は、それほど高くないものの、年々上昇しています。高齢化率の上昇は国全体で問題視されており、各都道府県で介護人材の育成・確保が進められている状況です。

「マイナビ介護職」に掲載されている求人数からも、介護人材を求める施設が多いことがうかがえます。埼玉県で介護職に就きたい人のなかには、「働く際の給料水準が知りたい」という人もいるでしょう。

この記事では、埼玉県における介護職の給料相場を職種・サービス内容別に分けて紹介します。

1. 【男女別】埼玉県における介護職の給料相場

2019年時点で埼玉県の総人口は約735万人であり、高齢者人口は約196万人、高齢化率は26.7%です。2020年10月時点における全国の高齢化率は28.8%であり、時期は少し違いますが、埼玉県の高齢化率は全国を下回っています。しかし、内閣府では2045年に埼玉県の高齢化率が35.8%になると予測しています。今後はより介護需要が高くなることから、埼玉県では介護人材の確保・育成を進めているのが現状です。

(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/03pdf_index.html

埼玉県で介護職に就職・転職する場合は、全国および県内の職種・男女別の給料相場を知っておくことが大切です。以下では、厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査をもとに、全国および埼玉県の「介護職員」「訪問介護従事者」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」の給料相場を紹介します。

1-1. 介護職員

下記は、全国および埼玉県の介護職員の平均年収をまとめた表です。

男女計 男性 女性
全国平均 約360万円 約392万円 約343万円
埼玉県 約374万円 約396万円 約360万円

(出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html

全国と埼玉県の平均年収を比較すると、埼玉県はすべての項目で全国の数値を上回っています。近隣都市の男女平均年収を見ると、神奈川県は約397万円、東京都は約388万円、千葉県は約375万円です。埼玉県の男女計の平均年収は、関東地方で千葉県に次いで4番目に高い数値となっています。

1-2. 訪問介護従事者

下記は、全国および埼玉県の訪問介護従事者の平均年収をまとめた表です。

男女計 男性 女性
全国平均 約356万円 約383万円 約350万円
埼玉県 約452万円 約520万円 約409万円

(出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html

埼玉県の訪問介護従事者の平均年収は、全国の数値を大幅に上回っています。特に男性の平均年収は500万円を超えており、全国で最も高い数値です。また、女性の平均年収約409万円は全国で4番目に高い数値であり、埼玉県の訪問介護従事者は男女ともに給料水準が全国トップレベルです。

1-3. 介護支援専門員(ケアマネジャー)

下記は、全国および埼玉県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の平均年収をまとめた表です。

男女計 男性 女性
全国平均 約398万円 約434万円 約386万円
埼玉県 約399万円 約419万円 約393万円

(出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html

埼玉県における介護支援専門員の男女計の平均年収は、全国の数値と同水準です。しかし、総人口数が近い愛知県の男女計の平均年収は約455万円であり、埼玉県の数値は低いといえます。

埼玉県の数値は全国と比較すると同水準ですが人口規模で比較すると低いため、高収入を得たい人は、給料水準が高い東京都の求人も視野に入れて就職・転職活動を行いましょう。

2. 【サービス内容別】埼玉県における介護職の給料相場

「マイナビ介護職」には、埼玉県を勤務地とする求人が2,500件以上あります。そのなかでも最も求人数が多いのは、有料老人ホームです。

ここからは、全国および埼玉県の介護職の給料相場をサービス内容別に紹介します。なお、全国の月給は処遇改善加算を取得している事業所のデータであり、手当・一時金が含まれます。埼玉県の月給は、マイナビ介護職に掲載されている求人情報をもとに算出した数値です。

2-1. 介護老人保健施設

下記は、全国および埼玉県の介護老人保健施設の給料相場をまとめた表です。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約33.9万円(常勤の者)
埼玉県(※2) 約16万~43万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

埼玉県には、年間休日125日以上の介護老人保健施設の求人があります。週休2日制を採用している場合が多く、1か月あたり10日前後の休日があります。また、通常の休日だけでなく夏季休暇・年末年始休暇もあるため、家族・友人とプライベートの時間を楽しむことも可能です。

非常勤・パート向けの介護老人保健施設の求人には、1日3時間から出勤できる求人があります。業務内容は正社員と同様に利用者の食事・排せつ・入浴介助であり、限られた時間で働きたい人におすすめです。応募要件が資格不問という求人もあるため、キャリアチェンジしたい人にも適しています。

2-2. 有料老人ホーム

下記は、全国および埼玉県の有料老人ホームの給料相場をまとめた表です。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約32.2万円(特定施設入居者生活介護事業所・常勤の者)
埼玉県(※2) 約18万~41万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

埼玉県の有料老人ホームは、他のサービス形態の給料相場に比べて上限値と下限値の差が大きい傾向です。給料相場に大きな開きがあるのは、未経験OKの求人や施設長・管理職向けの求人があるためです。

未経験OKの求人の給料相場は、約20万円前後となっています。一方、施設長・管理職向けの求人の給料相場は、約40万円前後です。賞与額も大きく異なるため、年収に換算すると未経験OKの求人は約330万円前後、施設長・管理職向けの求人は約500万円前後になるでしょう。

埼玉県で有料老人ホームの求人を探す際は、自身の実務経験・スキルを加味したうえで、就職・転職先を選ぶことが大切です。

2-3. 特別養護老人ホーム

下記は、全国および埼玉県の特別養護老人ホームの給料相場をまとめた表です。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約35.0万円(介護老人福祉施設・常勤の者)
埼玉県(※2) 約17万~38万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

埼玉県には、非常勤・パート向けの特別養護老人ホームの求人が100件近くあります。非常勤・パートの時給相場は約1,000円前後であり、日祝祭日などに出勤すると時給が高くなる給料形態です。埼玉県では、複数の求人を見比べて就職・転職先を決めることができるため、希望条件に合った職場を見つけやすいでしょう。

正社員向けの特別養護老人ホームの求人は300件近くあり、経験者であれば月給23万円程度を得られます。求人のなかには、「経験者を優遇する」という求人もあるため、介護職経験者の場合は応募要件の項目も確認しましょう。

2-4. 通所介護(デイサービス)

下記は、全国および埼玉県の通所介護(デイサービス)の給料相場をまとめた表です。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約28.1万円(常勤の者)
埼玉県(※2) 約18万~30万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

埼玉県には、相談員兼介護職員として働くことができる通所介護の求人があります。複数の業務を兼業する場合、「介護福祉士」「社会福祉主事」などを保有していることが必須条件であり、高度な介護サービスを提供できる人材が求められます。業務レベルが高い分、賞与額は4.15か月と高く設定されており、高収入を得たい人におすすめの求人です。

また、駅から離れている通所介護では「マイカー通勤OK」としており、施設が用意した駐車場を無料で使用できます。

2-5. グループホーム

下記は、全国および埼玉県のグループホームの給料相場をまとめた表です。

給料相場(月給)
全国平均(※1) 約28.8万円(認知症対応型共同生活介護事業所・常勤の者)
埼玉県(※2) 約19万~34万円

(※1出典:厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果(第83表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所))」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/20/dl/r02kekka.pdf
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/

埼玉県では、大手企業が運営するグループホームから求人が出されています。大手企業が運営しているグループホームは、「資格取得支援制度」が用意されており、スタッフのキャリアップを補助する体制が整えられています。また、スタッフ向けに教育・研修を実施することもあり、介護サービスの資質向上にも努めています。

「学びながら仕事をしたい」「スキルを磨きたい」という人は、大手企業が運営するグループホームの求人を確認してみましょう。

まとめ

埼玉県では、高齢化率が上昇することを見越し、さまざまな施設が介護人材の確保に取り組んでいます。内閣府によると、2045年には埼玉県の高齢化率は30%を超え、介護人材の活躍がますます欠かせない状況です。

埼玉県と全国の男女計の給料相場を比較すると、すべての職種で埼玉県の金額が上回っています。特に、埼玉県の訪問介護従事者の給料は高く、男性は年収500万円以上、女性は400万円以上と、全国トップレベルの水準です。

介護職の給料相場は、サービス形態によっても異なります。そのため、紹介した給料水準を参考にして、埼玉県で介護職求人を探してください。

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※当記事は2021年9月現在の情報をもとに作成しています

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