実務者研修(ホームヘルパー1級)の求人・転職一覧(2ページ目)

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月09日

社会福祉法人翠祥会 特別養護老人ホーム翠祥園

社会福祉法人翠祥会

【福島県/いわき市】賞与4.45ヶ月実績あり★車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職の募集です!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月09日

株式会社ベネッセスタイルケア アリア文京本郷

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/文京区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問看護

更新日:2026年04月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>

給料

月収 24.6万円~27.7万円諸手当込み・夜勤5回想定

年収 330万円~374万円

勤務地

香川県 高松市
高松琴平電気鉄道(琴平線)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手~中高年まで幅広い年代が活躍中!短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金+(プラス)」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長!資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月09日

株式会社縁 デイサービスセンター木もれび

株式会社縁

【三重県/桑名市】日勤のみ★無資格・未経験歓迎♪デイサービスで介護職員募集!〈正社員〉

障がい者施設

更新日:2026年04月09日

社会福祉法人菊水光明会 障害者支援施設 光明学園

社会福祉法人菊水光明会

【静岡県/浜松市中央区】 ★無資格・未経験OK★障害者支援施設にて生活支援員募集 《常勤》

更新日:2026年04月09日

医療法人社団八洲会 誠和藤枝病院 誠和藤枝病院

医療法人社団八洲会 誠和藤枝病院

【静岡県/藤枝市】無資格OK!実務者研修取得支援制度あり!<常勤>

更新日:2026年04月09日

医療法人社団正心会 岡本石井病院

医療法人社団正心会 岡本石井病院

【静岡県/焼津市】 ケアミックス病院にて介護職員募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月09日

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑静岡

株式会社アズ・ライフケア

【静岡県/静岡市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月09日

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑静岡

株式会社アズ・ライフケア

【静岡県/静岡市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

静岡県 静岡市葵区 北安東2-26-16
JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 車通勤可 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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