実務者研修（ホームヘルパー1級）の正社員(正職員)の求人・転職一覧

愛知県海部郡に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都に本社を置く、大手株式会社が運営する訪問介護事業所です。
介護×ITでこれからの介護業界を変えるを理念に非常に勢いと実績のある企業です。
充実したキャリアアップ制度に加え、曜日固定性のためプライベートも非常に充実できます。
今後増えてくる在宅介護でのご経験を積み、他の介護職との差別化を図ってみませんか？

愛知県名古屋市中川区に位置する訪問介護ステーションです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県小牧市に位置する通所リハビリセンターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

東京都小平市に位置する障がい者・介護施設での正社員介護職の募集です！
肢体不自由障害のみならず発達障害など障害を持つ方をサポートするやりがいあるお仕事です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

岩手県滝沢市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です！
月平均時間外労働時間2時間♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

【大手グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です】・損保ジャパングループの会社として安定した事業基盤があります・宿泊施設やレジャーが最大80％オフになる優待制度や財形貯蓄制度を完備しています・がん検診の費用補助など、スタッフの健康維持をサポートする体制があります。【ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です】・育児休暇は最長3年間取得でき、復帰後もお子様が9歳になるまで時短勤務が可能です・ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度など、性別問わず子育てと両立しやすい環境を整えています・定年65歳、最大70歳までの再雇用制度があり、長期的な視点でキャリアを築くことができます【安心のサポート体制とキャリアアップ支援が充実しています】・24時間対応の電話相談や産業医面談など、メンタルサポート制度を導入しています ・年1回のキャリアヒアリングを通じて、ジョブチェンジなど自分に合った働き方を選択できます ・残業代は1分単位で支給され、働いた分がしっかりと還元される安心の環境があります

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

千葉県市川市に位置するデイサービスです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

プライベートの時間も大切にできる環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県習志野市に位置する施設での求人です。複数の介護事業を展開している法人が運営していることもあり母体の安定感は抜群です。
安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

多数の介護事業を展開する法人を母体としており安定して長期で働ける環境です！

年間休日数110日！バースデー休暇あり！研修制度が充実でスキルアップを目指しながら働ける環境が整っています！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県習志野市に位置する施設での求人です。複数の介護事業を展開している法人が運営していることもあり母体の安定感は抜群です。
安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

広島県呉市のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、ＧＷ休暇や年末年始休暇があるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

呉市郷原エリアに位置する特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です！
入所施設での募集ではございますが、日勤帯のみのご勤務となります。残業も月1時間程度と少な目で、プライベートとの両立を重視されたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

広島県呉市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、時間外労働が月平均1時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

北海道帯広市に位置するグループホームにて介護職の募集です！
教育体制が整っておりますので、経験不問で未経験の方でも安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

海がすぐ近く、とても環境のいいところにありますデイサービスでの介護職求人です。
介護においては人が生活する上での基本である、入浴、食事、排泄の三大介護を大切にしています。入浴は個別入浴を実施し残存機能を活用し、出来るだけ機械を使用せず入浴して頂いています。お食事は四季折々、様々な行事食を提供しご利用者様に喜んで頂いています。また、利用者様に楽しんで頂ける様日々のレクリエーションにも力を入れております。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

すぐ近くから海が見える、とても心地よい環境の特別養護老人ホームで介護士の募集です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度や資格取得支援制度、また福利厚生が充実し、安定して長く働ける環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

研修制度や資格取得支援制度、また福利厚生が充実し、安定して長く働ける環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県茅ヶ崎市に位置する特別養護老人ホームでの介護スタッフの求人です。特別養護老人ホーム、グループホーム、地域包括センター等幅広く介護サービスを提供している法人です。利用者一人一人に、自立したその人らしい生活を支援して頂きます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県鎌倉市に位置する特別養護老人ホームでの介護スタッフの求人です。特別養護老人ホーム、グループホーム、地域包括センター等幅広く介護サービスを提供している法人です。利用者一人一人に、自立したその人らしい生活を支援して頂きます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、生活相談員の募集です！
マイカー通勤可☆無料駐車場完備♪通勤しやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県秦野市の介護付き有料老人ホームでの常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数が120日としっかりお休みが取れる環境で残業もほとんどありません！
福利厚生も充実しているので安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

松山市にあるグループホームにて介護職のお仕事です。
週休2日制で残業はほぼありません。リフレッシュしながら、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができます！
また、育児休業の取得実績や託児所がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

愛媛県松山市のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり118日！土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、提携託児所があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

愛媛県松山市に位置するデイサービスセンターにおける介護職員の募集です。事業所は、機能訓練や入浴、昼食、レクリエーションを通して、心身機能の低下を防止し、日常生活を活き活きと過ごせるよう支援を行っています。
利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

松山市にあるグループホームにて介護職のお仕事です！
育児休業の取得実績や託児所がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます♪
初任者研修・実務者研修の受講の社員割引き制度がありますので資格取得・スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

三重県員弁郡東員町に位置する就労継続B型事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。