実務者研修(ホームヘルパー1級)の定期巡回の求人・転職一覧
定期巡回
更新日:2026年07月13日
社会医療法人共愛会 戸畑共立病院あやめ巡回ステーション
社会医療法人共愛会 戸畑共立病院
【福岡県/北九州市戸畑区】勤務時間相談可能◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職募集★《正社員》
訪問介護
更新日:2026年07月13日
株式会社ロジケアロジケアあしや
株式会社ロジケア
【兵庫県/芦屋市】 介護福祉事業所での介護職員(総合職)募集です<初任者・実務者・介護福祉士>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒中央
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒西
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター西宮の沢
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市手稲区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター旭ヶ丘
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市中央区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター啓明
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市中央区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター北6条
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市東区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター福住中央
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター福住南
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター月寒西
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター白石
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市白石区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター平岡
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市清田区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター美しが丘
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市清田区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 中野 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/中野区】未経験OK!福利厚生◎訪問介護事業所にて介護職の募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 町田 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/町田市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 杉並 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/杉並区】年間休日110日&未経験OK!多様なキャリア形成♪駅近★訪問介護にて介護職
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 豊島 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/豊島区】年間休日110日◎未経験OK!大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集
定期巡回
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新宿 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
定期巡回
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 世田谷 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
定期巡回
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 江東 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市緑区】年間休日120日以上♪残業少なめ◎研修制度充実☆訪問介護/介護職
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市西区】年間休日120日以上♪残業少なめ◎研修制度充実☆訪問介護/介護職
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日120日以上♪残業少なめ◎研修制度充実☆訪問介護/介護職
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市瀬谷区】年間休日120日以上♪残業少なめ◎研修制度充実☆訪問介護/介護職
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市旭区】年間休日120日以上♪残業少なめ◎研修制度充実☆訪問介護/介護職
定期巡回
更新日:2026年07月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】福利厚生充実♪ 定期巡回・随時対応型訪問介護にて介護職員募集!<夜勤専従パート>
定期巡回
更新日:2026年07月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】週1日~OK♪福利厚生充実◎定期巡回にて介護職員の募集!<パート>
定期巡回
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】土日祝時給UP♪福利厚生◎有料老人ホームの介護職員募集<夜勤専従>
定期巡回
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】時給1,230円~◎日勤&週2日~♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<パート>
定期巡回
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】土日祝時給UP♪福利厚生◎有料老人ホームの介護職員募集<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市中央区】 訪問入浴での介護士常勤募集です
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/船橋市】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
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「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開!ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。