非常勤・パート・アルバイト
訪問介護
株式会社ロジケア
ロジケアろっこうみち
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ロジケア
ロジケアろっこうみちの介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／神戸市】週2日・1日2時間～OK！無資格相談可＆資格取得支援◎訪問介護／介護職＜パート＞
更新日：2026年09月28日 求人番号：656456
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給料
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時給1,243円～2,140円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市灘区 友田町2-7-16-2
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能（資格取得支援制度あり（条件あり）） |
雇用形態 |
|
|
サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：656456
キャリアアドバイザーからのコメント
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。週2日・1日2時間からの柔軟なシフト調整が可能です。時間外労働も基本発生しないため、体力的な負担を軽減しつつ、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理のないペースで日々の業務と向き合うことが期待できます。
★おすすめPOINT★
◆週2日・1日2時間からのシフト勤務で、ご自身のペースを守って働けます
◆資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなるキャリアアップを目指せます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務全般
・介護保険法に基づくヘルパー業務
・高齢者宅に訪問し、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活の介助業務 等
【訪問地域：主に神戸市灘区内】
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務全般
・介護保険法に基づくヘルパー業務
・高齢者宅に訪問し、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活の介助業務 等
【訪問地域：主に神戸市灘区内】
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区 友田町2-7-16-2
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩7分
阪神本線「新在家駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験相談可能（資格取得支援制度あり（条件あり））
- 給料
- 時給 1,243円～2,140円
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援制度あり（条件あり）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
07:00～20:00(休憩0分)
備考：※上記時間帯の間の2時間以上 ■週2日以上の勤務
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
備考：シフト制（応相談） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※育児休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務全般
・介護保険法に基づくヘルパー業務
・高齢者宅に訪問し、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活の介助業務 等
【訪問地域：主に神戸市灘区内】
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩7分
阪神本線「新在家駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験相談可能（資格取得支援制度あり（条件あり））
給料
手当/福利厚生備考
■資格取得支援制度あり（条件あり）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
労災保険
就業時間
07:00～20:00(休憩0分)
備 考
※上記時間帯の間の2時間以上
■週2日以上の勤務
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
シフト制（応相談） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※育児休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ロジケア ロジケアろっこうみち
- 法人名
-
株式会社ロジケア ロジケアろっこうみち
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 芦屋市大原町4-10
- 法人情報
-
【事業内容】
居宅介護支援事業／訪問介護事業／通所介護事業／訪問看護事業／定期巡回随時対応型訪問介護看護事業／福祉用具貸与事業・特定福祉用具販売事業
同社は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の指定を受けている事業所です。■定期巡回とは：独立の訪問看護とは異なり、「町の保健室」というイメージ。定期巡回をおこなっているので＜予防＞という関わり方も可能！時には自身の担当でない利用者さんの家に訪問することがあります。
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ロジケアロジケアあかし
株式会社ロジケア
【兵庫県／明石市】様々な働き方が可能♪日勤のみの正社員◎訪問介護の介護職員募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 20.5万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 桜町11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方 未経験可 ※介護福祉士あれば尚可 ※原付バイク乗れる方(入社後の練習可) ⇒電気自転車も有 |
兵庫県明石市に位置する訪問介護事業所です。複数のサービスを展開し、在宅介護を支援してます。訪問介護未経験の方もチャレンジOK！職員が満たされていなければ良い介護サービスができないという考えのもと、何よりもまず働きやすい職場づくりに取組んでいます。
職員様の男女比は88%が女性12%が男性となり平均年齢は30歳とお若い方がご活躍されております。
ご利用者様も要支援の方が半数以上で1人1人に向き合ったケアが可能となっており未経験からスタートした方も多く在籍されております。
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ロジケアロジケアあまがさき
株式会社ロジケア
【兵庫県／尼崎市】完全週休2日＆日勤のみ◎駅近☆キャリアアップ♪訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 立花町4-16-7 サンベールハイム101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ロジケアロジケアさんだ
株式会社ロジケア
【兵庫県／三田市】完全週休2日＆日勤のみ◎駅近☆キャリアアップ♪訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 高次2-6-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ御影西
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県灘区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営する施設☆〈介護職／常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 記田町2-1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月29日
社会福祉法人神戸海星会うみのほし六甲
社会福祉法人神戸海星会
【兵庫県／神戸市灘区】 年間休日110日以上☆特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です！
| 給料 |
月収 19.2万円～30.0万円程度（諸手当込） 年収 287万円～448万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 篠原北町3丁目11番15号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※無資格の方もご応募いただけます。 ■他施設（特養・有料・老健など）での3年以上の経験 ※新卒または既卒3年以内の方は、未経験でも可。 |
神戸市灘区にある特養にて介護のお仕事です！
「うみのほし」では現在、インドネシア・ベトナム・フィリピン・韓国人の介護職員が多数在籍しています☆
グローバル社会の最先端をいく施設であなたも活躍してみませんか♪
ご応募に資格は不問です！研修体制も整っているのでキャリアアップも可能◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
訪問看護
更新日：2026年09月29日
株式会社アンビス医心館 王子公園
株式会社アンビス
【兵庫県神戸市】駅近2分！年休115日◎正社員登用あり☆ホスピスでの介護職員募集〈契約社員／常勤〉
| 給料 |
月収 28.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 399万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 水道筋6-3-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアリッツ灘
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【兵庫県／神戸市】2026年12月新規オープン！IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 334万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 （新規未定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■介護実務経験がある方■オープンから2-3か月後を目安に、初任者研修の受け入れ可能 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
656456
- 応募先名称
- 株式会社ロジケア ロジケアろっこうみち
- お問い合わせ例
-
「求人番号656456に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。週2日・1日2時間からの柔軟なシフト調整が可能です。時間外労働も基本発生しないため、体力的な負担を軽減しつつ、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理のないペースで日々の業務と向き合うことが期待できます。
★おすすめPOINT★
◆週2日・1日2時間からのシフト勤務で、ご自身のペースを守って働けます
◆資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなるキャリアアップを目指せます