正社員(正職員)
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株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダはりま姫路
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダはりま姫路の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／姫路市】資格取得支援あり◎年休113日！介護DX化導入★有料老人ホーム／介護職
更新日：2026年09月08日 求人番号：10270816
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給料
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月収 21.8万円～※夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 姫路市 朝日町12
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月08日 求人番号：10270816
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キャリアアドバイザーからのコメント
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護職としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 朝日町12
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 給料
- 年収 307万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です
月収 21.8万円～※夜勤5回想定
備考：※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
借上げ寮について（遠方の方は社宅制度あり（規定あり））
残業手当
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、夜勤手当、年末年始手当 ※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給）
保育補助について（保育手当：10,000円 ※規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 ※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日
備考：■4週8休制（月9日程度） ■前期・後期特別休暇あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
給料
■月収 21.8万円～※夜勤5回想定
備 考
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
諸手当
通勤手当（規定内支給）
借上げ寮について（遠方の方は社宅制度あり（規定あり））
残業手当
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、夜勤手当、年末年始手当 ※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給）
保育補助について（保育手当：10,000円 ※規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日
■4週8休制（月9日程度）
■前期・後期特別休暇あり
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダはりま姫路
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダはりま姫路
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
勤務地情報
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月収 23.7万円～※夜勤5回想定 年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 那古野1-39-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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時給1,166円～ |
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兵庫県 姫路市 的形町的形216-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 ■経験必須 |
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| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■経験：必須 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（デイサービス等での勤務経験） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
兵庫県姫路市に位置するデイサービスにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
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月収 19.0万円～ |
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兵庫県 姫路市 飾磨区今在家北1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 ■無資格可 ■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通・中型自動車免許 必須 |
兵庫県姫路市に位置するショートステイにおける、正社員介護職の募集です！
研修制度が整っており、既存スタッフによる手厚いサポートもあるため安心して働ける環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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キャリアアドバイザーからの一言
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護職としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
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・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。