兵庫県の実務者研修(ホームヘルパー1級)の日勤のみの求人・転職一覧
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訪問介護
更新日:2026年10月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 神戸上沢 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【兵庫県神戸市】未経験歓迎♪福利厚生◎訪問介護事業所にて介護職の募集〈日勤常勤/実務者・初任者〉
| 給料 |
月収 20.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 280万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 上沢通8-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) |
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人鶯園ロングステージ御影
社会福祉法人鶯園
【兵庫県/神戸市東灘区】日勤のみ◎ユニットケア全室個室型特別養護老人ホームにて介護職募集!<正社員>
| 給料 |
月収 21.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 御影石町1-2-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格の方も検討可 ※初任者研修以上:いずれかあれば尚可 ■経験不問 ※未経験でも可 |
兵庫県神戸市東灘区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
充実の教育体制と手厚い待遇があり、安定した環境、専門的なノウハウを身につけることができます☆
質の高い介護スキルを身につけて、長く働き続けたいと考えている方には最適な環境◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム 真愛あらたホーム
社会福祉法人イエス団
【兵庫県兵庫区】2020年6月開設予定♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<準職員>
| 給料 |
月収 18.2万円~20.1万円程度※諸手当込 年収 252万円~279万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 荒田町 |
| 応募要件 |
■ヘルパー1級、2級資格をお持ちの方 ■初任者研修、実務者研修をお持ちの方 ■社会福祉主事(任用可)、介護福祉士、社会福祉士、認知症実践者をお持ちの方 |
兵庫県神戸市兵庫区に2020年6月開設予定の特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。オープニングスタッフとして活気ある特別養護老人ホームを作っていきませんか♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年10月02日
株式会社ココルポートココルポート就労移行支援事業所 尼崎office
株式会社ココルポート
【兵庫県尼崎市】駅近♪就労移行支援事業所にて就労移行支援員の募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.5万円~程度※固定残業代込 年収 282万円~程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 潮江1-16-1 アミング潮江ウエスト二番館 302-D号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■福祉・医療業界での支援経験が3年以上ある方 |
兵庫県尼崎市に2022年5月1日オープンする就労移行支援事業所です。
最寄駅から徒歩1分♪アクセス抜群の立地です!
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年10月02日
株式会社ケア21ケア21神戸西
株式会社ケア21
【兵庫県西区】日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集♪〈サ責/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 池上4-15-1 メゾン・ド・モンテアンD号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(年数問わず) |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月02日
株式会社ケア21ケア21明石人丸
株式会社ケア21
【兵庫県明石市】年間休日110日以上・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者♪〈サ責/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(年数問わず) |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月02日
株式会社ケア21ケア21二見
株式会社ケア21
【兵庫県明石市】年間休日110日以上・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者♪〈サ責/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町住吉1-18-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(年数問わず) |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月02日
株式会社ケア21ケア21姫路英賀保
株式会社ケア21
【兵庫県姫路市】勤続賞与あり☆駅徒歩2分の好立地♪サービス提供責任者募集です!〈サ責/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1F東号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者(年数不問) |
兵庫県姫路市にある訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です!
勤続賞与・チャレンジキャリア制度などがあり、金銭的なモチベーションが保ちやすい♪
駅徒歩2分の好立地なので通勤ラクラクです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年10月02日
株式会社ケア21ケア21姫路野里
株式会社ケア21
【兵庫県姫路市】勤続賞与あり☆駅徒歩5分の好立地♪サービス提供責任者募集です!〈サ責/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.5万円~26.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 294万円~318万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白国1-3-1 山時興産ビル1F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者(年数不問) |
兵庫県姫路市にある訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です!
勤続賞与・チャレンジキャリア制度などがあり、金銭的なモチベーションが保ちやすい♪
駅徒歩5分の好立地なので通勤ラクラクです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年10月02日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス川西
株式会社フルライフケア
【兵庫県川西市】希少な日勤のみ◆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.3万円~26.8万円程度 年収 267万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 久代4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■未経験・ブランク:可 |
兵庫県川西市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
希少な日勤のみの求人です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、賞与は最大6.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
株式会社アローズ 芍薬デイサービス
株式会社アローズ 芍薬デイサービス
【兵庫県川西市】駅チカ徒歩5分☆デイサービスでの介護職募集です!〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 32.0万円~程度 ※介護福祉士の場合 年収 384万円~程度 ※介護福祉士の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東多田1-12-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修、 実務者研修、介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許必須(ノア、ハイエースの運転あり) |
兵庫県川西市に位置するリハビリを重視したデイサービスです。
リハビリ重視の施設ですが介護や入浴、レクリエーションにも力を入れており、ご利用者様の心と身体をのびやかにしたいと考えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
【兵庫県姫路市】特養併設のデイサービスにて介護職の募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※介護福祉士モデル 年収 309万円~372万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 城東町竹之門6番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許または初任者研修以上の方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■介護業務経験5年以上優遇 |
兵庫県姫路市にあるデイサービスにて介護のお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県川西市】マイカー通勤◎デイサービスセンターでの介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.2万円~29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須 |
兵庫県川西市に位置するデイサービスセンターでの介護職員募集です。
日勤のみかつ年間休日120日のためプライベートとの両立がしやすいお仕事です!
交通費支給もあるため、通勤費の心配も無用!
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県西宮市】デイサービスにて管理者の募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 29.3万円~34.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)のいずれかの資格必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:必須 |
兵庫県西宮市に位置するデイサービスにて所長(管理者)の募集です!
年間休日は120日あり、プライベートの時間もしっかり充実させることができます。昇給・賞与制度や各種手当整っており、長く働ける環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県西宮市】年間休日110日以上☆デイサービスでの介護職の募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.2万円~29.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験1年以上必須■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
兵庫県西宮市に位置するデイサービスにおける、正社員介護職の募集です!
月平均時間外労働時間5時間☆福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】デイサービスでの介護職の募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.2万円~27.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験1年以上必須 |
兵庫県宝塚市に位置するデイサービスにおける、正社員介護職の募集です!
各種手当や、福利厚生が充実しており長期的にお仕事を続けたい方におすすめです!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】デイサービスでの介護職の募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.2万円~27.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験1年以上必須 |
兵庫県宝塚市に位置するデイサービスにおける、正社員介護職の募集です!
各種手当や、福利厚生が充実しており長期的にお仕事を続けたい方におすすめです!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県神戸市】デイサービスでの介護職の募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 23.2万円~29.3万円※諸手当込み(ベースアップ手当、固定残業代) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須資格】下記いずれかの資格必須 ■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
兵庫県神戸市に位置するデイサービスにおける、正社員介護職の募集です!
会社指定の計画年休あり☆福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県西宮市】デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 20.7万円~25.0万円程度 年収 290万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修のいずれか(デイ経験があれば無資格の応募可) ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県川西市】デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 20.7万円~25.0万円程度 年収 290万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修のいずれか(デイ経験があれば無資格の応募可) ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 20.7万円~25.0万円程度 年収 290万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修のいずれか(デイ経験があれば無資格の応募可) ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市】デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 20.7万円~25.0万円程度 年収 290万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修のいずれか(デイ経験があれば無資格の応募可) ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月02日
株式会社M‐turnアナザースカイヘルパーステーション
株式会社M‐turn
【兵庫県伊丹市】マイカー通勤可!WLB◎訪問介護における介護のお仕事です〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 19.0万円~25.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 山田1丁目4-10 ビューラーミタ301 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 【あれば尚可】■介護福祉士資格、普通自動車運転免許(AT限定可) ※簡単なPC操作あり(Excel、Wordの簡易入力程度あり) |
兵庫県伊丹市にある訪問介護における介護職の募集です。
業務に不安がある方でも丁寧な指導を受けることができるので、安心して働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/神戸市】完全週休2日♪’26年12月開設! IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護/介護職
| 給料 |
月収 26.0万円~ 年収 360万円~程度 入社2年目・常勤ヘルパーモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアリッツ灘
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【兵庫県/神戸市】2026年12月新規オープン!IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 334万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 (新規未定) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■介護実務経験がある方■オープンから2-3か月後を目安に、初任者研修の受け入れ可能 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/神戸市長田区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 334万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県兵庫区】2026年4月開設♪訪問介護ステーションの介護職〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 334万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日:2026年10月01日
医療法人社団菫会 北須磨病院
医療法人社団菫会 北須磨病院
【兵庫県須磨区】年間休日120日以上◎ケアミックス病院での看護助手〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 15.2万円~以上 別途手当支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験OK ※介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格あれば優遇 ※無資格の方もご応募いただけます。 |
神戸市須磨区にあるケアミックス病院で看護助手のお仕事です!神戸市営地下鉄「名谷駅」よりバスで約10分の距離にあり、マイカー通勤も可能☆院内託児所も完備しており、お子さんを預けながら働いている方もたくさんいらっしゃいます♪休日日数も多く、年間休日は120日以上!日勤のみのご勤務ですのでプライベートとの両立もしやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ神戸北
株式会社ツクイ
【兵庫県北区】訪問介護のサービス提供責任者求人です〈サービス提供責任者/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 25.6万円~31.0万円 年収 323万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 惣山町5-9-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>サービス提供責任者業務の実務経験3年以上 必須 |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人福陽会看多機こみなみ日岡の家
社会福祉法人福陽会
【兵庫県加古川市】在宅ケアに特化!看護小規模多機能にて介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 24.0万円~程度 ※介護福祉士・1年目~3年目モデル 年収 330万円~370万円程度 月収×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町大野字狐塚1416番 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ※経験必須 ■要普通自動車免許 |
兵庫県加古川市にある看護小規模多機能施設にて介護職のお仕事です。
介護系の資格がなくてもチャレンジOK♪OJT研修で担当者がついてしっかり指導してくださいます。夜勤は全て看護師が対応するため日勤のみの勤務です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問看護
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人福陽会看多機こみなみ日岡の家
社会福祉法人福陽会
【兵庫県加古川市】未経験でもやる気のある方大歓迎!看護小規模多機能にて介護職員〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,196円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町大野字狐塚1416番 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修終了者以上 ※無資格者・未経験者大歓迎!(お人柄重視の採用です) ■要普通自動車免許 ■介護要普通自動車免許 |
兵庫県加古川市にある看護小規模多機能施設にて介護職のお仕事です。
やる気があれば経験は不問です。ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人平成記念会 サポートハウス ココロネ住吉
社会福祉法人平成記念会 サポートハウス ココロネ住吉
【兵庫県東灘区】福利厚生充実☆託児所あり◎障がい者向け施設での介護職員!〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 19.7万円~21.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉山手7丁目1番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 ■介護職員初任者研修以上あれば尚良い |
2022年6月にオープンした障害者(児)向け施設です。入所・通所・外来・地域支援サービスの充実をはかり、重症心身障害から発達障害まで、障害のある方をサポートいたします。支援業務未経験の方もチャレンジいただけます。年間休日110日あり、メリハリつけて働ける環境です。
日勤のみなど働き方も相談できるので、子育て中の方も無理なくご就業いただけます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月01日
コウダイケアサービス株式会社デイサービス花うさぎ
コウダイケアサービス株式会社
【兵庫県兵庫区】土曜日・日曜休み♪正社員登用あり◎デイサービスでの介護職員募集〈契約社員/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円~19.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 大開通2-3-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者必須、介護職員実務者研修修了者必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
兵庫県神戸市に位置する総合福祉企業で、訪問介護やグループホームなど多様なサービスを展開しています。同法人は地域に密着したサービスを提供し、神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて10サービス30事業所を展開、200名ほどのスタッフが活躍中です(※2025年3月時点)。今回はデイサービスでの介護職員を募集します。土曜日・日曜日がお休み、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年10月01日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴明石
株式会社ASCare
【兵庫県明石市】完全週休二日!資格経験不問◎訪問入浴オペレーター〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 23.7万円~24.2万円程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 桜町10-15 LapuleⅡ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ロジケアロジケアろっこうみち
株式会社ロジケア
【兵庫県灘区】日勤のみ◎残業:月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 友田町2-7-16-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験:可 ・原付バイク乗れる方(入社後の練習可)⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開!ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ロジケアロジケアあかし
株式会社ロジケア
【兵庫県明石市】日勤のみの正社員◎訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.5万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 桜町11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方 未経験可 ※介護福祉士あれば尚可 ※原付バイク乗れる方(入社後の練習可) ⇒電気自転車も有 |
兵庫県明石市に位置する訪問介護事業所です。複数のサービスを展開し、在宅介護を支援してます。訪問介護未経験の方もチャレンジOK!職員が満たされていなければ良い介護サービスができないという考えのもと、何よりもまず働きやすい職場づくりに取組んでいます。
職員様の男女比は88%が女性12%が男性となり平均年齢は30歳とお若い方がご活躍されております。
ご利用者様も要支援の方が半数以上で1人1人に向き合ったケアが可能となっており未経験からスタートした方も多く在籍されております。
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ロジケアロジケアさんだ
株式会社ロジケア
【兵庫県三田市】残業:月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 高次2-6-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験:可 ・原付バイク乗れる方(入社後の練習可)⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開!ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ロジケアロジケアあまがさき
株式会社ロジケア
【兵庫県尼崎市】残業:月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円~程度 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 立花町4-16-7 サンベールハイム101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験:可 ・原付バイク乗れる方(入社後の練習可)⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開!ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
訪問介護
更新日:2026年10月01日
株式会社ロジケアロジケアにしのみや
株式会社ロジケア
【兵庫県西宮市】残業:月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 和上町8-17 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験:可(経験あれば尚可) ・原付バイク乗れる方(入社後の練習可)⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開!ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.0万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1315円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
4.8
-
何社か転職支援サービスに登録しましたが、マイナビが1番迅速な対応をしていただきました。面接を一気にたくさん受けた事は自分の中で比較したり納得できたりと大切な部分がでした。
5.0 -
大変お世話になりました。 お陰様で気持ちよく再出発できました。 本当にありがとうございました。
5.0 -
丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。
5.0 -
誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい!
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に兵庫県の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人はどのくらいありますか?
兵庫県の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人は742件あります(2026年10月03日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
兵庫県の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
兵庫県×高収入
兵庫県×年間休日110日以上
兵庫県×日勤のみ
兵庫県×介護老人保健施設(老健)
兵庫県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。