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通所介護(デイサービス)

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おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【兵庫県/神戸市】日勤のみ&年間休日120日☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>

更新日:2025年12月04日 求人番号:9899216

給料

月収 23.2万円~29.3万円※諸手当込み(ベースアップ手当、固定残業代)

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

JR東海道本線(米原-神戸)

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)

資格/職種

【必須資格】下記いずれかの資格必須 ■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日:2025年12月04日 求人番号:9899216

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

JR東海道本線(米原-神戸)

給与

・月収 23.2万円~29.3万円※諸手当込み(ベースアップ手当、固定残業代)

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般※リハビリサポート
・食事、排泄介助
・専用のトレーニングマシン設定
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎
・清掃 等
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般※リハビリサポート
・食事、排泄介助
・専用のトレーニングマシン設定
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎
・清掃 等
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
【必須資格】下記いずれかの資格必須
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師
■普通自動車運転免許(ペーパー不可)
給料
月収 23.2万円~29.3万円※諸手当込み(ベースアップ手当、固定残業代)

備考:【基本給】192,270円 ~ 245,639円
【昇給】あり※実績・評価による
【賞与】※特別一時金 年2回(12月、6月)

諸手当
通勤手当(上限30,000円)
その他手当(※月給内にベースアップ手当9,000円含む(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
日祝手当:日曜日2,000円/日、祝日1,000円/日、ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による))
福利厚生
育児休暇制度
手当/福利
厚生備考
■制服貸与 ■退職金制度あり(勤続3年以上対象) ■短時間正社員転換制度あり(応相談)
■単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり) ■会社指定の計画年休あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
週休2日制 有給休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

備考:■有給休暇取得率80%以上 ■希望休は月間2日間取得可能

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■月収: 23.2万円~29.3万円※諸手当込み(ベースアップ手当、固定残業代)

備 考

【基本給】192,270円 ~ 245,639円
【昇給】あり※実績・評価による
【賞与】※特別一時金 年2回(12月、6月)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【必須資格】下記いずれかの資格必須
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師
■普通自動車運転免許(ペーパー不可)

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般※リハビリサポート
・食事、排泄介助
・専用のトレーニングマシン設定
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎
・清掃 等

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区

アクセス

JR東海道本線(米原-神戸)

諸手当

通勤手当(上限30,000円)
その他手当(※月給内にベースアップ手当9,000円含む(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
日祝手当:日曜日2,000円/日、祝日1,000円/日、ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による))

休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日

■有給休暇取得率80%以上 ■希望休は月間2日間取得可能

手当/福利厚生

育児休暇制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報

あなたにおすすめの介護・福祉求人

給料

月収 23.0万円~25.7万円程度※諸手当込

年収 310万円~342万円程度

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-2-17

最寄り駅

阪堺電気軌道阪堺線「住吉(大阪)駅」徒歩6分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。研修制度や資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

給料

月収 17.9万円~程度 夜勤4回想定・諸手当込み ※初任者研修モデル

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町3丁目7-18

最寄り駅

阪神本線「魚崎駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

兵庫県神戸市東灘区にある介護老人保健施設にて介護職員のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

給料

月収 23.7万円~程度※夜勤手当込

年収 331万円~394万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-26

最寄り駅

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.7万円~28.2万円程度 ※諸手当込

年収 331万円~394万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-31

最寄り駅

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.7万円~28.2万円程度 ※諸手当込

年収 331万円~394万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 深江北町1-15-4

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「甲南山手駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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9899216

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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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