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車椅子を押しながら会話をする介護職の求人イメージ

【兵庫県/神戸市東灘区】駅チカ♪介護付有料老人ホームでの介護職員の募集です!〈非常勤〉

更新日:2025年12月04日 求人番号:9073969

給料

時給1,298円~1,451円

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

阪神本線

最寄り駅

阪神本線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の方は応相談

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年12月04日 求人番号:9073969

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

阪神本線

給与

・時給1,298円~1,451円

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・シーツ交換、清掃 など

利用者定員45名、4階建て、1フロア9名~16名満室
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・シーツ交換、清掃 など

利用者定員45名、4階建て、1フロア9名~16名満室
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
サービス
有料老人ホーム
アクセス
阪神本線
神戸新交通六甲アイランド線
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方は応相談
給料
時給 1,298円~1,451円

備考:職能給:930円~970円/時、都市給:100円/時
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 )
資格手当(20円~60円/時)
その他手当(処遇改善手当:192円~235円/時、ベースアップ手当:56円/時、特別手当:0円~30円/時、別途夜勤手当:7,000円/回)
手当/福利
厚生備考
※社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・各種社会保険完備(労働条件により該当する保険に加入)
・ユニフォーム又はエプロンあり
・バイク通勤:可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:30~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~17:30(休憩60分)
就業時間3:11:00~19:30(休憩60分)
就業時間4:17:30~10:30(休憩120分)

備考:※ローテーションによる勤務/シフト制(変形1ヶ月単位) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤不可の方でも応相談

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇

備考:※勤務日以外  ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■時給: 1,298円~1,451円

備 考

職能給:930円~970円/時、都市給:100円/時
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

募集職種

介護職・ヘルパー

サービス

有料老人ホーム

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方は応相談

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・シーツ交換、清掃 など

利用者定員45名、4階建て、1フロア9名~16名満室

就業時間

就業時間1:07:30~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~17:30(休憩60分)
就業時間3:11:00~19:30(休憩60分)
就業時間4:17:30~10:30(休憩120分)

備 考

※ローテーションによる勤務/シフト制(変形1ヶ月単位) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤不可の方でも応相談

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区

アクセス

阪神本線
神戸新交通六甲アイランド線

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 )
資格手当(20円~60円/時)
その他手当(処遇改善手当:192円~235円/時、ベースアップ手当:56円/時、特別手当:0円~30円/時、別途夜勤手当:7,000円/回)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇

※勤務日以外  ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報

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給料

月収 23.7万円~程度※夜勤手当込

年収 331万円~394万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 本山南町5-2-12

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 岡本6-13-3

最寄り駅

阪急神戸本線「岡本(兵庫)駅」徒歩14分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.7万円~程度※夜勤手当込

年収 331万円~394万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-26

最寄り駅

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.7万円~28.2万円程度 ※諸手当込

年収 331万円~394万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-31

最寄り駅

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.7万円~28.2万円程度 ※諸手当込

年収 331万円~394万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 深江北町1-15-4

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「甲南山手駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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