正社員(正職員)

訪問介護

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ケアリッツ灘
の介護職・ヘルパー求人

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ケアリッツ灘の介護職・ヘルパー求人

【兵庫県/神戸市】2026年12月新規オープン!IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

更新日:2026年08月04日 求人番号:10274489

給料

月収 27.0万円~

勤務地
兵庫県 神戸市灘区 (新規未定)

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢駅」00分

MAP
最寄り駅

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢駅」00分

資格/職種

■いずれかの資格をお持ちの方 ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市灘区 (新規未定)

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢駅」00分

給与

・月収 27.0万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月04日 求人番号:10274489

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

キャリアアドバイザーからのコメント

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成 など※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有)※直行直帰も可能です※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成 など※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有)※直行直帰も可能です※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)
勤務地
兵庫県 神戸市灘区 (新規未定)
サービス
訪問介護
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢駅」
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方
※介護実務経験がある方
給料
年収 334万円~程度
月収 27.0万円~

備考:※賞与とは別に報奨金あり(常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金)
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
<初任者研修>月給270,000円 <実務者研修>月給275,000円

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当
資格手当(実務者研修手当)
その他手当(土日出勤手当(月最大6千円))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■育児時短勤務制度■電動自転車貸与(通勤利用可)■資格取得支援(実務者研修:社内開講、キャッシュバック制度/介護福祉士:受験料全額会社負担※要件あり/介護支援専門員)■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり(基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修)■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備考:※8:00~19:00の間でシフト制 ※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)

休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

備考:■完全週休2日制(曜日固定でのお休み)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成 など※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有)※直行直帰も可能です※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)

勤務地

兵庫県 神戸市灘区

兵庫県 神戸市灘区 (新規未定)

サービス

訪問介護

アクセス

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢駅」

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■いずれかの資格をお持ちの方
※介護実務経験がある方

給料

■年収 334万円~程度
■月収 27.0万円~

備 考

※賞与とは別に報奨金あり(常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金)
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
<初任者研修>月給270,000円 <実務者研修>月給275,000円

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当
資格手当(実務者研修手当)
その他手当(土日出勤手当(月最大6千円))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■育児時短勤務制度■電動自転車貸与(通勤利用可)■資格取得支援(実務者研修:社内開講、キャッシュバック制度/介護福祉士:受験料全額会社負担※要件あり/介護支援専門員)■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり(基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修)■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備 考

※8:00~19:00の間でシフト制 ※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

■完全週休2日制(曜日固定でのお休み)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都 新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F
法人情報

【事業内容】
■介護事業全般
■ITシステム事業
【事業所】
■訪問介護事業所
■通所介護事業所

勤務地情報

兵庫県神戸市灘区(新規未定)

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兵庫県 神戸市灘区

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資格/職種

■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者

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正社員(正職員)

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資格/職種

■いずれかの資格をお持ちの方■経験、学歴不問

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 ■経験必須

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兵庫県 神戸市灘区 新在家南町5-2-15

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資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

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お問い合わせ求人番号

10274489

応募先名称
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ灘
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