正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ロジケア
ロジケアにしのみや
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ロジケア
ロジケアにしのみやの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年09月28日 求人番号：9027147
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給料
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月収 25.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 西宮市 和上町8-17 1F
阪神本線「西宮(阪神)駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「西宮(阪神)駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可（経験あれば尚可） ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：9027147
この求人のポイント
Point1
ポイント01
過去２年間の新卒離職率は４％(1人)。コロナ禍でも成長を続けるベンチャー企業
在宅介護事業でありながら、急成長を続ける企業です。半数近くが20代のスタッフで、主力メンバーとなっています。株式会社である当社では採用や広報、保険外事業といった一般的な職務を行うジェネラリストと、介護を極めるスペシャリストを目指すことができます。
Point2
ポイント02
福利厚生が充実！
資格取得に必要な手配、費用は全て会社負担。賃貸借上げ社宅を利用される方には、3万円の住宅補助あり。さらに、奨学金の返済支援も行っております。
キャリアアドバイザーからのコメント
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
＜訪問件数＞1日5～6件程度
＜訪問エリア＞西宮市内を中心に訪問
- 仕事内容
- ■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
＜訪問件数＞1日5～6件程度
＜訪問エリア＞西宮市内を中心に訪問
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 和上町8-17 1F
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
阪神本線「西宮(阪神)駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可（経験あれば尚可） ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり
- 給料
- 年収 300万円～月給×12ヶ月
月収 25.0万円～
備考：※基本給＋歩合給の給与形態への変更も可能
※インセンティブ：訪問件数に応じて支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限：30,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■産休・育休制度：取得実績あり ■制服貸与 ■原付or電動自転車貸与 ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：※休日：土日のどちらか＋平日1日 ※年末年始休暇：最大4日 ※育児休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
＜訪問件数＞1日5～6件程度
＜訪問エリア＞西宮市内を中心に訪問
サービス
アクセス
阪神本線「西宮(阪神)駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可（経験あれば尚可） ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり
給料
■月収 25.0万円～
備 考
※基本給＋歩合給の給与形態への変更も可能
※インセンティブ：訪問件数に応じて支給
諸手当
通勤手当（上限：30,000円／月）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■産休・育休制度：取得実績あり ■制服貸与 ■原付or電動自転車貸与 ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
※休日：土日のどちらか＋平日1日
※年末年始休暇：最大4日
※育児休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ロジケア ロジケアにしのみや
- 法人名
-
株式会社ロジケア ロジケアにしのみや
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 芦屋市大原町4-10
- 法人情報
-
【事業内容】
居宅介護支援事業／訪問介護事業／通所介護事業／訪問看護事業／定期巡回随時対応型訪問介護看護事業／福祉用具貸与事業・特定福祉用具販売事業
同社は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の指定を受けている事業所です。■定期巡回とは：独立の訪問看護とは異なり、「町の保健室」というイメージ。定期巡回をおこなっているので＜予防＞という関わり方も可能！時には自身の担当でない利用者さんの家に訪問することがあります。
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ロジケアロジケアあかし
株式会社ロジケア
【兵庫県／明石市】様々な働き方が可能♪日勤のみの正社員◎訪問介護の介護職員募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 20.5万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 桜町11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方 未経験可 ※介護福祉士あれば尚可 ※原付バイク乗れる方(入社後の練習可) ⇒電気自転車も有 |
兵庫県明石市に位置する訪問介護事業所です。複数のサービスを展開し、在宅介護を支援してます。訪問介護未経験の方もチャレンジOK！職員が満たされていなければ良い介護サービスができないという考えのもと、何よりもまず働きやすい職場づくりに取組んでいます。
職員様の男女比は88%が女性12%が男性となり平均年齢は30歳とお若い方がご活躍されております。
ご利用者様も要支援の方が半数以上で1人1人に向き合ったケアが可能となっており未経験からスタートした方も多く在籍されております。
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ロジケアロジケアあまがさき
株式会社ロジケア
【兵庫県／尼崎市】完全週休2日＆日勤のみ◎駅近☆キャリアアップ♪訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 立花町4-16-7 サンベールハイム101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ロジケアロジケアさんだ
株式会社ロジケア
【兵庫県／三田市】完全週休2日＆日勤のみ◎駅近☆キャリアアップ♪訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 高次2-6-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
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兵庫県 西宮市 甲子園浜田町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神垣町6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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時給1,455円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 段上町1-2-20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修いずれか必須 |
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11時以降の勤務で朝がゆったりしており嬉しいですね♪週1日から勤務できるのでご家庭や他の予定とも両立可能です。
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日給26,560円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 段上町1-2-20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 |
兵庫県西宮市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。最寄り駅から徒歩約10分の好立地！
週1日から勤務できるのでご家庭や他の予定とも両立可能です。資格取得お祝い金制度もあり、モチベーション高く勤務していただけます☆
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修いずれか必須 |
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月給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9027147
- 応募先名称
- 株式会社ロジケア ロジケアにしのみや
- お問い合わせ例
-
「求人番号9027147に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
新卒で入社した20代のスタッフが多く、和気あいあいとお仕事をしています。事務所の雰囲気もおしゃれで、介護っぽくない事務所になっています。是非1度見学にお越し下さい。
採用担当者からの一言
当社は、福祉関係学科以外の方が76％と半数以上をしめていますが、資格の取得支援や入社時研修で学ぶことで、問題なく安心して業務に取り組んでいただけています。また、将来のキャリアやライフイベントによって働き方を選択できる制度などもご用意しております。さらに、スポーツ選手の応援にも力を入れており、実業団女子野球チームの直営やフットサル日本代表選手の雇用なども行っております。新規OPENの予定も続いておりますので、積極的に採用していく予定です。ぜひご検討下さい。
キャリアアドバイザーからの一言
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。