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株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ苦楽園
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ苦楽園の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県西宮市】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設にて介護のお仕事☆〈非常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年09月30日 求人番号：10281541
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給料
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時給1,210円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 西宮市 奥畑6-6
阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2026年09月30日 求人番号：10281541
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キャリアアドバイザーからのコメント
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護・生活支援業務全般
・お食事の準備やお手伝い
・アクティビティの企画、運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り
・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
- 仕事内容
- ■介護・生活支援業務全般
・お食事の準備やお手伝い
・アクティビティの企画、運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り
・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 奥畑6-6
- アクセス
-
阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 給料
- 時給 1,210円～
備考：※給与は資格・経験・エリア等による。上記は介護職員初任者研修モデル。
※介護福祉士は時給1,310円～
※早朝夜間はさらに時給100円アップ
【昇給】定期昇給による基本時給アップあり
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
残業手当
資格手当
その他手当（特定処遇改善加算手当（勤務地により異なる）、年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険：所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入■進研ゼミ3割引制度■育児支援制度（休職制度）■介護休職制度■資格取得支援制度（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）■正社員登用制度■各種研修制度■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間～）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～21:00(休憩60分)
備考：■実働8時間のシフト制勤務 ■上記就業時間はシフト例です。シフト時間はホームによって前後します。 ■週2日～（応相談）
- 休日休暇
- 週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇
備考：■勤務日以外を休みとする ■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与 ■産前産後休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護・生活支援業務全般
・お食事の準備やお手伝い
・アクティビティの企画、運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り
・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
アクセス
阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
給料
備 考
※給与は資格・経験・エリア等による。上記は介護職員初任者研修モデル。
※介護福祉士は時給1,310円～
※早朝夜間はさらに時給100円アップ
【昇給】定期昇給による基本時給アップあり
諸手当
通勤手当（規定内支給）
残業手当
資格手当
その他手当（特定処遇改善加算手当（勤務地により異なる）、年末年始手当）
手当/福利厚生備考
■社会保険：所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入■進研ゼミ3割引制度■育児支援制度（休職制度）■介護休職制度■資格取得支援制度（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）■正社員登用制度■各種研修制度■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間～）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～21:00(休憩60分)
備 考
■実働8時間のシフト制勤務 ■上記就業時間はシフト例です。シフト時間はホームによって前後します。 ■週2日～（応相談）
休日休暇
週休2日制 出産・育児休暇 介護休暇
■勤務日以外を休みとする ■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与 ■産前産後休暇
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ鶴ケ峰
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市旭区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.1万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 401万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 西川島町60-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケア山手湊輝邸
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルUPも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 根岸旭台26-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市神奈川区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 三ツ沢西町11-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール相模大野
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【相模原市南区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.1万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 401万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-30-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月01日
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【兵庫県西宮市】残業：月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 和上町8-17 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可（経験あれば尚可） ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！