尼崎市(兵庫県)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置する病院にて、看護助手の募集です！
福利厚生が充実しており、住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
最寄駅から徒歩5分と近く、通勤も便利なところもうれしいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する病院です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。24時間対応の院内保育所もあり、小さなお子さまがいる方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。

兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
年間休日110日以上☆月平均時間外労働時間2時間♪プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置する福祉用具専門事業所での福祉用具専門相談員の募集です！
未経験可☆飛び込み営業もなく、未経験の方でも安心して働いていただける環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です！
またケア手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する病院での看護助手求人です。最寄駅徒歩圏内で通勤にも大変便利です。4週8休制、年間休日は123日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

地域医療連携に幅広く携われる尼崎市の医療ソーシャルワーカー求人です。地域医療連携室では、転院・退院に関する相談や調整、福祉制度の利用・手続きに関する相談、紹介患者の受入窓口、報告書の発送・管理などを担当します。病院における地域医療連携の経験は必須ではありませんが、経験者はこれまでの知識や調整力を活かしやすい環境です。一般病床104床と療養病床46床を有し、救急医療から療養、在宅介護を支えるレスパイト入院まで、幅広い地域ニーズに関わる機会があります。勤務は8時30分から17時までで、月平均残業は10時間、年間休日は120日です。JR尼崎駅から徒歩3分と通勤しやすく、仕事と生活のバランスを整えながら地域連携の専門性を深められます。

★おすすめPOINT★
◆1929年開院の医療機関として地域に根付いた医療を提供しており、長期的なキャリア形成を考えやすい基盤があります。
◆一般病床と療養病床を備え、救急医療やレスパイト入院にも対応しているため、患者様やご家族の多様な相談に向き合えます。
◆年間休日120日、月平均残業10時間、8時30分～17時00分の勤務で、専門性を活かしながら生活リズムも整えやすい環境です。

兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員を募集しています！
最寄り駅から徒歩7分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
昇給・賞与制度があり、仕事のモチベーションにもつながります◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
お休みがしっかりと確保できる環境です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者だけでなく、ご家族やスタッフなどどんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府吹田市に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
お休みがしっかりと確保できる環境です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
お休みがしっかりと確保できる環境です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
週2日～勤務相談可能で、無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスにて管理者の募集です！車・バイク通勤が可能なので、毎日の通勤も快適です☆日曜は固定でお休みのため、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスにて介護職の募集です！経験・資格は一切問いません。未経験の方やブランクのある方も、介護の仕事に挑戦していただけます。車・バイク通勤が可能なので、毎日の通勤も快適です☆日曜は固定でお休みのため、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

1893年に創業、奈良県奈良市に本社を構える130年以上の歴史をもつ法人です。福祉用具レンタル・販売、介護用品販売の他複数の事業を展開し、複数の拠点を有する安定企業です。福祉用具専門相談員の資格と社会人経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。土日祝休みの完全週休2日制ですので、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

地域医療と介護の連携、緩和ケアにも取り組む医療法人での看護補助者求人です。一般病棟・地域包括病棟・療養病棟において、入院患者の食事や入浴など身のまわりのお世話を担当します。経験・学歴・資格は問わず、親切・丁寧な指導方針があるため、業務を学びながら勤務できます。年間休日は120日、4週8休制で時間外労働はなく、勤務時間の相談にも対応しています。夜勤は月4～5回で、1回8,000円の夜勤手当と休憩60分・休息60分が設定されています。24時間利用できる院内保育所は土曜日・日曜日も利用でき、勤務が休みの日にも対応しています。賞与は年2回、過去実績は計4.00ヶ月分で、昇給制度や勤続3年以上を対象とする退職金制度も整っています。JR立花駅から徒歩4分、転勤もなく、長期的な勤務を検討しやすい求人です。

★おすすめPOINT★
◆一般病棟・地域包括病棟・療養病棟で入院患者の介護業務全般に携わり、医療機関で看護助手として経験を積めます
◆資格を問わず親切・丁寧に指導する方針があるため、入院患者の身のまわりのお世話を学びながら勤務できます
◆年間休日120日と4週8休制のシフト勤務により、休日を確保しながら勤務を続けられます
◆院内保育所は24時間利用でき、土曜日・日曜日にも対応しているため、勤務日に合わせた保育環境を確保できます
◆JR立花駅から徒歩4分の立地好立地も魅力です

兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です！
年間休日数115日、プライベートとの両立ができる職場です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

有資格者の方歓迎です！

地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医を目指すケアミックス病院での介護士募集求人です！

最寄り駅から徒歩圏内の通いやすい立地にあり、リフレッシュ休暇や誕生日休暇などお休みもしっかりとれ、残業も少ないのでワークライフバランスの良い環境でお仕事ができます。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2027年1月オープンのサービス付き高齢者向け住宅にて施設長の募集です！
新店舗立ち上げのメンバーとして貴重な経験を積むことができます◎無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

1ユニット 10名のユニットケアを行う特別養護老人ホームです。
研修制度が充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です♪
各種休暇を設け、プライベートや家庭を大切にしながら働けるよう配慮♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてのお仕事となります♪年間休日120日と充実しており、リフレッシュ休暇や特別休暇、有給休暇も取れます！土曜日は月1回の勤務なので、無理なくお仕事できます！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

サービス提供責任者（管理者）として、介護業務全般に加えて、ヘルパーへの指示、利用者との調整、ケアマネジャーとの連携、サービス内容の管理・モニタリング、利用者へのアセスメント、訪問介護計画書の作成まで幅広く担当できます。職場では幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしています。資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当、通勤手当などの別途手当もあります。ケアマイスター制度は介護知識・技術を5段階で認定し、介護福祉士・介護支援専門員受験に準じた試験内容で学習を支援する制度です。階層別研修、職種別研修、マネジメント研修、OJT研修、資格取得支援制度も整い、施設長を目指すキャリアアップ支援が受けられます。駅から徒歩約4分の好立地も魅力です

★おすすめPOINT★
◆幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしているため、職場で継続して働く環境が整っています
◆月給32万1000円から♪資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当等各種手当も充実しています
◆ケアマイスター制度で介護技術を段階的に認定します
◆介護士スペシャリストコースと施設長を目指すキャリアアップ支援により、将来の役割を広げられる環境です

兵庫県尼崎市に位置するデイサービスにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。
年間休日は116日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
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◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

全国に170拠点以上を展開し、医療・介護・保育の包括的サービスを提供する大規模法人が運営する特養です。今回は施設長の右腕として、現場ケアから採用・広報・環境整備まで幅広いマネジメントを担う「介護主任」を募集しています。30～40代の管理者が多数活躍しており、将来的な新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスが描けます。全施設でのノーリフティング実践や、充実した資格取得支援（150資格の費用全額負担・200講座のe-ラーニング等）があり、部下を育成・定着させやすい盤石な環境が強みです。待遇面も非常に手厚く、月9日休に加え夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保はもちろん、食事補助や施設内酸素カプセルの無料利用、リロ倶楽部への加盟など、心身をリフレッシュできる独自の福利厚生が揃っています。育休や保育料補助などの子育て支援も万全で、ライフステージの変化を見据えながら、長期的に高いモチベーションで管理者業務に専念できる好環境です。

★おすすめPOINT★
【施設長の右腕として、裁量を持って施設マネジメントに挑戦できます】
・単なる現場リーダーに留まらず、採用や広報を含む施設運営の中核を担うポジションです
・事業開発にも積極的な法人のため、実績次第で新規事業の立ち上げなどさらなるキャリアアップも目指せます

【スタッフを守る設備と教育体制が、マネジメントのしやすさを後押しします】
・全施設でノーリフティングを実践しており、身体的負担が少ないためスタッフの定着を促進しやすい環境です
・150種類の資格支援や200講座の無料e-ラーニングがあり、法人費用負担で部下の育成を強力に推進できます

【夏季・冬季・リフレッシュ休暇と独自の福利厚生で、管理者自身も心身をリフレッシュできます】
・管理職であっても月9日休＋夏冬休暇やリフレッシュ休暇が確保されており、プライベートも充実します
・施設内の酸素カプセル無料利用や食事補助、バースデイプレゼントなど、日々の疲れを癒すユニークな待遇が揃っています

【安定した経営基盤のもと、仕事と家庭を両立して長く活躍できます】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育て支援が万全です
・全国170事業所を展開するコンプライアンスの徹底された環境で、安心して業務に集中できます

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！