ケアマネージャーの月収30万円以上の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東淀川
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市東淀川区】育休実績有/食事補助有◎介護業界の有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートJR奈良駅前
株式会社スーパー・コート
【奈良県奈良市/JR関西本線】系列ホテルから運ぶ天然温泉が自慢の有料老人ホームです
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 大宮町1-5-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
ワンダーストレージ株式会社うるおいの家 真駒内
ワンダーストレージ株式会社
【北海道/札幌市南区】残票ほぼなし/車通勤可♪小規模多機能住居介護施設でのケアマネジャー募集<常勤>
| 給料 |
月収 25.0万円~30.2万円程度 ※諸手当込み 年収 325万円~393万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市南区 真駒内柏丘11丁目1-100 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 尚可 |
北海道札幌市南区に位置する小規模多機能型居宅介護施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人博愛福祉会小規模多機能型居宅介護ゆとり庵上ヶ原
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/西宮市】月9休&リフレッシュ休暇あり♪医療福祉グループ◎小規模多機能/ケアマネジャー
| 給料 |
月収 26.2万円~31.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上ヶ原四番町3-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験OK ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護支援専門員としての実務経験のある方歓迎(施設・居宅問わず) |
地域に密着した施設でご活躍いただけるケアマネジャーの求人です。月給26万2000円からスタートし、賞与や資格手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして安定した収入基盤を築くことができます。月9日の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇が用意されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、資格取得支援や外部研修の費用負担など、専門性を高めるバックアップ体制が整っていることに加え、年1回の人事考課や抜擢人事により、管理者などへの早期のキャリアアップも期待できます。グループ内保育園の利用補助や福利厚生サービスなど、大規模法人ならではの手厚い待遇のもとで、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【多角的なサービス展開と手厚いバックアップ体制で、着実なキャリアアップが期待できます】
・接遇から経営まで多岐にわたる勉強会や外部講習会の費用を法人が全額負担しており、負担なく専門知識を深められます。
・年功序列によらない抜擢人事や年1回の人事考課制度があるため、管理者や施設長への早期キャリアアップも目指せます。
【各種休暇制度が充実しており、無理のないペースで長く働き続けられる環境です】 ・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得できることで、心身をしっかり休めることができます。
・産前産後休暇や育休の取得実績があり、時短勤務や保育手当などの子育て支援制度も充実しているため安心です。
【充実した手当や大規模グループならではの福利厚生により、安定した生活基盤を築くことができます】
・2万円以上の資格手当や年2回の賞与が支給されることにより、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。
・提携福利厚生サービスの割引利用や5年ごとの永年勤続表彰など、日々の頑張りを還元する仕組みが整っています。
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人博愛福祉会サンホームあまがさき東館ゆとり庵一歩
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/尼崎市】日勤のみ◎小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-14-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
兵庫県尼崎市の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です!
資格があれば経験年数は不問です!研修も丁寧に行われますのでご安心ください☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人博愛福祉会ゆとり庵北越谷グループホーム
社会福祉法人博愛福祉会
【埼玉県/越谷市】年間休日113日◎グループホームにてケアマネージャー募集◎
| 給料 |
月収 20.0万円~35.0万円程度※資格手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字大道643 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定) ・認知症介護実践者研修(必須) ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(必須)※未受講の場合、研修受講をして頂きます(法人にて受講料負担します) |
埼玉県越谷市にあるグループホームにてケアマネージャー募集です!認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受講されていない方には法人にて受講料負担してくださいます。
年間休日113日とお休みが多く、働きやすい環境です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社日本介護研究所介護付き有料老人ホーム めぐらす箕輪
株式会社日本介護研究所
【愛知県/安城市】月収34.5万円~◎未経験OK♪介護付き有料老人ホームでのお仕事です!〈ケアマネ〉
| 給料 |
月収 34.5万円~ 年収 463万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 箕輪町青木25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験:可※経験者はグレード手当にて優遇 <歓迎> ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社日本介護研究所グループホーム めぐらす小川
株式会社日本介護研究所
【愛知県/安城市】福利厚生充実◎未経験OK★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円~ 年収 463万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 小川町新田山21-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験:可※経験者はグレード手当にて優遇 <歓迎> ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社日本介護研究所グループホーム めぐらす刈谷
株式会社日本介護研究所
【愛知県/刈谷市】福利厚生充実◎未経験OK★グループホームにてケアマネ募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円~ 年収 463万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 神明町4‐723-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験:可※経験者はグレード手当にて優遇 <歓迎> ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社日本介護研究所グループホーム めぐらす横山
株式会社日本介護研究所
【愛知県/安城市】福利厚生充実◎未経験OK★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円~ 年収 463万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 横山町石ナ曽根175 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験:可※経験者はグレード手当にて優遇 <歓迎> ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社日本介護研究所介護付有料老人ホーム めぐらす柊山
株式会社日本介護研究所
【愛知県/大府市】福利厚生充実◎未経験OK★介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円~ 年収 463万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 大府市 柊山町4-185 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験:可※経験者はグレード手当にて優遇 <歓迎> ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人博愛福祉会ゆとり庵北越谷小規模多機能居宅介護
社会福祉法人博愛福祉会
【埼玉県/越谷市】年間休日113日◎小規模多機能型居宅介護にてケアマネージャー募集◎
| 給料 |
月収 25.0万円~35.0万円程度※諸手当込 年収 300万円~420万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字大道643 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定) ●歓迎要件 ・未受講の場合、下記研修受講をして頂きます ・法人にて受講料負担します ・認知症介護実践者研修(必須) ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(必須) |
埼玉県越谷市にあるグループホームにてケアマネージャー募集です!
年間休日113日とお休みが多く、働きやすい環境です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社さわやか倶楽部さわやか立花館
株式会社さわやか倶楽部
【福岡市/博多区】全国展開の有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
| 給料 |
月収 17.4万円~31.1万円程度 諸手当込 年収 208万円~373万円程度 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 大字立花寺173番15号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者歓迎 ■精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士、保健師の有資格者歓迎 |
福岡県北九州市小倉北区に位置します、介護付き有料老人ホームで介護のお仕事です。
入居者様が楽しく過ごせるよう、「職員も楽しむ」をモットーに様々な行事を行っている施設です。
高齢者と関わるのがお好きな方には必見の求人です。ご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート松原
株式会社スーパー・コート
【大阪府/松原市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 松原市 西野々1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート高石羽衣
株式会社スーパー・コート
【大阪府/高石市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高石市 高師浜4-1-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート茨木さくら通り
株式会社スーパー・コート
【大阪府/茨木市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町19-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東久代2-16-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/西宮市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・奈良新大宮
株式会社スーパー・コート
【奈良県/奈良市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 法華寺町242-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム奈良・学園前
株式会社スーパー・コート
【奈良県/奈良市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 学園中2-1305-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートあやめ池
株式会社スーパー・コート
【奈良県/奈良市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 あやめ池南6-8-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート郡山筒井
株式会社スーパー・コート
【奈良県/大和郡山市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 筒井町856-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート門真
株式会社スーパー・コート
【大阪府/門真市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 柳町11-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート箕面小野原
株式会社スーパー・コート
【大阪府/箕面市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原西6-14-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート豊中緑地公園
株式会社スーパー・コート
【大阪府/豊中市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北条町4-7-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート豊中桃山台
株式会社スーパー・コート
【大阪府/豊中市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 西泉丘2-2451 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート千里中央
株式会社スーパー・コート
【大阪府/豊中市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上新田4-5-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪みと
株式会社スーパー・コート
【大阪府/東大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 友井2-20-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪新石切
株式会社スーパー・コート
【大阪府/東大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 西石切町5-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府/東大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム池田
株式会社スーパー・コート
【大阪府/池田市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 井口堂3-1-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート三国
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 新高4-4-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート平野
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 長吉長原4-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東住吉2号館
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 西今川4-17-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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