ケアマネージャーの退職金制度ありの求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年07月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 市川

SOMPOケア株式会社

【千葉県/市川市】年間休日110日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集<正社員>

更新日:2026年07月21日

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター福岡

株式会社ベネッセスタイルケア

【福岡県/福岡市】4週8休&フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援/ケアマネジャー

給料

月収 27.8万円

年収 381万円~想定年収

勤務地

福岡県 福岡市南区 多賀1-6-3
西鉄天神大牟田線「高宮(福岡)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※実務未経験・ブランクがある方も可

駅から徒歩10分以内 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月16日

社会福祉法人和順共生会特別養護老人ホーム和順の里

社会福祉法人和順共生会

【京都府/京都市北区】月9日休♪住居手当有◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集<正社員>

給料

月収 21.8万円~21.8万円

勤務地

京都府 京都市北区 大北山原谷乾町102-1
京福電気鉄道北野線「御室仁和寺駅」バス・車13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問 ■高齢者施設での介護経験あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\多職種と支える安心の特養です♪/
特別養護老人ホーム和順の里は、京都市北区で地域の高齢者福祉を支えている入所定員100名の特別養護老人ホームです。施設内には介護職員・看護職員・生活相談員・機能訓練指導員・管理栄養士・医師など多職種が在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら利用者様の暮らしを支えています。ショートステイにも対応しているため、施設サービスだけでなく在宅生活を支える視点も学べる環境です。ケアマネジャーとしてケアプラン作成や入退所支援、ご家族対応など幅広い経験を積むことができ、多職種と連携しながら利用者様に寄り添った支援を実践したい方におすすめです。残業も少なく、長く安定して働きやすい環境が整っています。

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■ 「残業少なめ」で無理なく働ける♪
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働きやすさを大切にしている環境です。
・月平均残業は5時間程度
・年間休日107日のシフト制勤務
・住居手当や通勤手当など福利厚生も充実
→ プライベートの時間も大切にしながら働きやすい職場です。
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■ 多職種連携でスキルアップ!
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施設ケア全体を支えるやりがいのあるポジションです。
・医師、看護職員、生活相談員などと連携
・ケアプラン作成から認定調査まで幅広く担当
・入退所支援や相談援助業務にも携われます
→ 様々な専門職と関わりながら経験の幅を広げられます。
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■ 地域介護を支えるやりがい◎
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地域に根差した施設運営を行っています。
・入所定員100名の特別養護老人ホーム
・ショートステイの受け入れも実施
・地域の高齢者とご家族を支える存在
→ 地域福祉に貢献したい方にもおすすめです。
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■ 未経験から施設ケアマネに挑戦!
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経験を問わずチャレンジしやすい募集です。
・介護支援専門員資格があれば応募可能
・高齢者施設未経験の方も歓迎
・複数の介護支援専門員が在籍
→ 相談しながら業務を覚えられる環境が整っています。

訪問看護

更新日:2026年07月16日

株式会社アンビス医心館 祖師谷

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】月給32.6万円~/駅近/住宅型有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員登用あり

給料

月収 32.6万円~36.8万円

年収 462万円~512万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■未経験可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に多数の施設を展開する安定法人が運営する、医療特化型の住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。月給32万円以上という好待遇に加え、賞与実績も3.5ヶ月分と収入面での安心感があります。現場では看護師が24時間常駐しており、多職種連携によるチームケアを実践できるため、ご入居者様にしっかりと寄り添えます。また、煩雑な請求業務は本社の専門スタッフが代行してくれるため業務負担が少なく残業も少なめです。資格更新にかかる費用の補助や講習日を出勤扱いとするなど、資格を活かしてスキルアップしたい方をバックアップしています。産休・育休の取得率も高く男性の取得実績も豊富にあるため、ご自身のライフステージが変化しても長く働き続けられる大変おすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した収入と充実の福利厚生をご用意しています】
・経験やスキルをしっかりと評価し、月給32万6700円以上からの高水準なスタートでお迎えします
・日々の頑張りはしっかりと還元。賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分を支給し、モチベーション高く働けます
・産前産後・育児休暇の取得率が高く、ライフステージが変わっても安心して職場復帰できるサポート体制が整っています

【業務負担を減らしてケアに向き合える環境です】
・現場で負担になりがちな煩雑な請求業務などは、本社の専門事務スタッフが代行するため本来の業務に集中できます
・出勤時のお着替えにかかる時間も業務時間としてしっかりカウントされるなど、スタッフ目線の働きやすい仕組みを導入しています
・全国展開の企業でありながら転居を伴う転勤は一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長くご活躍いただけます

【医療に強いケアマネジャーとして成長できます】
・施設内には看護師が24時間常駐。医療職や介護職など多職種が密に連携しており、安心で質の高いケアを提供しています
・ケアマネジャーの資格更新にかかる費用は会社が補助する制度があり、働きながらのスキルアップを全面的に応援します
・施設ケアマネとして、ご入居者様の日々の様子や変化を現場で直接確認しながら、最適なプラン作成と支援に取り組めます

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