ケアマネージャーの退職金制度ありの求人・転職一覧

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月21日

社会福祉法人檸檬特別養護老人ホームレモンの樹東海

社会福祉法人檸檬

【愛知県/東海市】福利厚生充実◎特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です<正社員>

給料

月収 21.0万円~程度(諸手当込み)

年収 312万円~賞与込み

勤務地

愛知県 東海市 名和町南之山10-12
名鉄常滑線「聚楽園駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)必須、主任介護支援専門員あれば尚可 ■経験:不問 ■普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

車通勤可 未経験OK 住宅手当・補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県東海市に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。

介護支援計画作成を中心に、多職種と連携しながら入居者様の生活を支えるお仕事です。経験不問でご応募可能です。賞与3ヶ月実績や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。研修制度も整っており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです♪

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■ 成長を実感できる研修体制
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学びながら成長を目指せる環境です♪
・理念研修を実施
・外部講師による研修あり
・施設内プロジェクトへの参加機会あり
→ スキルアップしながら自信を持って働ける環境です♪

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■ 働きやすさを支える福利厚生
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安心して長く働きやすい職場です♪
・賞与3ヶ月実績あり
・住宅手当あり
・退職金制度あり
→ 将来を見据えた働き方を目指せますです♪

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■ 休日も大切にできる環境
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メリハリをつけて勤務しやすい職場です♪
・年間休日115日
・夏季休暇4日
・冬季休暇6日
→ プライベートの時間も確保しやすい環境です!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月21日

社会福祉法人樹の里特別養護老人ホーム 春日井樹の里

社会福祉法人樹の里

【愛知県/春日井市】賞与年3回♪マイカー通勤OK♪特別養護老人ホームでのお仕事です!〈ケアマネ〉

給料

月収 23.5万円~程度 諸手当込

年収 345万円~程度 諸手当・賞与込

勤務地

愛知県 春日井市 四ツ家町字四ツ家221番地1
名鉄小牧線「春日井(名鉄)駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ■未経験の方も応募可能

車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県春日井市に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャー兼介護職員の募集です。

ケアマネ未経験やブランクのある方も応募可能です。
賞与年3回の支給実績があり、託児所や社宅など福利厚生も充実しています。
ICT化や介護リフト、見守りセンサーの導入など、職員の働きやすさにも配慮された環境です。

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■ 未経験から成長できる環境♪
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新たなキャリアに挑戦しやすい職場です♪
・ケアマネ未経験者歓迎
・ブランクのある方も応募可能
・研修制度あり
→ 安心して業務をスタートできます♪

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■ 働きやすさを大切にできる職場♪
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長く活躍しやすい環境です♪
・ICT機器を導入
・介護リフトを活用
・見守りセンサーを導入
→ 身体的負担の軽減を目指せます♪

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■ 福利厚生が充実した環境♪
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仕事と私生活を両立しやすい職場です♪
・賞与年3回
・託児所あり
・社宅あり
→ ライフステージに合わせて働けます♪

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年07月21日

医療法人博我会 介護老人保健施設プリムラ和泉

医療法人博我会 介護老人保健施設プリムラ和泉

【大阪府/和泉市】日勤×残業ほぼ無し◎介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月21日

医療法人愛全会特別養護老人ホームアビターレアネックス

医療法人愛全会

【北海道/札幌市豊平区】年間休日120日◎特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月16日

社会福祉法人和順共生会特別養護老人ホーム和順の里

社会福祉法人和順共生会

【京都府/京都市北区】月9日休♪住居手当有◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集<正社員>

給料

月収 21.8万円~21.8万円

勤務地

京都府 京都市北区 大北山原谷乾町102-1
京福電気鉄道北野線「御室仁和寺駅」バス・車13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問 ■高齢者施設での介護経験あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\多職種と支える安心の特養です♪/
特別養護老人ホーム和順の里は、京都市北区で地域の高齢者福祉を支えている入所定員100名の特別養護老人ホームです。施設内には介護職員・看護職員・生活相談員・機能訓練指導員・管理栄養士・医師など多職種が在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら利用者様の暮らしを支えています。ショートステイにも対応しているため、施設サービスだけでなく在宅生活を支える視点も学べる環境です。ケアマネジャーとしてケアプラン作成や入退所支援、ご家族対応など幅広い経験を積むことができ、多職種と連携しながら利用者様に寄り添った支援を実践したい方におすすめです。残業も少なく、長く安定して働きやすい環境が整っています。

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■ 「残業少なめ」で無理なく働ける♪
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働きやすさを大切にしている環境です。
・月平均残業は5時間程度
・年間休日107日のシフト制勤務
・住居手当や通勤手当など福利厚生も充実
→ プライベートの時間も大切にしながら働きやすい職場です。
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■ 多職種連携でスキルアップ!
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施設ケア全体を支えるやりがいのあるポジションです。
・医師、看護職員、生活相談員などと連携
・ケアプラン作成から認定調査まで幅広く担当
・入退所支援や相談援助業務にも携われます
→ 様々な専門職と関わりながら経験の幅を広げられます。
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■ 地域介護を支えるやりがい◎
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地域に根差した施設運営を行っています。
・入所定員100名の特別養護老人ホーム
・ショートステイの受け入れも実施
・地域の高齢者とご家族を支える存在
→ 地域福祉に貢献したい方にもおすすめです。
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■ 未経験から施設ケアマネに挑戦!
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経験を問わずチャレンジしやすい募集です。
・介護支援専門員資格があれば応募可能
・高齢者施設未経験の方も歓迎
・複数の介護支援専門員が在籍
→ 相談しながら業務を覚えられる環境が整っています。

訪問看護

更新日:2026年07月16日

株式会社アンビス医心館 祖師谷

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】月給32.6万円~/駅近/住宅型有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員登用あり

給料

月収 32.6万円~36.8万円

年収 462万円~512万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■未経験可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に多数の施設を展開する安定法人が運営する、医療特化型の住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。月給32万円以上という好待遇に加え、賞与実績も3.5ヶ月分と収入面での安心感があります。現場では看護師が24時間常駐しており、多職種連携によるチームケアを実践できるため、ご入居者様にしっかりと寄り添えます。また、煩雑な請求業務は本社の専門スタッフが代行してくれるため業務負担が少なく残業も少なめです。資格更新にかかる費用の補助や講習日を出勤扱いとするなど、資格を活かしてスキルアップしたい方をバックアップしています。産休・育休の取得率も高く男性の取得実績も豊富にあるため、ご自身のライフステージが変化しても長く働き続けられる大変おすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した収入と充実の福利厚生をご用意しています】
・経験やスキルをしっかりと評価し、月給32万6700円以上からの高水準なスタートでお迎えします
・日々の頑張りはしっかりと還元。賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分を支給し、モチベーション高く働けます
・産前産後・育児休暇の取得率が高く、ライフステージが変わっても安心して職場復帰できるサポート体制が整っています

【業務負担を減らしてケアに向き合える環境です】
・現場で負担になりがちな煩雑な請求業務などは、本社の専門事務スタッフが代行するため本来の業務に集中できます
・出勤時のお着替えにかかる時間も業務時間としてしっかりカウントされるなど、スタッフ目線の働きやすい仕組みを導入しています
・全国展開の企業でありながら転居を伴う転勤は一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長くご活躍いただけます

【医療に強いケアマネジャーとして成長できます】
・施設内には看護師が24時間常駐。医療職や介護職など多職種が密に連携しており、安心で質の高いケアを提供しています
・ケアマネジャーの資格更新にかかる費用は会社が補助する制度があり、働きながらのスキルアップを全面的に応援します
・施設ケアマネとして、ご入居者様の日々の様子や変化を現場で直接確認しながら、最適なプラン作成と支援に取り組めます

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