札幌市(北海道)の介護福祉施設の月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

札幌市西区にある特別養護老人ホーム三陽でケアマネジャー募集です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味がある方にはより詳しい内容をご案内させていただきますので、是非お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市西区にございます、特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！従来型の施設で、側に介護職員がいる環境ですので、相談もヘルプもしやすいです。各種手当も充実、昇給賞与実績もありモチベーションにもつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区に位置する施設での求人です。
残業が月3時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

残業は少なめなのでライフワークバランスが実現できます。経験が少ない方でも学びながら業務できるため、働きやすい環境です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市豊平区に位置する介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
残業が月3時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
住宅手当もございますので、遠方からのご転職の方も安心できます★
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

札幌市北区に位置する特別養護老人ホームです。
医療機関との連携はもとより、リハビリ施設や介護サービスと他職種協働で、きめ細やかに対応を行っています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市豊平区に位置する施設での求人です。
北海道最大手の社会福祉法人運営でキャリアサポート・福利厚生も充実です。
年間休日110日以上！プライベートとの両立も出来ます。
ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームにおける介護職の募集求人です！
各種研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市清田区に位置する施設での求人です。
北海道最大手の社会福祉法人運営でキャリアサポート・福利厚生も充実です。
年間休日110日以上！プライベートとの両立も出来ます。
ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市豊平区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市豊平区にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内にくわえて、無料駐車場があり、マイカー通勤も可能なので通勤に便利です♪
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

施設は緑豊かな公園のそばにあり、なおかつ便利な都市機能を享受できる位置にあります。関係医療機関との協力も受けながら、ご利用者に快適な居住環境と介護サービスを提供しています。残業が少なく、駅から近い職場になります。ケア課職員のマネジメント業務を行っていただき、管理職へついていただきます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市手稲区に位置する介護老人保健施設での求人です。定員90名のご利用者様のケアマネジメントをお任せいたします。ごれまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。賞与4ヶ月分実績と頑張りを評価していただけるのも魅力です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市北区に位置する特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員募集です。
職員休憩室完備、専用フリーWifiも設置されており、職員がリフレッシュしやすい環境を整えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市に位置する新規オープン予定の施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
専門特化することで働きやすい職場環境を実現しております♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多く、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市南区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多く、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市東区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にてケアマネ募集です。
残業ほぼなし！もちろん日勤のみのご勤務ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市中央区に位置するサービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
土曜日日曜日が原則お休みで、残業もほぼありませんので、ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市白石区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

「オニオンコート」は札幌市北区の百合が原公園に隣接した、緑豊かな環境にある特別養護老人ホームです。
喫茶・図書コーナーなどを地域の方々との交流のために活用し、地域に根付いた施設を目指しています。勤務地は最寄り駅から徒歩10分と好立地。マイカー通勤もOKですので通勤がとても便利です。また、24時間院内託児所も完備しておりますので、お子さんがいらっしゃる方も安心して働いて頂けます。ご興味のある方には面接対策など、より詳しいお話をさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市手稲区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

北海道札幌市清田区に位置する施設での求人です。
残業が月1時間程程度と少なく、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市中央区に位置する定員80名の特別養護老人ホームです。
2020年に開設された同法人内3つ目となる施設で、キレイで過ごしやすい環境です。
多職種連携もよく、相談しやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市南区に位置する施設での求人です。年間休日120日あり、プライベートとの両立もしやすいです。産休・育休取得率100％！看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士を目指す人たちを応援する奨学金制度あり！ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市清田区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業は少なめなのでライフワークバランスが実現できます。経験が少ない方でも学びながら業務できるため、働きやすい環境です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

札幌市西区に位置するリハビリ特化型のデイサービスにて介護職の募集です！
土日休み／日勤のみのご勤務で働き易い環境です。
また、最寄り駅より徒歩圏内で通勤便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい