神奈川県の年収350万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

年間休日115日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

川崎市麻生区にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
年間休日110日！残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

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神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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大手法人が母体のなので安定感が抜群です。また、新百合ケ丘駅から徒歩8分なので通いやすいです。
残業時間も少ないため、ワークライフバランスを実現できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

こちらの施設は年間3000人のボランティアが来る施設で、学生も多く来るので活気にあふれています。利用者様の笑い声が施設に響いていて、とても明るい雰囲気です。教育体制も整っており、看護師さんは月1回程度セミナーに参加しています。「感染症対策」、「災害医療」などをテーマにしたセミナーがあり、働きながら医療に対する知識や能力向上もできます。子育てにもとても理解があり、産休・育休からの復帰率が高いです。プライベートと仕事のバランスが取れるように、育休や産休がとりやすい環境にあります。現在働かれている方でも、5～6名育休や産休をとってから、復帰されています。また、今年度で勤続10年された職員の方が7名おり、表彰されています。地域づくりに貢献したい方におすすめです。