正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ベストライフ ベストライフ新百合ヶ丘 の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベストライフ
ベストライフ新百合ヶ丘の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／川崎市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
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給料
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月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市麻生区 片平1-5-45
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 |
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更新日：2025年03月07日 求人番号：487316
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更新日：2025年03月07日 求人番号：487316
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区 片平1-5-45
- アクセス
-
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士・ヘルパー1級・2級
無資格の方もご相談できます。
- 給料
-
年収 250万円～500万円程度（諸手当込み）
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
備考：＜無資格モデル＞月収198,000円～
＜27歳 経験5年モデル＞年収500万円程度
※昇給：年1回
※賞与：年2回 (8月・12月 ※2017年実績：2ヶ月分支給)
- 諸手当
-
通勤手当（上限21,000円／月）
借上げ寮について
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：25,000円、ヘルパー1級・介護職員基礎研修：5,000円）
その他手当（家族手当：単身者:6000円、配偶者:10,000円、子ども1名:5000円～10,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：5,500円／回、業務手当（3000円～30,000円）、経験手当（上限20,000円※本採用より））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続5年以上）
■准看護師奨学金 ■資格取得支援制度 ■社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） ■制服貸与 ■海外研修 ■定年退職後再雇用制度 ■セレモアつくば福利サポートクラブ ■職員懇親会補助制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※事業所により異なる場合あり
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※9日公休（2月16日～3月15日は8日公休）希望休考慮あり、■冬季休暇：2日 、産休・育休の実績あり、5日以上の連続休暇取得可能
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法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ新百合ヶ丘
- 法人名
-
株式会社ベストライフ ベストライフ新百合ヶ丘
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 20.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 280万円～360万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 富岡市 後賀529-1 |
| 最寄り駅 |
上信電鉄上信線「上州福島駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 21.1万円～26.4万円程度（夜勤・諸手当込み） 年収 315万円～346万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 ふじみ野市 鶴ヶ岡3-19-77 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「上福岡駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～27.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-21 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～27.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西小岩3-35-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「小岩駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.1万円～27.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 280万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国立市 青柳1-12-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「西国立駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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| 給料 |
時給1,180円～1,260円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 黒川580-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,180円～1,260円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「あざみ野駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
時給1,180円～1,260円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 金程4-28-16 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 21.5万円～程度（諸手当込み） 年収 301万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 金程4-28-16 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,180円～1,260円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野4-5-3 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。