【神奈川県／川崎市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ麻生Ⅱ
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給与
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月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
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サービス
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有料老人ホーム |
勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平1-12-12 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2022年01月11日 求人番号：487497
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。
＜ポイント＞
◆資格取得支援制度充実
◆異業種からの転職者も活躍中！ 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。
◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能
◆キャリアアップ制度（資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります）
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区栗平1-12-12
- アクセス
-
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士・ヘルパー1級・2級
無資格の方もご相談できます。
- 給与
-
年収 250万円～500万円程度（諸手当込み）
月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
備考：＜無資格モデル＞月収198,000円～
＜27歳 経験5年モデル＞年収500万円程度
※昇給：年1回
※賞与：年2回 (8月・12月 ※2017年実績：2ヶ月分支給)
- 諸手当
-
通勤手当（上限21,000円／月）
家族手当（単身者:6000円、配偶者:10,000円、子ども1名:5000円～10,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：25,000円、ヘルパー1級・介護職員基礎研修：5,000円）
皆勤手当（10,000円）
夜勤手当（5,500円／回）
その他手当（業務手当（3000円～30,000円）、経験手当（上限20,000円※本採用より））
- 福利厚生
- 退職金 慶弔見舞金制度 社員寮（独身寮）
備考：※退職金制度あり（勤続5年以上）
■准看護師奨学金 ■資格取得支援制度 ■社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） ■制服貸与 ■海外研修 ■定年退職後再雇用制度 ■セレモアつくば福利サポートクラブ ■職員懇親会補助制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※事業所により異なる場合あり
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※9日公休（2月16日～3月15日は8日公休）希望休考慮あり、■冬季休暇：2日 、産休・育休の実績あり、5日以上の連続休暇取得可能
株式会社ベストライフ ベストライフ麻生Ⅱの特色
【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
法人情報
【事業内容】
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
- 本社(本拠)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
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【北海道／札幌市】全国展開している有料老人ホームでケアマネージャー募集中
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- 給与
-
月収 26万円～程度 諸手当込
- 住所
-
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- 最寄り駅
-
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」徒歩9分
- 資格/職種
-
■介護支援専門員免許
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ真駒内の特色
- 【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年04月11日 求人番号：487405
【宮城県／仙台市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ仙台西
- 給与
-
月収 24万円～
- 住所
-
宮城県 仙台市青葉区 栗生6-7-1
- 最寄り駅
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ＪＲ仙山線「陸前落合駅」徒歩13分
- 資格/職種
-
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ仙台西の特色
- 【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年04月01日 求人番号：487521
【埼玉県／久喜市】 全国展開している有料老人ホームでケアマネージャー募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ久喜
- 給与
-
月収 25万円～
- 住所
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埼玉県 久喜市 桜田1-3-4
- 最寄り駅
-
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東鷲宮駅」徒歩4分
- 資格/職種
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【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ）
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ久喜の特色
- 【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：698743
【千葉県／成田市】手当充実◎年間休日110日以上★介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
株式会社ベストライフ ベストライフ成田
- 給与
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月収 22万円～25万円※夜勤手当4回分、資格手当込み
- 住所
-
千葉県 成田市 囲護台1155-1
- 最寄り駅
-
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「成田駅」徒歩15分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）のいずれかを取得の方 ※未経験、無資格相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 千葉県成田市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
家族手当や子供手当て、退職金制度等の各種手当てが充実しています！
平成30年6月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
年間休日110日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- 株式会社ベストライフ ベストライフ成田の特色
- 【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：692271
【埼玉県／久喜市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ久喜
- 給与
-
月収 18万円～程度 諸手当込み
- 住所
-
埼玉県 久喜市 桜田1-3-4
- 最寄り駅
-
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東鷲宮駅」徒歩4分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ久喜の特色
- 【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：675554
【埼玉県／飯能市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ飯能
- 給与
-
月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
- 住所
-
埼玉県 飯能市 大字双柳1192-1
- 最寄り駅
-
ＪＲ八高線「東飯能駅」徒歩19分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ飯能の特色
- 【概 要】
２０都道府県、１４３施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、 ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：675045
【埼玉県／北本市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ北本
- 給与
-
月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
- 住所
-
埼玉県 北本市 東間4-13
- 最寄り駅
-
ＪＲ高崎線「北本駅」徒歩15分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ北本の特色
- 【概 要】
２０都道府県、１４３施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、 ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：674704
【埼玉県／戸田市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ戸田
- 給与
-
月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
- 住所
-
埼玉県 戸田市 大字新曽393
- 最寄り駅
-
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩6分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ戸田の特色
- 【概 要】
２０都道府県、１４３施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、 ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：661769
【埼玉県／さいたま市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ 大宮北
- 給与
-
月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
- 住所
-
埼玉県 さいたま市北区 吉野町1-45-10
- 最寄り駅
-
埼玉新都市交通伊奈線「今羽駅」徒歩3分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ 大宮北の特色
- 【概 要】
２０都道府県、１４３施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、 ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：653090
【埼玉県／川口市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
株式会社ベストライフ ベストライフ東川口
- 給与
-
月収 21万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
- 住所
-
埼玉県 川口市 戸塚3-3-10
- 最寄り駅
-
ＪＲ武蔵野線「東川口駅」徒歩12分
- 資格/職種
-
■初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
有料老人ホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
- 株式会社ベストライフ ベストライフ東川口の特色
- 【概 要】
20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
「負担の少ない価格設定」「真心こもった手厚い介護」を柱に、ご入居者とご家族に“安心・安全・信頼”をお届けしております。
【アピールポイント】
■充実した研修制度・無資格の方や未経験の方もOKな職種もあり
■福利厚生、待遇面も充実しております。
更新日：2022年05月25日 求人番号：644672
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月収 24万円～以上（諸手当込）
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小田急多摩線
- 資格/職種
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更新日：2022年05月25日 求人番号：602371
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2022年05月25日 求人番号：602372
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- 最寄り駅
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小田急多摩線
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■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方、高齢者介護経験あれば尚可 ※無資格の方相談可
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月収 21万円～26万円程度（諸手当込）
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- 最寄り駅
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小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩18分
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■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験の方も相談可
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- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘の特色
- ◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆
・すべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。
・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行っております。
◆お客様のニーズに応える、幅広いサービス◆
・地域包括ケアの推進に代表されるように、今日の高齢社会では福祉・看護・医療を融合連携させる「地域のネットワーク化」が求められております。
◆お客様の生活を支えるスタッフ力◆
・介護事業は「人」によって支えられています。高い資質を持つ「人材の育成」は、重要な経営課題であると考え、職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。
・介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費用補助、介護福祉士や介護支援専門員などの「試験対策講座」実施、といった資格取得へ向けてのバックアップを行っております。職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています。
更新日：2022年05月25日 求人番号：684033
【神奈川県／川崎市麻生区】 グループホームでの介護職員求人です
ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘
- 給与
-
月収 20万円～25万円夜勤5回分込・上限には介護福祉士手当含む
- 住所
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神奈川県 川崎市麻生区 千代ヶ丘5-7-12
- 最寄り駅
-
小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩18分
- 資格/職種
-
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験の方も相談可
- 雇用形態
-
正社員(正職員)
- サービス
-
グループホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘の特色
- ◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆
・すべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。
・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行っております。
◆お客様のニーズに応える、幅広いサービス◆
・地域包括ケアの推進に代表されるように、今日の高齢社会では福祉・看護・医療を融合連携させる「地域のネットワーク化」が求められております。
◆お客様の生活を支えるスタッフ力◆
・介護事業は「人」によって支えられています。高い資質を持つ「人材の育成」は、重要な経営課題であると考え、職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。
・介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費用補助、介護福祉士や介護支援専門員などの「試験対策講座」実施、といった資格取得へ向けてのバックアップを行っております。職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています。
更新日：2022年05月25日 求人番号：684193
【神奈川県／川崎市麻生区】 グループホームでの夜勤専従の介護職員求人です《パート》
ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘
- 給与
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日給18,200円～18,200円
- 住所
-
神奈川県 川崎市麻生区 千代ヶ丘5-7-12
- 最寄り駅
-
小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩18分
- 資格/職種
-
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験の方も相談可
- 雇用形態
-
非常勤・パート
- サービス
-
グループホーム
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘の特色
- ◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆
・すべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。
・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行っております。
◆お客様のニーズに応える、幅広いサービス◆
・地域包括ケアの推進に代表されるように、今日の高齢社会では福祉・看護・医療を融合連携させる「地域のネットワーク化」が求められております。
◆お客様の生活を支えるスタッフ力◆
・介護事業は「人」によって支えられています。高い資質を持つ「人材の育成」は、重要な経営課題であると考え、職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。
・介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費用補助、介護福祉士や介護支援専門員などの「試験対策講座」実施、といった資格取得へ向けてのバックアップを行っております。職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています。
更新日：2022年05月25日 求人番号：684341
【神奈川県／川崎市】住宅手当など各種手当充実♪川崎市で最大クラスの特別養護老人ホームでの介護職の募集
社会福祉法人慈正会 虹の里
- 給与
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月収 23万円～25万円介護福祉士で経験1～5年目、夜勤月5回のモデル
- 住所
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神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺963-26
- 最寄り駅
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小田急小田原線「新百合ケ丘駅」バス・車13分
- 資格/職種
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■介護福祉士、社会福祉士、福祉関係コース修了者、初任者研修(ヘルパー 2級)修了者 ※介護経験者、夜勤可能な方 ※無資格・未経験可
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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特別養護老人ホーム（特養）
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 神奈川県川崎市に位置する特別養護老人ホームでの介護職の募集です！手当などがしっかりしているので安心して就業することが出来ます。未経験や無資格の方も意欲等がある方であればご相談出来ます。
資格取得支援や社内研修も備えておりますので、ご自身のキャリアをしっかり築くことができることと、経験も積むことができます。ブランクの方も活躍できる環境が揃っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 社会福祉法人慈正会 虹の里 の特色
- 川崎市の特別養護老人ホームの求人です。設立母体の医療法人社団亮正会との連携を強化しながら、保健・医療のサービスを総合的に推進する体制を図っている介護施設です。法人の基本理念は、「愛と奉仕」「迅速」「親切」。伝統ある、活気のある、明るい職場となっております。日勤のみの勤務で残業も少なく、ご家庭や子育て中の方にもお勧めです。
更新日：2022年05月24日 求人番号：588197
【神奈川県／川崎市】 ベッド数120床の川崎市で最大クラスの特別養護老人ホームでの介護職求人！
社会福祉法人慈正会 虹の里
- 住所
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神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺963-26
- 最寄り駅
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小田急小田原線「新百合ケ丘駅」バス・車0分
- 資格/職種
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■介護福祉士、社会福祉士、福祉関係コース修了者、初任者研修(ヘルパー 2級)修了者 ※介護経験者、夜勤可能な方 ※無資格・未経験可
- 雇用形態
-
非常勤・パート
- サービス
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特別養護老人ホーム（特養）
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 神奈川県川崎市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。未経験や無資格の方も意欲等がある方であればご相談出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 社会福祉法人慈正会 虹の里 の特色
- 川崎市の特別養護老人ホームの求人です。設立母体の医療法人社団亮正会との連携を強化しながら、保健・医療のサービスを総合的に推進する体制を図っている介護施設です。法人の基本理念は、「愛と奉仕」「迅速」「親切」。伝統ある、活気のある、明るい職場となっております。日勤のみの勤務で残業も少なく、ご家庭や子育て中の方にもお勧めです。
更新日：2022年05月24日 求人番号：699446
お電話でのお問い合わせ
- 求人番号
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No.487497
- 募集先名称
- 株式会社ベストライフ ベストライフ麻生Ⅱ
- お問い合わせ例
- 「求人番号487497に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。