草津市(滋賀県)の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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訪問看護

更新日:2025年12月04日

株式会社アンビス医心館 南草津

株式会社アンビス

【滋賀県/草津市】月給28.9万円~☆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

訪問看護

更新日:2025年10月17日

株式会社アンビス医心館 南草津

株式会社アンビス

【滋賀県/草津市】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>

更新日:2025年10月03日

医療法人徳洲会 近江草津徳洲会病院

医療法人徳洲会 近江草津徳洲会病院

【滋賀県/草津市/JR琵琶湖線】 教育制度充実の大手法人グループの急性期病院にて社会福祉士の募集♪

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2025年09月29日

社会福祉法人よつば会(旧しあわせ会)特別養護老人ホームやまでら

社会福祉法人よつば会(旧しあわせ会)

【滋賀県/草津市】託児所あり♪年間休日117日★特別養護老人ホーム・ショートステイにて介護職員募集!

障がい者施設

更新日:2025年06月11日

ソーシャルインクルー株式会社滋賀県エリア ※勤務地応相談

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県エリア】月収33~40万円スタート可★障がい者グループホームの管理者・エリアマネージャー候補

給料

月収 40.0万円~44.3万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 480万円~532万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

滋賀県 草津市 橋岡町173(勤務地例/ほか、県内にて通勤60分圏内程度の施設・エリアに配属)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上 ※サービス管理責任者の資格をお持ちで、兼務が可能な方は待遇UP ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と介護福祉業界での営業経験のどちらかをお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■主任・リーダー以上の経験 ※経験あれば尚可:重度障害者施設・入居施設での現場経験、入居営業、施設管理業務、採用・マネジメント業務等 ■求める人物像 ・人の気持ちを理解した上で客観的に判断できる ・スタッフ・入居者様などの話を聞いてあげるのが得意 ・会社方針に関心を持ち、理解し、実践できる

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

東京都品川区に本社を構え、障がい者向けのグループホームを全国に展開している企業です。豊富な運営ノウハウを活かして「仕事がハード」、「不衛生な職場環境」、「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭した新しくてキレイなグループホームを運営しています。年間休日114日!残業は少なめですのでメリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力の1つで、安心して長くご就業していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2024年12月04日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス草津野村

パナソニックエイジフリー株式会社

【滋賀県/草津市】研修制度◎月収34万以上☆小規模多機能型居宅介護にて所長(介護士)募集<常勤>

更新日:2024年12月04日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス草津野村

パナソニックエイジフリー株式会社

【滋賀県/草津市】月平均残業10h程度☆小規模多機能型居宅介護にて介護士募集<常勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2024年07月04日

社会福祉法人よつば会デイサービス風和里(ふわり)

社会福祉法人よつば会

【滋賀県/草津市】日勤のみ◎嬉しい賞与4ヶ月実積♪デイサービスでの生活相談員募集です

募集停止

更新日:2026年05月22日

株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン南草津

株式会社ニチイケアパレス

【滋賀県/草津市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 25.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

滋賀県 草津市 野路5-20-25
JR東海道本線(米原-神戸)「南草津駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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滋賀県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員・嘱託社員

1154

非常勤・パート・アルバイト

1292

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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