広島市佐伯区(広島県)の精神保健福祉士の求人・転職一覧

広島市佐伯区に位置する精神科病院で精神保健福祉士の募集です。年間休日121日と多いので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪また、家族手当など各種手当も充実しており、収入面も安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

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■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
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働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
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■ 学び続けられる成長環境♪
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スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
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■ 子育て世代も働きやすい♪
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ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
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■ 地域とつながる支援が魅力♪
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多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

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■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
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利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育体制
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経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
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■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・時間外労働なし ・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

広島県広島市佐伯区に位置する、高齢者施設及び障がい者施設にて生活相談員の募集です！
賞与4ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆
また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

広島県広島市佐伯区にある病院にて精神保健福祉士の募集です！
老人医療の専門病院で、介護医療院、グループホーム、他に老人保健施設も併設されています。
福利厚生が充実しており院内保育園など、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています♪
また、五日市駅、楽々園駅等、佐伯区各地から無料の送迎バスもありますので通いやすいです★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

広島県広島市に位置するグループホームにおける精神保健福祉士の募集です。
病棟手当や日直手当など、嬉しい手当が豊富です♪
賞与は計3.70ヶ月分の実績あり！あなたの頑張りが評価されやすい環境です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。