熊本県の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

86 件中 41-80件を表示

デイケア(通所リハ)

更新日:2025年12月22日

社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院介護老人保健施設 サンライズヒル《デイケア》

社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院

【熊本県/菊池郡菊陽町】保育所完備!通所リハビリテーションの介護スタッフ募集求人《正社員》

グループホーム

更新日:2025年12月04日

医療法人社団松下会 グループホームおりがえ

医療法人社団松下会

【熊本県/熊本市/南区】経験不問!残業少なめ♪グループホームで介護職員の募集です〈正職員〉

ショートステイ

更新日:2025年12月04日

シューペルブリアン株式会社ショートステイ スープ徳王

シューペルブリアン株式会社

【熊本県/熊本市北区】残業少なめ♪福利厚生◎ショートステイで介護職員募集《正社員》

給料

月収 21.9万円~24.5万円程度※諸手当込み

年収 313万円~351万円程度※賞与込み

勤務地

熊本県 熊本市北区 徳王1-1129
熊本電気鉄道菊池線「池田(熊本)駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【資格】 資格不問(介護福祉士あれば尚可) 【経験】 福祉、介護の経験あれば尚可

車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

熊本県熊本市北区で令和6年3月にオープンしたショートステイでの介護職募集です。資格や経験は不問で、未経験から介護のキャリアをスタートしたい方や、ブランクからの復職を考えている方も歓迎しています。入社後は先輩職員がマンツーマンで指導するメンター制度や、参加費・旅費法人負担の研修制度があり、安心して業務を学べる環境です。残業は月平均0~3時間とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。さらに、バースデー休暇や野球観戦チケットの配布、寮・社宅制度など、ユニークで手厚い福利厚生が魅力です。キャリアアップを目指したい方、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2025年08月05日

社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院介護老人保健施設 サンライズヒル

社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院

【熊本県/菊池郡菊陽町】保育所完備!介護老人福祉施設の介護福祉士募集求人《正社員》

デイケア(通所リハ)

更新日:2024年12月04日

社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院介護老人保健施設 サンライズヒル《デイケア》

社会医療法人令和会 熊本リハビリテーション病院

【熊本県/菊池郡菊陽町】保育所完備!通所リハビリテーションの介護福祉士募集求人《正社員》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2024年08月09日

社会福祉法人敬愛会 特別養護老人ホーム行楽園

社会福祉法人敬愛会

【熊本県/八代市】単身寮あり/残業少なめ/産休育休実績も◎特別養護老人ホームで介護職員の募集です

募集停止

更新日:2026年04月14日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール水前寺

株式会社ベネッセスタイルケア

【熊本県/熊本市中央区】年間休日113日◎福利厚生充実!臨床経験を活かせる施設でのお仕事<日勤常勤>

給料

月収 30.6万円~程度

勤務地

熊本県 熊本市中央区 白山3-4-6
JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■正看護師免許 ■臨床経験3年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助(家族分も対象)や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援(試験対策講座無料)や、専門書籍・セミナー参加費用の補助(年12,000円)など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級(役割・能力)が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当(月5,000円)や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

募集停止

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熊本県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

20.5万円

非常勤・パート・アルバイト

1252

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

熊本県のマイナビ介護職
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