実務者研修(ホームヘルパー1級)の月収30万円以上の求人・転職一覧(64ページ目)
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更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム観音寺坂本町
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/観音寺市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~34.9万円 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 観音寺市 坂本町5-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高松香川町
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/高松市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~34.9万円 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 香川町川東下1301-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム丸亀原田町
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/丸亀市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~34.9万円 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 丸亀市 原田町2226-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム飯塚潤野
ソーシャルインクルー株式会社
【福岡県/飯塚市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 飯塚市 潤野866-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム東かがわ落合
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/東かがわ市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 東かがわ市 落合197-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高松高松町
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/高松市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 高松町4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/高松市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 国分寺町国分2396-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高松林町
ソーシャルインクルー株式会社
【香川県/高松市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 林町995-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島五日市中央
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/広島市佐伯区】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 五日市中央7-9-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム廿日市大野
ソーシャルインクルー株式会社
【広島県/廿日市市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 廿日市市 大野小田ノ口4140-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム山陽小野田郡
ソーシャルインクルー株式会社
【山口県/山陽小野田市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山陽小野田市 大字郡3178-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム防府浜方
ソーシャルインクルー株式会社
【山口県/防府市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~34.9万円 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 防府市 大字浜方11-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
訪問介護
更新日:2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市北区】曜日が固定休!ホームヘルパーとしての訪問介護のお仕事です♪<管理職・正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~35.0万円程度 ※基本給+諸手当 年収 416万円~500万円程度 ※月収×12ヶ月 別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■介護実務経験:必須(年数は不問) |
スタッフの育成や教育を行っていただくので、きちんと向き合える方、コミュニケーションを取れる方を募集しています。
残業が少なく、曜日が固定のお休みになるので、プライベートとの両立がしやすい職場です。サポートが充実しているため、未経験の方も安心して就業でできます。また、研修制度も充実しており、学べる動画がおよそ100種類以上あります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年06月29日
株式会社シクロ住宅型有料老人ホームエタップ3
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】日勤のみ◎基本土日休み!住宅型有料老人ホームで管理者の募集<契約社員>
| 給料 |
月収 36.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 鶴見橋2-1-11 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 |
大阪府大阪市西成区に位置する住宅型有料老人ホームで管理者の募集です。日勤のみのお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます!ぜひ、資格や経験を活かしてみませんか?ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつば訪問介護与野
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市中央区】研修体制充実/未経験OK/訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 下落合6-9-6 丸幸ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン新座南棟
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/新座市】曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 東3-1-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン新座南棟
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/新座市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 東3-1-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン川口安行
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/川口市】完全週休2日制◎月収32万円以上も◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事<正社員>
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 安行藤八408-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン新川崎
株式会社ベストケア・パートナーズ
【川崎市幸区】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 鹿島田2-9-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン浦和木崎
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】完全週休2日制!月収32万円以上も可★住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 木崎3-7-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン川口西青木
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/川口市】無資格・未経験OK♪月給32万円~◎住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 西青木3-15-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン川口榛松
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/川口市】無資格よりチャレンジOK★完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 榛松2-8-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン志木壱番館
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/志木市】月収32万円以上も可★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 下宗岡1-16-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
訪問看護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス与野アネックス
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 八王子1-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
訪問看護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス与野アネックス
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】完全週休二日制★住宅型有料老人ホームでの介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 八王子1-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス鶴見
株式会社ベストケア・パートナーズ
【大阪府/大阪市】曜日固定の完全週休2日制◎月給30万円~!無資格可◎住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.0万円~35.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 緑1-14-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 ■住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。 ■介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 |
大阪府大阪市鶴見区に位置する住宅型有料老人ホームでの募集です。
駅からのアクセスも良く働きやすい職場となっております。完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できますのでご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス朝霞
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/朝霞市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 本町2-21-39 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス朝霞
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/朝霞市】完全週休2日制!無資格・未経験も可/住宅型有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 本町2-21-39 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
訪問看護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン与野本館
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 八王子1-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
訪問看護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン与野本館
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】月給32万円~◎無資格可&資格取得支援★完全週休2日制♪有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 八王子1-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
訪問看護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 鹿手袋4-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
訪問看護
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】完全週休2日制!月収32万円以上も可★住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 鹿手袋4-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン南与野
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市桜区】日勤のみ★住宅型有料老人ホームでの介護職求人<日勤・常勤>
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-23-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン南与野
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/さいたま市】完全週休2日制!月収32万円以上も可★住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-23-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン東村山青葉
株式会社ベストケア・パートナーズ
【東京都/東村山市】曜日固定の完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東村山市 青葉町2-23-143 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞浜崎
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/朝霞市】曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 浜崎3-16-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞浜崎
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/朝霞市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 浜崎3-16-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
更新日:2026年06月26日
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞膝折
株式会社ベストケア・パートナーズ
【埼玉県/朝霞市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 膝折町2-19-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問 |
<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。
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静岡県富士市に位置する一般棟50床・認知棟40床、通所リハ40名の介護老人保健施設です。
退職金制度や家族手当など、福利厚生面でのバックアップ体制が整っているので安心です!また、資格に応じて手当の支給も異なっているので、高いモチベーションを持ってスキルアップにも励んでいただける環境です。
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