| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 大谷田1-4-7 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 東和2丁目24番1号 コーポサンライト1階 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「亀有駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 伊興1-24-16 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 西新井栄町1-16-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「西新井駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 竹の塚1-33-10 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 弘道1-14-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「五反野駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 扇3-2-6 |
| 最寄り駅 |
都営日暮里・舎人ライナー「高野(東京)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度 基本給+資格手当+固定残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 西加平2-3-10 |
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験OK ※ケアマネ試験合格者は、実務研修期間中の無資格期間から雇用可能（約２カ月にわたる新人研修プログラムを受けながら資格を取得） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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