生活支援員の求人・転職一覧（13ページ目）

兵庫県加古川市に位置する介護施設でのパート生活支援員の募集です！
昇給実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味のある方には、詳しく面接ポイント等お伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県加古川市に位置する介護施設での契約社員生活支援員の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味のある方には、詳しく面接ポイント等お伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置する障がい者ショートステイにおける生活支援員の募集です。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼一人ひとりに寄り添う支援ができる職場です♪／
兵庫県伊丹市にある就労継続支援B型にて生活支援員の募集です！利用者様が自分らしく地域で生活しながら働く力を育めるよう、就労面だけでなく生活面も含めた幅広い支援を行っています。支援員同士が連携しながら利用者様を支える風土があり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。また、ICTを活用した情報共有にも取り組んでおり、スムーズな連携や業務効率化を推進。OJTや資格取得支援、外部研修参加支援など教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。利用者様の成長を近くで感じながら、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪

―――――――――――――――
■ 未経験から成長できるサポート体制
―――――――――――――――
経験や資格に自信がない方も挑戦しやすい環境です。
・OJTを通じて丁寧に業務をサポート
・資格取得支援制度あり
・外部研修参加支援制度あり
→ 学び続けられる環境が整っており、着実なスキルアップを目指せます
―――――――――――――――
■ 一人で悩まないチーム支援♪
―――――――――――――――
利用者様をチーム全体で支えることを大切にしています。
・支援方針をチームで検討する文化
・職員同士で相談しやすい環境
・多職種連携を重視した運営
→ 困った時もフォローを受けながら安心して業務に取り組めます
―――――――――――――――
■ ICT活用で業務もスムーズ！
―――――――――――――――
支援の質と働きやすさの両立を目指しています。
・ケア記録の電子化を推進
・ICTによる情報共有体制あり
・業務効率化に取り組む運営方針
→ 利用者様対応にしっかり時間を使える環境づくりが進められています

＼一人ひとりに寄り添う支援ができる職場です♪／
兵庫県伊丹市にある就労継続支援B型にて生活支援員の募集です！利用者様が自分らしく地域で生活しながら働く力を育めるよう、就労面だけでなく生活面も含めた幅広い支援を行っています。支援員同士が連携しながら利用者様を支える風土があり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。また、ICTを活用した情報共有にも取り組んでおり、スムーズな連携や業務効率化を推進。OJTや資格取得支援、外部研修参加支援など教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。利用者様の成長を近くで感じながら、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪

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■ 未経験から成長できるサポート体制
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経験や資格に自信がない方も挑戦しやすい環境です。
・OJTを通じて丁寧に業務をサポート
・資格取得支援制度あり
・外部研修参加支援制度あり
→ 学び続けられる環境が整っており、着実なスキルアップを目指せます
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■ 一人で悩まないチーム支援♪
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利用者様をチーム全体で支えることを大切にしています。
・支援方針をチームで検討する文化
・職員同士で相談しやすい環境
・多職種連携を重視した運営
→ 困った時もフォローを受けながら安心して業務に取り組めます
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■ ICT活用で業務もスムーズ！
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支援の質と働きやすさの両立を目指しています。
・ケア記録の電子化を推進
・ICTによる情報共有体制あり
・業務効率化に取り組む運営方針
→ 利用者様対応にしっかり時間を使える環境づくりが進められています

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

無資格・未経験OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

無資格・未経験OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域の福祉増進にも積極的に貢献しており、実習生やボランティアの受け入れも行っている法人です。
1982年に法人を開設して依頼、神戸市・明石市・加古川市の7箇所で事業所を展開しています！
障害者支援施設でのご勤務に関心をお持ちの方、未経験の方、資格取得支援制度もるので、これからスキルアップしたい方におすすめの求人です♪

地域の福祉増進にも積極的に貢献しており、実習生やボランティアの受け入れも行っている法人です。
1982年に法人を開設して依頼、神戸市・明石市・加古川市の7箇所で事業所を展開しています！
障害者支援施設でのご勤務に関心をお持ちの方、未経験の方、資格取得支援制度もるので、これからスキルアップしたい方におすすめの求人です♪

広島県広島市中区にある障がい者グループホームで生活支援員の募集です！
週休2日でシフトの相談も可能です♪
社内研修もあるため安心して働くことができる環境です。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市にて障がい者（児）支援施設にて生活支援員の募集です。面接後に京都市内の23ヶ所より配属先が決定します。
残業は月平均7時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県福山市に位置する障害福祉サービス事業所での生活支援員の募集です。
年間休日124日、土日祝休み！プライベートの時間もしっかり確保出来ます！（月1土曜日勤務になる可能性あり）
日勤のみで、就業時間の多少の前後は相談に応じます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国で事業を拡大し続けています。今回募集する広域生活支援員は、複数ホームを横断的にサポートするポジション。日々の支援業務だけでなく、スタッフ育成や施設運営にも関わるため、現場経験を活かしながらワンランク上のキャリアを目指せます！高給与も実現しやすく、将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ キャリアアップを目指せる花形ポジション
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現場支援だけではなく、運営や人材育成のスキルも身につく環境です。
・車で1時間圏内の複数ホームを担当
・現場フォローとパートスタッフの教育を担当
・施設運営を多角的に学べるポジション
・将来的なエリアマネージャー候補として活躍を目指せる
→ 現場目線とマネジメント視点の両方を身につけられます
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■ 月給アップを実現する広域手当あり
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役割に見合った待遇が用意されており、収入面も魅力です。
・広域支援員手当として月5万円を支給
・業界トップクラスの成長企業ならではの安定基盤
・経験を活かして高収入を目指せる環境
・長期的な昇給・キャリア形成も可能
→ 頑張りが収入とキャリアにしっかり反映されます
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■ 長く安心して働ける制度が充実
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年齢を重ねても安心して働ける環境が整っています。
・年間休日114日
・定年70歳まで勤務可能
・再雇用制度により75歳まで勤務可能
・20代～60代まで幅広い年代が在籍
→ ライフステージが変わっても長期的な勤務を目指せます
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■ 最新設備で身体負担を軽減♪
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利用者様だけでなく、職員の働きやすさも大切にしています。
・全ホームがバリアフリー環境
・清潔感のある最新設備を導入
・安全性に配慮した環境づくりを推進
・身体的負担を軽減できる体制を整備
→ 快適な環境の中で支援業務に集中できます
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■ 業務効率化でゆとりある働き方
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現場負担を減らす工夫が徹底されています。
・献立は事前に決定済み
・レシピが完備されているため調理も安心
・業務の標準化が進んでいる環境
・支援業務に集中しやすい運営体制
→ 「何をどう進めるか」が明確で、安心して業務に取り組めます

兵庫県神戸市に位置する障害者支援施設です。賞与が計4.65ヶ月分の支給実績があり、頑張った分がしっかり評価される嬉しい好待遇です。月8～9日のお休みがあるので、しっかり働きしっかり休める環境が整っています。車通勤が可能なので、通勤もラクラクです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市生野区にある施設にて生活支援員募集です！
未経験・無資格からスタートできる環境で、はじめての方も大歓迎♪
駅徒歩4分の好立地に加え、駐車場無料で通勤のしやすさも抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市生野区に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。日中活動や創作活動などの支援を行っています。
就業は17:00までです。勤務終了後のプライベートな時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県淡路市にある指定障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！研修制度が充実しているため、資格や経験がない方も安心してお仕事をスタートできます◎車通勤も可能で、毎日の通勤も快適です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

札幌市豊平区の就労継続支援A型で、日勤のみ・土日祝休みの生活支援員求人です。業界経験や福祉資格は問われず、自動車運転免許があれば応募可能です。主な業務は、利用者の作業サポートや手順の説明、社用車での引率、支援記録の作成などです。勤務は9時から18時までで、完全週休2日制の年間休日は120日、土日祝日がお休みとなりますのでプライベートの予定も立てやすく、仕事と生活のバランスを大切にしながら働けます。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。

広島県福山市に位置する養護老人ホームにおける支援員の募集です。施設は日常生活の援助を提供し、自立支援・社会復帰を目的としています。
福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福島県郡山市に位置する施設での生活支援員求人です。
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

白石駅から徒歩1分、日勤のみで働ける就労継続支援A型の生活支援員（職業指導員）求人です。福祉業界の経験や資格は問われず、普通自動車運転免許があれば応募可能です。業務委託先の清掃・軽作業・パソコン作業に取り組む利用者へ、作業の指導や引率、作業管理を行うほか、軽作業の受け取り・納品、高齢者住宅の定期清掃、支援記録の作成などを担当します。利用者と一緒に現場で手を動かしながら、仕事の進め方や働く力を支える実践的な支援に携われる環境です。勤務は9時から18時まで、年間休日120日。日曜日が休みで年末年始休暇もあり、育児休業取得実績もあるため、生活とのバランスを大切にしながら働けます。白石駅から徒歩1分と通勤のしやすさも魅力です。

兵庫県神戸市兵庫区の障がい者デイサービスで生活支援員の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均1時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都板橋区に位置する障がい者グループホームにおける生活支援員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務日数は週1回です。無理なく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊田市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊川市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊橋市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県岡崎市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県刈谷市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県一宮市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県春日井市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市名東区に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市北区に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！