生活支援員の求人・転職一覧(7ページ目)

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更新日:2026年06月17日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 札幌西

株式会社シーユーシー・ホスピス

【北海道/札幌市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 23.5万円~24.3万円

年収 311万円~330万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

北海道 札幌市西区 西野3条5-6-30
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩24分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年06月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム結城下り松

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/結城市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 25.0万円~29.8万円

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 結城市 下り松6-5-7
JR水戸線「結城駅」徒歩23分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年06月12日

株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団岡崎会 ReHOPE 札幌北

株式会社シーユーシー・ホスピス

【北海道/札幌市東区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 23.5万円~24.9万円

年収 311万円~330万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

北海道 札幌市東区 北32条東1-6-10
札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年06月12日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 札幌厚別

株式会社シーユーシー・ホスピス

【北海道/札幌市厚別区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 23.5万円~24.9万円

年収 311万円~330万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

北海道 札幌市厚別区 厚別西4条2-12-21
JR函館本線(函館-旭川)「厚別駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人章佑会やすらぎラウンジ

社会福祉法人章佑会

【東京都/練馬区】土日祝休み&年休120日以上/無資格可/通所支援施設/生活支援員/正社員

給料

月収 21.4万円

勤務地

東京都 練馬区 石神井台8-22-6
西武池袋線「大泉学園駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問(福祉系資格あれば尚可) ■経験:必須 ※基本的なPC操作ができる方(文字入力程度) ※経験の浅い方やブランクがある方も歓迎

残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85%以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます
・2024年8月にリニューアルされた施設のため快適な空間でケアを実践できます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85%以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

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