大阪府の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

大阪府大阪市阿倍野区に位置する休職や再就職時の専門機関にてサービス管理責任者の募集です。
◇おすすめポイント◇
・職場復帰率95%！復職、再就職者は600名を超えます。
・充実した研修制度有り！配属前や入職後も研修がございます。（入職後はOJT形式）
・基本土日祝休みで年間休日は120日以上、転勤もなくご希望の勤務地でご活躍いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所にて、常勤のケアマネージャーの募集です！
年間休日121日！プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区に位置するグループホームにおける管理職の募集です。施設の運営や職員のマネジメントなどを行っていただきます。
どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。研修制度があり、働きながらスキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職のお仕事です。2022年3月にオープンする施設で、キレイな環境の中1から一緒にスタートできる人気の求人です。
年間休日110日以上ありますので、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

大阪市平野区にあるケアプランセンターにてケアマネージャーのお仕事です。
4週8休のシフト制できちんと休みが取れ、昇給・賞与もあり働きやすい環境が整っています。また最寄り駅より徒歩1分の好立地にも関わらず、マイカー通勤もOKとストレスなく通勤できる環境も魅力の一つですよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市北区にある居宅介護支援センターにてケアマネージャーのお仕事です！
施設は、JR東西線・地下鉄谷町線・京阪本線、各線最寄り駅より徒歩圏内と好立地で、アクセス抜群☆
土日祝休みの完全週休2日制！日勤帯のみの勤務なので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントの一つです◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

大阪市北区にございます、地域包括支援センターの主任介護支援専門員の求人です！
年間休日111日、駅チカで通勤ラクラク♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

心から楽しいと思える介護の現場で、利用者様一人ひとりと同じ立場に立ち、一緒に悩める仲間を募集☆
大阪市旭区にある居宅支援事業所でケアマネージャーのお仕事です！
各線最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤可能で、日々の通勤も楽々です♪
また、勤務時間はフレックスタイム制なので私生活との両立が図りやすく、効率よく働くことができます！
土日固定休の完全週休2日制で、お休みもしっかりと取得できるので、ワークライフバランスも充実！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

大阪市平野区にございます訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です。
全国展開を行う大手法人が運営している事業所で、福利厚生の充実をはじめ安定感抜群！安心して就業できる環境ですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市旭区にあるグループホームでの介護職員の募集です。2022年5月に開設された施設で、最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日が112日、残業はほぼないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修が充実しているので、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

障害や疾患名だけではなく、ご利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、その方に合った目標やペースで、就職までの道のりをサポートします。10年以上の支援実績と全国100拠点を強みとし、これまで培ってきたサービスとノウハウで幅広い対応を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

障害や疾患名だけではなく、ご利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、その方に合った目標やペースで、就職までの道のりをサポートします。10年以上の支援実績と全国100拠点を強みとし、これまで培ってきたサービスとノウハウで幅広い対応を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

八尾市にある介護老人保健施設のデイケアにて介護職のお仕事です。
手当充実！退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
職員同士仲が良く、相談のしやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事が可能です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

八尾市にある介護老人保健施設にてケアマネージャーのお仕事です。
手当充実！退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆
職員同士仲が良く、相談のしやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事が可能です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市平野区にある病院です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日110日♪残業もほとんどありません！また、土日休みの相談も可能ですので、プライベートと両立がしやすい環境です。
資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！

大阪府大阪市北区にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！
最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
年間休日120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

八尾市にある介護老人保健施設にて介護職のお仕事です。
手当充実！退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
職員同士仲が良く、相談のしやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事が可能です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集です。
館内はブラウンを基調とした落ち着いたデザインで、あたたかみのある落ち着いた雰囲気の施設です。
利用者様がゆったりと過ごして頂けるような、寄り添い型のサービス提供ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

大阪府大阪市東住吉区に位置する新規オープン施設での求人です。
年間休日110日以上！残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートの予定が立てやすいです。
研修制度も充実しておりますので、未経験の方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

大阪市都島区にある地域密着型のケアミックス病院で看護助手のお仕事です！
同院は、職員一人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のライフステージに合った働きやすい環境づくりに努めています☆
経験の浅い方や、ブランクに不安のある方にはマンツーマンで指導！院内の研修以外にも、日勤扱いで各種院外研修への参加も可能です♪
ゼロからもスタートでも、キャリアを積むことができる職場です◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

大阪府守口市にあるケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日110日でプライベートも充実です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府守口市に位置する介護付き有料老人ホームです。
明るく清潔感のある館内は職員も気持ちよく過ごしていただけます。
職員同士の連携もしっかりとあり、協力しながらご利用者様をサポートしています。
年間休日は120日！プライベートの時間も十分に確保できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療を通じて、地域社会の一員として貢献・信頼される医療機関を目指す病院でのお仕事です。
子育て支援制度が充実しており、託児所や育児休暇制度はもちろん、子育て期間中の雇用形態の切り替えや、再雇用制度あり◎仕事と家庭の両立も叶います。
また最寄り駅より徒歩圏内で毎日の通勤も楽々ですし、残業も少なめなのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大阪府守口市に位置する施設での求人です。
福利厚生整っていますので、安心してご就業して頂けます。
ケアマネ経験ゼロからスタートした先輩スタッフも研修を通してスキルアップ出来ます。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。