大津市(滋賀県)のオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年07月08日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻
ソーシャルインクルー株式会社
【滋賀県／大津市】2026年8月オープン／無資格可／年休114日／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円～ 年収 288万円～346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 比叡辻2-351-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
更新日：2026年06月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県／大津市】2026年12月オープン予定／年収600万円以上／住宅型有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円～ 年収 618万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日：2026年04月01日
株式会社ＣＬＡＮクランコート大津
株式会社ＣＬＡＮ
【滋賀県／大津市】2024年8月開設☆住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 29.3万円～29.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 唐崎1-24-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（3年以上） |
滋賀県大津市にて2024年8月にオープンの住宅型有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、資格取得支援制度や研修制度があります。働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月01日
株式会社ＣＬＡＮナーシングホームアルク大津唐崎
株式会社ＣＬＡＮ
【滋賀県／大津市】2024年8月開設☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.3万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 唐崎1丁目24-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務経験：必須（1年以上） |
滋賀県大津市にて2024年8月にオープンの住宅型有料老人ホームにおける介護職の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、資格取得支援制度や研修制度があります。働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月01日
株式会社ＣＬＡＮクランコート大津
株式会社ＣＬＡＮ
【滋賀県／大津市】2024年8月開設☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜夜勤専従・パート＞
| 給料 |
日給23,560円～23,560円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 唐崎1-24-12 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：必須 |
滋賀県大津市にて2024年8月にオープンの住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務日数は週1回～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、資格取得支援制度や研修制度があります。働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
定期巡回
更新日：2026年07月29日
株式会社SOYOKAZE大津月輪ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【滋賀県／大津市】特別報酬あり♪月9日休＆リフレッシュ休暇！サ高住／介護福祉士＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～20.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 月輪3-24-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※訪問介護や介護施設施での業務経験が1年以上ある方 ※簡単なWordExcel操作・タブレット使用できる方 |
滋賀県大津市に位置する事業所です。サービス付き高齢者住宅への定期巡回・随時対応型訪問介護を提供します。移動の負担や不安が少ないのも魅力です。研修制度が充実しており、介護職員としてキャリアを積んでいただけます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
滋賀県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.4万円
契約社員・嘱託社員
1154円
非常勤・パート・アルバイト
1294円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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全国に約300施設ほどの障がい者グループホームを展開し、急成長を続けている安定法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、ご利用者様が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。日中サービス支援型のホームとして、ご利用者様一人ひとりを尊重した温かい支援を提供しています。グループホーム専用に設計された新築物件を中心に運営しており、清潔で快適な環境が整っています。入社時の研修をはじめ、現場でのOJTやオンライン動画研修など、手厚い教育体制を整えています。これまで培ってこられた福祉業界でのご経験や有資格者としての専門性を存分に活かせる環境です。将来的に正社員を目指すことができる登用制度や、外部研修の受講支援などもご用意しています。お食事の準備におきましても、レシピや食材の宅配サービスを利用することで現場の負担を軽減しています。夜間も複数名体制を確保しているため、安心して長くご活躍いただけます。
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・夜間も複数名のスタッフが常駐する人員体制を確保しており、夜間の見守りや巡回業務も心強い環境です
【充実した待遇で長期的なご就業を後押ししています】
・駐車場を完備しているためマイカーでのご通勤も可能です
・超過勤務や深夜割増などの手当は1分単位で正確に支給しており、パートの方も年2回の昇給の機会が設けられています