その他の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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更新日:2026年06月09日

株式会社ケア21ケア21八王子

株式会社ケア21

【東京都/八王子市】年間休日111日☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ(管理者)募集〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/東大阪市】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎デイサービスで介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 23.6万円~28.5万円

年収 366万円~436万円程度

勤務地

大阪府 東大阪市
近鉄けいはんな線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※普通自動車免許(AT限定可)がある方尚可 ■経験:デイサービス未経験者も歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手「ヒューマンライフケア」のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20~30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40~60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。

★おすすめPOINT★
<安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報>丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます! 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます!
<ライフステージの変化も全力でサポート> 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心! 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保
<大手ならではの充実制度で、長く働ける環境>全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス! ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市中央区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 22.0万円~28.9万円

年収 343万円~441万円程度

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR総武本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

訪問看護

更新日:2026年06月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 墨田

株式会社シーユーシー・ホスピス

【東京都/墨田区】月給32.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)

給料

月収 32.5万円~36.9万円

年収 454万円~516万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

東京都 墨田区 立花1-34-1
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/東大阪市】福利厚生充実◎全国に施設を展開する企業★デイサービスで副施設長の募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月08日

社会福祉法人南東北福祉事業団総合南東北福祉センター八山田

社会福祉法人南東北福祉事業団

【福島県/郡山市富久山町】日祝休みの日勤♪年間休日115日!総合福祉施設での生活相談員募集<正社員>

5,204 件中 41-80件を表示

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