正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21ふかえばし
の介護福祉士求人
株式会社ケア２１
ケア21ふかえばしの介護福祉士求人
更新日：2026年09月25日 求人番号：10265070
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給料
|
月収 25.5万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市城東区 諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室
大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩4分 |
雇用形態 |
|
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月25日 求人番号：10265070
キャリアアドバイザーからのコメント
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
・生活援助（買い物・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助）
・記録等の事務処理
※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です
※自転車やバイクで利用者様の自宅に訪問します。
★おすすめPOINT★
◆個々に併せて相談しながら同行を実施していきます
- 仕事内容
- ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
・生活援助（買い物・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助）
・記録等の事務処理
※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です
※自転車やバイクで利用者様の自宅に訪問します。
★おすすめPOINT★
◆個々に併せて相談しながら同行を実施していきます
- 勤務地
- 大阪府 大阪市城東区 諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 年収 306万円～以上（別途賞与付与）
月収 25.5万円～以上（諸手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（25,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、業態手当 5,100円、地域手当10,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制 ※事業所により変動があります
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
・生活援助（買い物・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助）
・記録等の事務処理
※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です
※自転車やバイクで利用者様の自宅に訪問します。
★おすすめPOINT★
◆個々に併せて相談しながら同行を実施していきます
サービス
アクセス
大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩4分
雇用形態
給料
■月収 25.5万円～以上（諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（25,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、業態手当 5,100円、地域手当10,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
※事業所により変動があります
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21ふかえばし
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21ふかえばし
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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更新日：2026年09月25日
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【大阪府／大阪市城東区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西2-19-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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更新日：2026年09月25日
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【大阪府／大阪市城東区】日勤希望の方必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西2-19-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問介護
更新日：2026年09月17日
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【大阪府／大阪市】年休110日♪多様なキャリア形成◎大手グループ法人！駅近訪問介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.3万円～ 年収 345万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野東3-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
大手保険会社を中心としたグループに属し、全国に事業所を展開する安定した経営基盤を持つ法人です。「人間尊重」の基本理念のもと、スマートフォンを活用した記録業務など最新テクノロジーを取り入れ、職員の身体負担や事務作業の軽減を推進しています。現場の声を吸い上げるプロジェクトが機能しており、風通しの良い職場環境が整っています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」による処遇向上や、年1回のキャリアヒアリングを通じたジョブチャレンジ制度など、専門職から管理職まで多彩なキャリアパスを描くことができます。さらに最長3年の育児休暇や小学3年生までの時短勤務、各種手当などライフステージの変化に合わせた支援が充実しており、ご自身の生活と両立しながら長期的なステップアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【独自の認定制度やジョブチェンジなど、キャリアの選択肢を広げていける環境です】
・高い専門性を持つ職員を認定する「介護プライドマイスター制度」により、確かな処遇アップを目指すことができます
・公募ポストに応募できる制度や年1回のヒアリングがあり、施設長や本社部門などの幅広いキャリアパスを描けます
【スマートフォンを用いた記録業務など、効率的に働ける体制が整っています】
・訪問記録の作成にスマートフォンを活用するなど、ICT化を推進しているため、事務作業にかかる負担を抑えられます
・先輩スタッフへの同行期間が半月から1ヶ月設けられており、訪問ルートやサービス内容に慣れてから独り立ちできる教育体制があります
【現場の声を活かす仕組みと、大手グループならではの安定した経営基盤があります】
・従業員の改善要望や問題意識を収集し、全社的な対策へつなげるプロジェクトが機能しており、職員の声が職場改善に直結する仕組みがあります
・全国に多彩な介護サービスを展開する大手保険会社グループの法人のため、長期的に安定した就業が期待できます
【充実した休日と少ない残業で、プライベートの時間を確保できます】
・残業代は超過1分から支給されるほか、月平均残業時間も10時間以下、メリハリをつけて働けます
・法定有給に加えて入社月から使える3日間の有給休暇や、勤続5年ごとの5連休など、心身をリフレッシュできるお休みが確保されています
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月25日
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
【大阪府／大阪市城東区】年間休日120日◎介護老人保健施設にて介護福祉士募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.1万円～ご経験・経歴当を加味して算出します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 東中浜9-3-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■学歴不問 |
大阪府大阪市城東区にある介護老人保健施設にて介護福祉士募集です！
年間休日120日とお休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立も実現しやすい環境です◎
駅から徒歩10分の通いやすい立地に加え、研修制度も充実しているため、安心してお仕事をスタートしていただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10265070
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21ふかえばし
- お問い合わせ例
-
「求人番号10265070に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！