株式会社 松広 グループホーム舟入・小規模多機能ホーム舟入の特色

【風通しのいい環境です】
職員と管理者は普段の業務のなかで意見交換し、個々の気づきやアイデア、提案等についても、会議の場で話し合い、運営に反映させています。
【職員一人ひとりの気持ちを大切にしています】
介護職員業務自己評価シートや、スタッフ個人目標達成評価表（キャリアパス対応）の提出後、
個人面接を行い、職員のやる気支援をしています。
【しっかりと研修があるので安心です】
毎年1回外部から講師を要請しており１週間程度研修しています。また新人研修を採用時に確認研修として6ヶ月共に行っています。月1回職員ミニ研修も開催しています。
【残業はほぼありません】
基本的に定時内に業務を終わることができるので月の残業時間は平均5時間とほぼありません。