介護福祉士の月収30万円以上の求人・転職一覧(2ページ目)
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訪問介護
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/杉並区】年間休日110日☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 36.4万円~38.4万円程度 ※諸手当込み 年収 493万円~517万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:必須 |
東京都杉並区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/杉並区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護福祉士募集《正社員》
| 給料 |
月収 32.6万円~36.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。
訪問介護
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】年間休日110日☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 36.4万円~38.4万円程度 ※諸手当込み 年収 493万円~517万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:必須(介護業務経験・サービス責任者責任者経験) |
東京都練馬区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】年間休日110日☆グループホームにて管理者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.0万円~35.0万円程度 ※諸手当込み 年収 441万円~477万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須 |
東京都江戸川区に位置するグループホームにおける管理者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】年間休日110日☆グループホームにて管理者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.5万円~33.5万円程度 ※諸手当込み 年収 423万円~459万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須 |
東京都江戸川区に位置するグループホームにおける管理者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/八王子市】年間休日110日&日勤のみ☆デイサービスにて管理者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~32.0万円程度 ※諸手当込み 年収 435万円~471万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
東京都八王子市に位置するデイサービスにおける管理者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】年休110日&日勤帯・夜勤なし/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
| 給料 |
月収 24.0万円~30.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
訪問介護
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/世田谷区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 30.6万円~36.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)、初任者研修(ヘルパー2級) いずれか ※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。
訪問介護
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/杉並区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 30.6万円~36.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)、初任者研修(ヘルパー2級) いずれか ※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/墨田区】年間休日110日☆デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~32.0万円程度 ※諸手当込み 年収 435万円~471万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:必須 |
東京都墨田区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】年休110日&連休相談可/資格取得支援/グループホーム/介護職/夜勤専従
| 給料 |
月収 29.0万円~35.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~33.4万円 年収 367万円~465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/八王子市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~33.4万円 年収 367万円~465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/川崎市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/看護小規模多機能/介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円~31.4万円 年収 371万円~441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:必須 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。資格手当20,000円、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。利用者様3名に対し原則スタッフ1名の手厚い配置で体力的負担が少なく、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【体力的負担を抑えた働きやすい環境】
・利用者3名に対し原則スタッフ1名を配置する少人数ケアです
・夜間も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都】福利厚生充実◎東京都西部・多摩エリアのブロック長募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 42.7万円~45.8万円程度 年俸12分割 年収 513万円~550万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:介護業務経験3年以上/介護事業のマネジメント経験必須 |
東京都西部・多摩エリアの介護サービスの成長をマネジメントするポジションです。
ブロック長として地域特性を活かしたサービス展開に携わるチャンスもあります◎働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/府中市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤
| 給料 |
月収 24.0万円~30.9万円 年収 367万円~465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可) |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/日野市】昇給・賞与あり◎デイサービスの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 ■介護実務経験必須 |
東京都日野市のデイサービスで生活相談員の募集です!日勤のみのお仕事で、年末年始休暇などの休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、ライフイベント手当があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/日野市】日勤のみ◎福利厚生充実♪デイサービスの副施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須 ■介護経験3年以上、介護リーダー経験1年以上、生活相談員業務経験1年以上のいずれかの経験必須 |
東京都日野市のデイサービスで副施設長の募集です!日勤のみのお仕事で、休暇制度が充実♪年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、宿泊補助やテーマパークなどの割引を受けられる会員制福利厚生サービスがあるのも嬉しいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/足立区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円~34.3万円程度 年収 418万円~466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許(AT可)歓迎 |
全国170事業所(FC含む)以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/府中市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円~34.3万円程度 年収 418万円~466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許(AT可)歓迎 |
全国170事業所(FC含む)以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/看護小規模多機能/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.5万円~33.4万円 年収 395万円~465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。資格手当20,000円、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。利用者様3名に対し原則スタッフ1名の手厚い配置で体力的負担が少なく、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【体力的負担を抑えた働きやすい環境】
・利用者3名に対し原則スタッフ1名を配置する少人数ケアです
・夜間も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます
更新日:2026年09月11日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>
| 給料 |
月収 47.0万円~ 年収 658万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 田柄5-25-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問 |
2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
グループホーム
更新日:2026年09月11日
ウェルフェアー株式会社ウェルフェアー伊丹グループホーム
ウェルフェアー株式会社
【兵庫県伊丹市】マイカー通勤OK◎グループホームの管理者の募集です♪〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 24.0万円~33.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 野間北5-7-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:必須 ■PCの入力操作 |
兵庫県/伊丹市に位置するグループホームにて、管理者としてのお仕事となります。
介護福祉士資格や経験をお持ちの方は大歓迎です!是非資格や経験を活かしてお仕事してみませんか?マイカーやバイク通勤も可能なので、通勤の際はとても便利です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
訪問介護
更新日:2026年09月11日
株式会社ファーマスターヘルパーステーションきらり
株式会社ファーマスター
【愛知県/名古屋市緑区】2024年4月にOPENの訪問介護ステーションでサ責募集!!
| 給料 |
月収 32.5万円~程度 諸手当込 年収 440万円~程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 鳴海町字有松裏200番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴不問 ■介護福祉士 ■普通自動車免許 ■サ責・訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市緑区に位置する訪問介護ステーションです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年09月11日
株式会社ファーマスターヘルパーステーションきらり
株式会社ファーマスター
【愛知県/名古屋市緑区】2024年4月にOPENの訪問介護ステーションで管理者募集!!
| 給料 |
月収 31.1万円~程度 諸手当込 年収 427万円~程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 鳴海町字有松裏200番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 ■サ責・訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市緑区に位置する訪問介護ステーションです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月11日
株式会社ヴィッツ住宅型有料老人ホーム 灯
株式会社ヴィッツ
【大阪府/八尾市】ネイル・ピアスOK♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 上尾町1‐17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
\医療と介護が学べる成長職場です♪/
住宅型有料老人ホーム「灯-あかり-」は、2026年3月に開設された比較的新しい施設です。訪問看護事業所との連携体制を整え、医療的な支援が必要な方や終末期を迎える方の受け入れにも対応しています。介護職として日常生活の支援に携わりながら、看護師や医師と連携する機会も多く、幅広い知識や経験を身につけやすい環境です。また、資格取得支援や研修制度も充実しており、継続的なスキルアップを目指せます。年間休日114日や各種休暇制度も整っているため、長期的にキャリアを築きながら働きたい方にもおすすめの職場です。
■ 開設間もない新しい施設です♪
新しい環境で施設とともに成長していける職場です。
・2026年3月開設の住宅型有料老人ホーム ・比較的新しい施設ならではの風通しの良さ ・現場の意見を大切にする環境
→ 新しい環境で経験を積みたい方にもおすすめです
■ 医療と介護の連携が魅力です♪
多職種が協力しながら利用者様を支えています。
・訪問看護事業所との連携体制あり ・医療的ケアが必要な方の受け入れに対応 ・医師や看護師と協力しながら支援を実施
→ 介護職として経験の幅を広げたい方にぴったりです
■ 学び続けられる環境です♪
スキルアップを支える制度が整っています。
・資格取得支援制度あり ・研修制度を用意 ・セミナー参加支援あり
→ 経験を活かしたい方も、さらに成長したい方も挑戦しやすい環境です
■ 長く働きやすい職場です♪
仕事もプライベートも大切にできる勤務環境です。
・年間休日114日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています
■ 幅広い経験が積める環境です♪
専門性を高めながら成長できる職場です。
・終末期ケアにも対応 ・健康管理や生活支援に携わる機会あり ・多職種連携を実践的に学べる環境
→ 介護職としての専門性をさらに高めたい方にもおすすめです
訪問介護
更新日:2026年09月11日
株式会社ひとはなヘルパー事業所 人・花 みどり
株式会社ひとはな
【神奈川県/横浜市緑区】駅から徒歩6分♪訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 中山3-36-20 テラスハウス中山102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■3年以上の実務経験必須 ※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所(デイサービス等)での実務経験を含む |
神奈川県横浜市緑区に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者募集です!
駅から徒歩6分の好立地☆
マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年09月11日
株式会社ひとはな人・花 あさひ
株式会社ひとはな
【神奈川県/横浜市旭区】2026年3月オープン予定☆訪問介護にてサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川1-45-50 巻島ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■3年以上の実務経験必須 ※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所(デイサービス等)での実務経験を含む |
神奈川県横浜市旭区に2026年3月オープン予定の、訪問介護にてサービス提供責任者募集です!
駅から徒歩4分の好立地☆
マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年09月11日
有限会社サンバースト山野サンコティ茨木
有限会社サンバースト山野
【大阪府/茨木市】賞与あり◎サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.7万円~30.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 小柳町9-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上必須 ■経験不問 |
大阪府茨木市にあるサービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集です。
現場経験のない方でもチャレンジできる職場です♪しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。賞与があり、さらに各種手当があるのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年09月11日
社会福祉法人バルツァ事業会重症心身障害児学園・病院バルツァゴーデル
社会福祉法人バルツァ事業会
【奈良県/奈良市】障害児・障害者入所施設での療育・介護のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 19.6万円~34.5万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 鹿野園町1000番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 介護初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級等の資格をお持ちの方は優遇 |
奈良市にある障害児・障害者入所施設での介護職求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年09月11日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター阪神
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県西宮市】後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成にも携われます♪〈サービス提供責任者/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 30.2万円~ 年収 408万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日:2026年09月11日
生活協同組合コープあいち福祉サービス蒲郡
生活協同組合コープあいち
【愛知県/蒲郡市】年間休日数多め!未経験でも相談可★キャリアアップを目指せる環境です<サ責>
| 給料 |
月収 25.7万円~34.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 蒲郡市 水竹横枕3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■64歳までの方※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
愛知県蒲郡市に位置する訪問介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年09月11日
生活協同組合コープあいち福祉サービス名東
生活協同組合コープあいち
【愛知県/名古屋市名東区】賞与3.5ヶ月分×年間休日多め★訪問介護事業所求人<サービス提供責任者>
| 給料 |
月収 25.7万円~34.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 香南2-1302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・経験不問■64歳までの方※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
愛知県名古屋市名東区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月11日
医療法人社団城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院
医療法人社団城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院
【千葉県/市川市】年間休日121日☆無資格・未経験OK!回復期病院で看護助手の募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~34.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4-229-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■未経験可 |
千葉県市川市にある回復期病院での求人です。マイカー通勤が可能ですので、通勤に便利です♪
年間休日121日・夜勤なしと、無理のない勤務ができます。無資格・未経験の方もご応募可能なので、介護業務・医療分野に挑戦したいという方にもおすすめです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年09月11日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】月給32.1万円~◎、パーキンソン病専門にてサービス提供責任者のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.1万円~ 年収 445万円~想定年収 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須(管理者経験のある方) |
サービス提供責任者(管理者)として、介護業務全般に加えて、ヘルパーへの指示、利用者との調整、ケアマネジャーとの連携、サービス内容の管理・モニタリング、利用者へのアセスメント、訪問介護計画書の作成まで幅広く担当できます。職場では幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしています。資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当、通勤手当などの別途手当もあります。ケアマイスター制度は介護知識・技術を5段階で認定し、介護福祉士・介護支援専門員受験に準じた試験内容で学習を支援する制度です。階層別研修、職種別研修、マネジメント研修、OJT研修、資格取得支援制度も整い、施設長を目指すキャリアアップ支援が受けられます。駅から徒歩約4分の好立地も魅力です
★おすすめPOINT★
◆幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしているため、職場で継続して働く環境が整っています
◆月給32万1000円から♪資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当等各種手当も充実しています
◆ケアマイスター制度で介護技術を段階的に認定します
◆介護士スペシャリストコースと施設長を目指すキャリアアップ支援により、将来の役割を広げられる環境です
更新日:2026年09月11日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン浜松
ケアパートナー株式会社
【静岡県/浜松市】月収44.2万円以上!住宅型有料老人ホームでホーム長募集
| 給料 |
月収 44.2万円~45.7万円程度 ※諸手当込み 年収 604万円~625万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市浜名区 沼268 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
静岡県浜松市に2026年10月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みも多く、プライベートとの両立が叶います◎
月収44.2万円以上と高給与で、福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月11日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン大垣
ケアパートナー株式会社
【岐阜県/大垣市】2027年4月オープン◎有料老人ホームにて施設長の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 44.5万円~53.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 中野町4-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験3年以上必須■福祉施設・事業所の管理者経験のある方 歓迎 |
岐阜県大垣市にある有料老人ホームにて施設長の募集!年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎車通勤も可能で、毎日の通勤も快適♪ブランクのある方も歓迎いたします☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月11日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン大垣
ケアパートナー株式会社
【岐阜県/大垣市】2027年4月オープン◎訪問介護事業所にて介護管理者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 37.6万円~39.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 中野町4-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験3年以上必須 |
岐阜県大垣市にある訪問介護事業所にて介護管理者の募集!年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎車通勤も可能で、毎日の通勤も快適♪ブランクのある方も歓迎いたします☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
東京都世田谷区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!