介護福祉士の月収30万円以上の求人・転職一覧(2ページ目)
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有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ鵠沼海岸
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/藤沢市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 鵠沼海岸7-5-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ溝の口
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市高津区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 坂戸1-10-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ元住吉
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市中原区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 木月住吉町13-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ金沢八景
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市金沢区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 六浦3-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ鎌倉山
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/鎌倉市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 鎌倉山4-4-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダたまプラーザ
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市宮前区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-34-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ベネッセスタイルケアくらら上大岡
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市港南区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 上永谷1-38-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年09月17日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア三条
株式会社LITALICO
【京都府東山区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市東山区 二町目73-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年09月17日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア烏丸
株式会社LITALICO
【京都府/下京区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 童侍者町161 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑グランデ桜
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 栄和6-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑 伊奈
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/北足立郡】年間休日117日♪育児支援充実◎介護施設での生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.2万円~31.3万円 年収 307万円~474万円想定年収(役割加算手当・残業手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町 小室1024-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれか必須 ■経験:1年以上必須 ■普通自動車運転免許必須 |
北足立郡に位置する介護施設(デイサービスとショートステイ)にて生活相談員の募集です。産休・育休の取得実績あり、育児短時間勤務や延長保育料補助など育児をしながらでも働きやすい職場です♪定期研修制度でスキルアップでき、退職金制度や再雇用制度で長期的なキャリア形成も安心です◎ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています!ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑栃木大町
株式会社アズ・ライフケア
【栃木県/栃木市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 栃木市 大町25-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑三橋
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区 三橋5-517 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑上尾
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/上尾市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字上野221-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑伊奈
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/北足立郡】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町 小室1024-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑五関
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 大字五関29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑入間川
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/狭山市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市 入間川3177-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑吉川
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/吉川市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 吉川市 保931-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑南桜井
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/春日部市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 米島1165-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/越谷市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑秩父
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/秩父市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 秩父市 中村町3-1-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月17日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑本庄
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/本庄市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 本庄市 西富田739-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月17日
株式会社BISCUSSサービス付き高齢者向け住宅HIBISU伊丹trust
株式会社BISCUSS
【兵庫県/伊丹市】資格取得支援あり!サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~34.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北野6‐1‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■有料老人ホームや訪問介護での介護業務経験のある方歓迎 |
兵庫県伊丹市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士を募集しております。
資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指すことが出来ます◎産休・育休取得可能 ・看護休暇、介護休暇も完備しており、ライフステージが変わっても安心して働けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月17日
社会福祉法人恩徳福祉会特別養護老人ホームしそうの杜
社会福祉法人恩徳福祉会
【兵庫県宍粟市】月給:20.5万円~!特別養護老人ホームにおける生活相談員♪〈生活相談員/日勤常勤〉
| 給料 |
月収 20.5万円~30.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宍粟市 山崎町川戸1821 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事:いずれか必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許 |
兵庫県宍粟市に位置する特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。
年間休日110日、週休2日制、日勤勤務◎とオンとオフのバランスを整えながら働くことが可能です!
興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月17日
社会福祉法人恩徳福祉会特別養護老人ホーム 粟生逢花苑
社会福祉法人恩徳福祉会
【兵庫県小野市】駅徒歩5分◎特別養護老人ホームでの介護職求人〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.4万円~33.7万円程度 ※介護福祉士の場合、夜勤手当5回計算 年収 342万円~454万円程度 ※介護福祉士の場合、賞与・夜勤手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 小野市 粟生町3610-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士、実務者研修、初任者研修(ヘルパー資格含む) |
兵庫県小野市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職求人!丁寧な対応でたくさんの人を「笑顔」にできる、やりがいのある職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年09月17日
株式会社ケア21ケア21たるみ
株式会社ケア21
【兵庫県垂水区】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補〈日勤常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 365万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 宮本町1-26 ビルシーサイド2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家大倉山
株式会社ケア21
【兵庫県兵庫区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町32-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県西区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬860-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月17日
社会福祉法人楽久園会特別養護老人ホーム ゆりの荘
社会福祉法人楽久園会
【兵庫県多可郡】施設内にて常勤介護スタッフ募集です〈常勤/初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 21.7万円~37.7万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 多可郡多可町 八千代区俵田111-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許お持ちの方 ※介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)お持ちの方は尚良し ※未経験者応相談 |
残業少なめでプライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年09月17日
ウェルビー株式会社ウェルビー三宮中央センター
ウェルビー株式会社
【兵庫県神戸市】就労移行支援事業所でのサビ管!〈日勤常勤/社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士〉
| 給料 |
月収 24.0万円~36.0万円 年収 382万円~502万円程度 ※サービス管理責任者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル5階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)※経験不問 ※業種問わず営業経験のある方、相談支援・直接支援の経験がある方歓迎 |
就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出できるよう、各専門職が恊働で継続的に支援しています。同法人内では児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月17日
ウェルビー株式会社ウェルビー尼崎センター
ウェルビー株式会社
【兵庫県尼崎市】就労移行支援事業所でのサビ管!〈日勤常勤/社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士〉
| 給料 |
月収 24.0万円~36.0万円 年収 453万円~程度 ※サービス管理責任者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 潮江一丁目20-1 アミング潮江イースト4階401東D |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)※経験不問 ※業種問わず営業経験のある方、相談支援・直接支援の経験がある方歓迎 |
就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月17日
株式会社めいとケア本社
株式会社めいとケア
【千葉県・埼玉県・茨城県】月給35万円~♪月9休&基本日勤◎施設で施設長・管理者の募集《関東エリア》
| 給料 |
月収 33.0万円~40.0万円 年収 430万円~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 殿平賀56-1<本社> |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※下記いずれも必須■介護福祉士または実務者研修または初任者研修の資格所持■福祉・医療施設等での管理職経験、スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験、利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 |
日勤を中心に、現場・人材・運営へ幅広く関われる関東エリアの有料老人ホームの施設長求人です。入居者様やご家族様への対応、行政・医療機関との連絡調整、スタッフの勤怠・チームマネジメント、収支管理など、施設運営全般を担います。一方、入居促進は入居相談員が中心に行うため、営業活動の負担を抑えて現場づくりに注力しやすい環境です。収支管理には本社の専門チームによるサポートがあり、施設によっては事務員の支援も受けられます。基本は8:45~17:45の日勤帯、夜間のオンコールやシフトによる夜勤はありますが、開始時はフォローを受けられます。月給33万円~40万円、モデル年収430万円~580万円で、これまでの管理職経験を活かしながら、変革期の組織づくりに裁量を持って取り組めるポジションです。
★おすすめPOINT★
~経験を活かして運営の中核を担える環境~
・10名以上のスタッフマネジメントや収支管理の経験を活かし、施設運営全体に関われる
・入居促進は入居相談員が中心に担当するため、現場管理とチームづくりに集中しやすい
・本社の専門チームによる収支管理のサポートがあり、運営面の相談がしやすい
~変革期だからこそ広がるキャリア~
・組織体制や仕組みを見直す時期に、運用・人材・現場の改善へ幅広く関われる
・キャリアアップ制度と研修制度を活用し、施設長・管理者として成長を目指せる
~無理なく長く働きやすい勤務環境~
・基本は8:45~17:45の日勤
・有給休暇取得率100%の実績があり、希望休も比較的取りやすい
・施設長・管理者の平均勤続年数9年3カ月で、長期的なキャリアを築きやすい(※2026年9月時点)
~通勤と日々の働きやすさをサポート~
・交通費全額支給は上限がなく、無料駐車場・マイカー通勤可能な施設も多数
・休憩室・食堂を備えた施設があり、昼食補助は1食320円で利用可能
訪問介護
更新日:2026年09月17日
花訪問介護サービス株式会社ヘルパーステーションふれあい
花訪問介護サービス株式会社
【兵庫県須磨区】訪問介護施設での管理者募集求人です〈日勤常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.0万円~35.0万円程度(みなし手当、管理者手当含む) 年収 420万円~420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 北落合1丁目4-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士以上の資格をお持ちの方 |
《マイカー通勤可!》訪問介護施設での管理者募集求人です!
最寄り駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能で通勤に便利な職場です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年09月17日
株式会社My Nursing住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ六条
株式会社My Nursing
【岐阜県/岐阜市】★2021年9月OPEN★住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.0万円~35.5万円程度 諸手当込 年収 324万円~426万円程度 諸手当込 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 六条江東2丁目 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修の資格 ■サービス提供責任者経験半年以上 ■深夜業務につき18歳以上 |
岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月17日
株式会社My Nursingナーシングホーム悠ライフ梅林
株式会社My Nursing
【岐阜県/岐阜市】マイカー通勤可◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 30.9万円~35.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 月ノ会町1-12-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験】 サービス提供責任者経験1年以上 |
岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です!
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年09月17日
株式会社My Nursingナーシングホーム悠ライフ六条
株式会社My Nursing
【岐阜県/岐阜市】マイカー通勤可◎各種手当あり♪住宅型有料老人ホームで介護管理者の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 33.4万円~41.9万円 年収 470万円~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 六条江東2-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上 |
岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームで介護管理者の募集です!
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月17日
株式会社ケア21介護付有料老人ホームプレザングラン門戸厄神
株式会社ケア21
【兵庫県西宮市】研修制度あり!介護付有料老人ホーム<副施設長(管理者候補)>〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:3年以上(施設系) |
施設は閑静な住宅街にあります。ご利用者が楽しんで日々の生活が送れるよう、個々の目標に合わせた自立支援のサポートを行っています。
管理職候補の募集になります。スタッフやご利用者ともに接する機会が多いため、コミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市右京区】研修制度充実☆福利厚生◎住宅型有料老人ホームにて施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■実務者研修(ヘルパー1級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
京都府京都市右京区に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長募集です。
利用者対応から職員の教育・採用業務など、施設運営全般の幅広いお仕事を担当できるやりがいのあるポジションです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年09月17日
株式会社ケア21ケア21西宮
株式会社ケア21
【兵庫県西宮市】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補〈日勤常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 365万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 戸田町5-25 イズミビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。