正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
ケアプラスホテル 瀬田ステイ
の介護職・ヘルパー、管理者求人
株式会社SOYOKAZE
ケアプラスホテル 瀬田ステイの介護職・ヘルパー、管理者求人
【東京都／世田谷区】特別報酬制度あり☆高齢者向け介護施設のセンター長候補募集＜正社員＞
更新日：2026年02月26日 求人番号：10200367
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給料
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月収 32.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 世田谷区 瀬田1-25-4
東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月26日 求人番号：10200367
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都世田谷区高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務をセンター長と共に行う時期センター長候補の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 管理者
- 仕事内容
- 次期センター長としてセンター長と共に施設運営の業務全般
■労務管理・職員管理・業績管理など
- 仕事内容
- 次期センター長としてセンター長と共に施設運営の業務全般
■労務管理・職員管理・業績管理など
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 瀬田1-25-4
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格：介護福祉士
■経験：必須
- 給料
- 月収 32.0万円～
備考：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円）※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（規定により支給）
住宅手当（規定あり）
資格手当（10,000～15,000円）
その他手当（■職務手当：15,000円 ■一律処遇改善手当：30,000円(※試用期間中3ヶ月は支給無し) ■精勤手当：8,000円 ■調整手当：0～150,000円※経験による ■夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 ■年末年始手当：380円/時 ■地域手当：0～15,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※施設により勤務時間変更あり
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円）※過去実績
募集職種
介護職・ヘルパー 管理者
雇用形態
サービス
応募資格
■資格：介護福祉士
■経験：必須
仕事内容
次期センター長としてセンター長と共に施設運営の業務全般
■労務管理・職員管理・業績管理など
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※施設により勤務時間変更あり
アクセス
東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分
諸手当
通勤手当（規定により支給）
住宅手当（規定あり）
資格手当（10,000～15,000円）
その他手当（■職務手当：15,000円 ■一律処遇改善手当：30,000円(※試用期間中3ヶ月は支給無し) ■精勤手当：8,000円 ■調整手当：0～150,000円※経験による ■夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 ■年末年始手当：380円/時 ■地域手当：0～15,000円）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE ケアプラスホテル 瀬田ステイ
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE ケアプラスホテル 瀬田ステイ
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、デリバリー事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 飯塚1280-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「東岩槻駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 本太2-1-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「浦和駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
更新日：2026年02月25日 求人番号：603915
武蔵浦和ケアセンターそよ風＜デイサービスセンター＞の介護職求人
【さいたま市／南区】 無資格可！大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 内谷5丁目5番26号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西浦和駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 富士見市 鶴瀬西2-8-2 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「鶴瀬駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 表慈恩寺625-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「花崎駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
ショートステイ |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 29.4万円～程度（夜勤・深夜勤各月2回程度・諸手当込み） 年収 396万円～程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 喜多見1-31-10 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「狛江駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（初任者研修以上） ■介護職 ※無資格でも可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームでの募集です。
大手企業ならではの充実の福利厚生、キャリアアップ制度や子育て支援制度、教育研修カリキュラム等、長くお仕事ができる環境が整っています。厚生労働省から積極的に子育て支援に取り組む企業として認定を受け、次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。ご興味のある方は更に詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上（ヘルパー2級以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
京王線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急東横線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上（ヘルパー2級以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10200367
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE ケアプラスホテル 瀬田ステイ
- お問い合わせ例
- 「求人番号10200367に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都世田谷区高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務をセンター長と共に行う時期センター長候補の募集です！
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！