実務者研修（ホームヘルパー1級）の月収20万円以上の求人・転職一覧（99ページ目）

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です。併設の住宅型有料老人ホームへの訪問介護を行っていただきます。
残業は月平均3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。資格やこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支える小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。職員同士で情報を出し合い、「どうしたらこの方にとって良いケアになるか」を話し合える文化があり、ご家庭での様子も職員全員で共有しながら個々に合わせたケアを考えています。利用者様の暮らしの変化を間近で捉えられる業務構造で、在宅と施設の両方の視点を身につけられる環境です。未経験の方もチャレンジでき、法人負担による資格取得支援制度があり、独り立ちまで個々の技術・能力を見ながらサポートします。有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能で、希望休は月3日申請ＯＫ、残業は月平均3時間です。利用者様一人ひとりに向き合うケアを、職員同士で考えながら実践したい方に適した環境です。

★おすすめPOINT★
◆通い・訪問・泊まりを組み合わせて幅広い介護経験を積めます
◆法人負担による資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます
◆入職から独り立ちするまで個々の技術・能力を見ながらサポートする体制が整っています
◆介護付有料老人ホーム、グループホーム等県内に複数の施設を運営しており、介護・福祉サービスを幅広く展開する法人が母体です

宮城県仙台市泉区に位置する小規模多機能型居宅介護事業所にて介護職員の募集です。
宿泊の利用者様はもちろん、通所の利用者様、訪問の利用者様と幅広く対応するお仕事ですので、介護士としてのスキル幅を自然と広げることができます！
お休み多め・残業少なめの環境でワークライフバランスの両立を実現できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

グループホームでの求人です。ご興味のある方はぜひご相談ください。

宮城県名取市に位置しする介護付有料老人ホームでのお仕事です。地域に根ざした温かいサービスを提供し、複数の施設を展開する法人で安定感も抜群です。無資格・未経験の方も歓迎しており、丁寧な指導と資格取得支援制度が充実しているため、安心してスタートできます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。人と関わりながら、利用者様に寄り添った介護を提供したい方に最適な職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

未経験の方でも研修制度があるため安心してお仕事を始めることができ、スキルアップするとその分昇格できる制度があります！また駅から徒歩で通える距離にあり、車通勤ご希望の方は無料駐車場もあります！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

大阪府大阪市平野区に位置する就労継続支援B型での求人です。日曜日は固定でおやすみなので、ワークライフバランスもばっちりです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

門真市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です。未経験の方もOJTや各種研修があるため安心してはじめられます。日勤のみの勤務でワークライフバランスも充実◎月2回の希望休が取得でき、連休も可能なので仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、食事補助や健康診断など福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています♪キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府寝屋川市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職員求人です。年間休日は112日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区にて介護職員の募集です。事業所に併設している住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務を行っていただきます。
年間休日110日以上＆残業は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

八街市にある老健での介護職求人です。
JR総武本線「八街駅」から徒歩10分ですのでアクセスも便利なのに加え、マイカー通勤もOK、残業も少なめなのが嬉しいポイントです！
5階建ての建物で、地域のみなさまが利用しやすく、親しみやすい施設を目指しています。
ご興味のある方は担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。

千葉県四街道市にあります「チェリーコート四街道」で介護職の募集です。
無資格の方もご相談可能ですので、こお気軽にお問合せくださいませ。

福祉用具レンタル業界で30年の歴史を持つ企業です。全国60以上の拠点を展開し365日のフォロー体制で利用者をサポートしています。研修も充実しており、福祉用具に対する高い専門知識を深めキャリアアップも目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県芦屋市の介護付き有料老人ホームでコンシェルジュを募集しています！
マイカー通勤可！交通費の支給もあるので通勤も安心です♪
転勤もないので、同じ場所で長期的に働きたい方にもおすすめです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師2名と介護士3名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師2名＋介護士3名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師1名＋介護士2名体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師1名＋介護士2名体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

栃木県河内郡上三川町にございます、特別養護老人ホームで介護職員の募集です！

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。

また、マイカー通勤OKなので、日々の通勤も楽々です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！

マイカー通勤OKに加えて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々です♪

住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

無料駐車場もあり、福利厚生の充実した環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

広島市西区にある病院の求人です。
市内中心部からアクセス可能な好立地に加え、各種手当が非常に充実しています。
透析施設とリハビリを併設している県内有数の病院でもあり、常時満床と非常に人気があります。
ご興味のある方は担当アドバイザーまで是非お尋ねください！

兵庫県神戸市須磨区に位置するケアセンターにて訪問入浴スタッフの募集です。
研修制度やキャリアアップ制度が充実しておりますので、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
また、未経験でこれから訪問入浴にチャレンジしたい方も大歓迎です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県熊谷市に位置する訪問入浴で介護職の求人です。
資格手当、スキル手当など頑張る職員を評価する手当が充実！日々の頑張りがきちんと還元されるので、高いモチベーションを保って働けます。
最寄り駅から徒歩約1分とアクセス良好で、通勤しやすい立地です。フォローアップ体制があるので未経験の方も安心してご入職いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する介護施設における、正社員介護職の募集です！
年間休日110日以上★プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県仙台市青葉区のデイサービスで管理者の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度や永年勤続報奨金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

大阪府吹田市に位置するデイサービスにて、介護職員の募集です！
年間休日は120日と多く無理なく働くことが可能です♪
ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでお気軽にご連絡お願い致します。

自立支援特化型の短時間デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。
研修制度や資格支援制度も充実しているため、スキルアップを目指すことも可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市に位置する就労支援センターにて支援員の募集です。
資格や経験不問！65歳までの障がいのある方が就職できるようにサポートするお仕事です。
駅チカで通勤便利な事業所です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する小規模多機能型居宅介護施設にて介護士募集です。
月収24.5万円以上・賞与計4.0か月の過去支給実績あり！しっかりと職員に還元があるため、モチベーション高く働くことができます。
また、初任者研修の講習を法人内で実施したり、ケアマネジャーの資格対策講座を実施したりと、キャリアアップへのサポート体制も抜群！無資格の方でも働きながら資格取得を目指すことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームにて介護士募集です。



月収24.5万円以上・賞与計4.0か月の過去支給実績あり！しっかりと職員に還元があるため、モチベーション高く働くことができます。



また、初任者研修の講習を法人内で実施したり、ケアマネジャーの資格対策講座を実施したりと、キャリアアップへのサポート体制も抜群！無資格の方でも働きながら資格取得を目指すことができます。



ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。