株式会社介護NEXTの求人・転職情報・年収・給料（4ページ目）
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年09月01日
株式会社介護NEXTプレミアムケア上尾原市
株式会社介護NEXT
【埼玉県／上尾市】 機能訓練強化型デイサービスにて管理職候補募集！
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 年収 300万円～360万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 原市998-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護施設管理経験者で生活相談員要件を満たす資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許 |
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年08月29日
株式会社介護NEXTGENKINEXT川越砂
株式会社介護NEXT
【埼玉県／川越市】 機能訓練強化型デイサービスにて管理職候補募集！
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 年収 300万円～360万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 砂953-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護施設管理経験者で生活相談員要件を満たす資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許 |
「寝たきり予防、杖や車椅子からの脱却」をテーマにかかげ、ご利用者様がもう一度自立した生活を取り戻し、イキイキとした暮らしができるように取り組んでいます。
整骨院からスタートした法人で、現在も店舗を増やし続けている安定感のある母体です。事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。自立支援に向けての熱い想いのスタッフが多く、活気がある職場も魅力の1つです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年05月14日
株式会社介護NEXTGENKINEXT大宮浅間町
株式会社介護NEXT
【埼玉県／さいたま市】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人のデイサービスにて介護職募集！
| 給料 |
月収 18.0万円～20.0万円程度 年収 216万円～240万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町1-168-1D1大宮ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許 |
「寝たきり予防、杖や車椅子からの脱却」をテーマにかかげ、ご利用者様がもう一度自立した生活を取り戻し、イキイキとした暮らしができるように取り組んでいます。
整骨院からスタートした法人で、現在も店舗を増やし続けている安定感のある母体です。事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。自立支援に向けての熱い想いのスタッフが多く、活気がある職場も魅力の1つです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年05月01日
株式会社介護NEXTGENKINEXT本庄けや木
株式会社介護NEXT
【埼玉県／本庄市】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人のデイサービスにて介護職募集！
| 給料 |
月収 17.0万円～20.0万円程度 年収 204万円～240万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 本庄市 けや木3-24-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許 |
「寝たきり予防、杖や車椅子からの脱却」をテーマにかかげ、ご利用者様がもう一度自立した生活を取り戻し、イキイキとした暮らしができるように取り組んでいます。
整骨院からスタートした法人で、現在も店舗を増やし続けている安定感のある母体です。事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。自立支援に向けての熱い想いのスタッフが多く、活気がある職場も魅力の1つです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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「寝たきり予防、杖や車椅子からの脱却」をテーマにかかげ、ご利用者様がもう一度自立した生活を取り戻し、イキイキとした暮らしができるように取り組んでいます。
整骨院からスタートした法人で、現在も店舗を増やし続けている安定感のある母体です。事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。自立支援に向けての熱い想いのスタッフが多く、活気がある職場も魅力の1つです。
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