株式会社シクロの求人・転職情報・年収・給料(2ページ目)
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更新日:2026年06月22日
株式会社シクロシクロソーシャルサポート
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】日勤のみでワークライフバランス◎相談支援専門員の募集です!
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 337万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 鶴見橋1-6-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
相談支援専門員 ※普通自動車運転免許あれば尚可 |
<業界トップレベルの高水準な給与・賞与>賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与(最大年3回)があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
<ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群>Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
<費用負担なし!手厚い資格取得・キャリアアップ支援>ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。(会社が認めたものに限る)
更新日:2026年06月22日
株式会社シクロビドンケアプランセンター
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西区】土日祝休みの完全週休2日制♪ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です!
| 給料 |
月収 28.0万円~40.0万円程度※総支給額 年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 西本町1-5-3 扶桑ビル702 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)歓迎 <求める人物像> ・利用者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しめる方 ・やる気と元気な対応に自信があり、明るく仕事に取り組める方 ・学ぶ姿勢があり、自分からこうしてみようと働きかけられる方 |
大阪府大阪市西区にあるケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年06月22日
株式会社シクロテクノエイドシクロ
株式会社シクロ
【大阪市西成区】年間休日120日★福祉用具専門相談員求人です!
| 給料 |
月収 26.0万円~39.0万円程度※諸手当込 年収 312万円~468万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方歓迎。 普通自動車運転免許(あれば尚可) |
大阪市西成区にございます、福祉用具専門相談員求人です!
<業界トップレベルの高水準な給与・賞与>賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与(最大年3回)があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
<ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群>Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
<費用負担なし!手厚い資格取得・キャリアアップ支援>ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。(会社が認めたものに限る)
更新日:2026年06月22日
株式会社シクロほたるソーシャルワーク
株式会社シクロ
【大阪市西成区】年間休日112日♪介護支援専門員求人です!
| 給料 |
月収 28.0万円~40.0万円程度※諸手当込 年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 鶴見橋2-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 |
大阪市西成区にございます、介護支援専門員求人です!
<業界トップレベルの高水準な給与・賞与>賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与(最大年3回)があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
<ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群>Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
<費用負担なし!手厚い資格取得・キャリアアップ支援>ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。(会社が認めたものに限る)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
株式会社シクロほたるデイサービス
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】18時終業!未経験でもOK♪デイサービスでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 鶴見橋2-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許:あれば尚可 ■経験不問 |
大阪府大阪市西成区のデイサービスで生活相談員を募集しています!
18時終業で残業が月5時間以内と少なめ!退勤後もご家庭やプライベートの時間を充実させることができます♪最寄り駅から徒歩6分と好立地!通勤しやすいのも嬉しいポイントです◎
<業界トップレベルの高水準な給与・賞与>賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与(最大年3回)があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
<ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群>Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
<費用負担なし!手厚い資格取得・キャリアアップ支援>ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。(会社が認めたものに限る)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
株式会社シクロデイサービスエシュロン
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】グループ法人内託児スペースあり♪デイサービスの介護職求人です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~介護賃上げ一時金17,000円含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 玉出中2-15-16 ステラ玉出1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 初任者研修 実務者研修 |
大阪市西成区にございます、グループ法人内託児スペースあり♪デイサービスの介護職求人です!
<業界トップレベルの高水準な給与・賞与>賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与(最大年3回)があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
<ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群>Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
<費用負担なし!手厚い資格取得・キャリアアップ支援>ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。(会社が認めたものに限る)
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大阪府大阪市西成区に位置するデイサービスにて生活相談員兼管理者の募集です!
育児休業取得実績もあり、復職後には託児所も利用なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
<業界トップレベルの高水準な給与・賞与>賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与(最大年3回)があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
<ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群>Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
<費用負担なし!手厚い資格取得・キャリアアップ支援>ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。(会社が認めたものに限る)