正社員(正職員)の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月19日

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・野田

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・野田

【千葉県/野田市】日勤のみ!緑に囲まれた自然豊かな介護老人保健施設での介護職員求人です♪

更新日:2026年06月19日

社会福祉法人章佑会江戸川区立虹の家

社会福祉法人章佑会

【東京都/江戸川区】土日祝休み&年休120日以上/無資格可/通所支援施設/生活支援員/正社員

給料

月収 20.8万円~28.6万円

勤務地

東京都 江戸川区 西篠崎2-18-22
都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問(福祉系資格あれば尚可) ■経験:必須 ※基本的なPC操作ができる方(文字入力程度) ※経験の浅い方やブランクがある方も歓迎

残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85%以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85%以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

障がい者施設

更新日:2026年06月19日

社会福祉法人章佑会たびだちの村・君津

社会福祉法人章佑会

【千葉県/君津市】資格不問/残業少/定着率◎知的障がい者支援施設での生活支援員のお仕事です《常勤》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月19日

社会福祉法人福寿会 特別養護老人ホーム 久喜ことぶき苑

社会福祉法人福寿会 特別養護老人ホーム 久喜ことぶき苑

【埼玉県/久喜市】資格・経験不問/残業少なめ★特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月19日

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市

ゴールドエイジ株式会社

【三重県/四日市市】2026年03月開設予定♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集〈正社員〉

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月19日

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市

ゴールドエイジ株式会社

【三重県四日市市】2026年3月開設♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集〈正社員・夜勤専従〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月19日

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ 瑞浪

ゴールドエイジ株式会社

【岐阜県/瑞浪市】年間休日115日◎全国展開中の成長企業!介護職員募集《夜勤専従/正社員》

給料

月収 23.8万円~33.7万円

勤務地

岐阜県 瑞浪市 山田町630-1
JR中央本線(名古屋-塩尻)「瑞浪駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験必須

夜勤専従 車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

全国に50施設以上(※2025年4月時点)を展開し、毎年新規施設を開設している成長中のゴールドエイジで、夜勤専従介護職募集です。2025年には新たに3施設の開設を予定しており、同法人はますます拡大中です。「高齢者が大切にされ、尊敬される社会をつくる」という理念のもと、未来の介護を一緒に創っていく意欲のある方を求めています。年間休日は115日としっかり確保でき、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。アニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当、家族手当、母子父子手当など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。さらに、会社負担での医療保険加入(規定あり)や定期健診、腫瘍マーカー検査など、健康面でのサポートも手厚いです。入社後のオリエンテーション研修やフォローアップ研修、資格取得支援制度など、教育体制が整っているので安心してスタートできます。学び、触れ合い、刺激しあえる環境で、スキルアップを目指しませんか?ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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