契約社員・嘱託社員の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（10ページ目）
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更新日：2026年08月04日
株式会社アンビス医心館 金沢
株式会社アンビス
【石川県／金沢市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 戸板2-77 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年08月04日
株式会社アンビス医心館 高岡
株式会社アンビス
【富山県／高岡市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 高岡市 羽広1-9-5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／尼崎市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職員のお仕事＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 22.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上、普通自動車運転免許 ■経験：必須 |
兵庫県尼崎市のデイサービスにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE松山福音寺ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛媛県／松山市】リフレッシュ休暇あり♪ショートステイでの介護職員募集！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 福音寺町31-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：無資格OK ■経験：不問 初任者研修・実務者研修・介護福祉士、普通自動車運転免許 ※あれば尚可 |
愛媛県松山市のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度あり◎残業は月10時間未満と少なくプライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE松山福音寺ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛媛県／松山市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職員のお仕事＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 23.4万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 福音寺町31-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格、未経験可 ■普通自動車運転免許：必須 ■介護職員初任者研修以上、介護施設での経験あれば尚可 |
愛媛県松山市に位置するデイサービスにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE松山南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛媛県／松山市】日勤のみ！マイカー通勤OK◎デイサービスの介護職員募集です♪＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 23.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 森松町992-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：不問 |
愛媛県／松山市に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、ぜひお持ちの資格を活かしてお仕事してみませんヵ？昇給ありの充実した待遇となっており、とてもやりがいのある環境となっております◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
有料老人ホーム
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE金山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県／名古屋市】リフレッシュ休暇あり♪有料老人ホームでの介護職員募集！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須、普通自動車免許必須 ■経験：必須 |
愛知県名古屋市の有料老人ホームにて介護職員の契約社員募集です！
夜勤手当は6,000円！福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE中村ケアプランセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県／名古屋市】福利厚生充実◎特別報酬あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～35.0万円スキル・経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 鳥居通5-30-1 鈴木ビル2F 201 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー：必須 ■普通自動車免許：必須 ■経験必須 ■主任介護支援専門員：歓迎 |
愛知県名古屋市の事業所にてケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月04日
株式会社rebornメディケアレジデンス岐阜瑞穂
株式会社reborn
【岐阜県／瑞穂市】未経験OK◎住宅型有料老人ホームで施設内訪問介護を行う介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 瑞穂市 古橋字苗代1340-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■社会福祉士あれば尚可 |
岐阜県瑞穂市にある住宅型有料老人ホームで施設内訪問介護を行う介護職員の募集です！未経験の方でも応募OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、資格手当などの各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
更新日：2026年08月04日
株式会社rebornメディケアレジデンス岐阜大垣
株式会社reborn
【岐阜県／大垣市】休暇充実◎最寄駅から徒歩4分！住宅型有料老人ホームで介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～27.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 和合本町2-607-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車第一種運転免許（AT可）、社会福祉士お持ちの方歓迎 |
岐阜県大垣市にある住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、月9日お休みがあり、夏季休暇などの休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
障がい者施設
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人札幌報恩会札幌報恩学園
社会福祉法人札幌報恩会
【北海道／札幌市厚別区】賞与2か月分あり◎駅チカ☆障がい者支援施設での生活支援員募集＜臨時職員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～21.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別町上野幌822 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 あれば尚可 ■経験あれば尚可 ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ■資格・経験不問 |
北海道札幌市厚別区に位置する障がい者支援施設での求人です。残業が月平均1時間なので、ワークライフバランスもばっちりです☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人シルバニア障がい者支援施設 ウィズ東苗穂
社会福祉法人シルバニア
【北海道／札幌市東区】未経験・無資格OK／福利厚生◎／障害者支援施設での介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
月収 17.9万円～24.3万円程度 諸手当込 夜勤4回想定 年収 236万円～320万円程度 賞与1.20ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 東苗穂町１０８９番１ |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK |
北海道札幌市東区に位置する施設です。
自立支援法に基づき、障がいをお持ちの方に対して、入所サービス、短期入所サービス及び施設入所支援（生活介護）の各サービスを提供しています。
未経験の方、無資格の方も応募可能で、また資格取得補助制度を活用いただき、スキルアップも目指せます。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会福岡市早良第1地域包括支援センター
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県／福岡市早良区】年間休日120日◎地域包括支援センターの支援相談員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 高取2‐17‐31 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員（ケアマネジャー）いずれか必須 ※社会福祉主事の場合：福祉事務所の現業員等の業務経験が5年以上 ※介護支援専門員の場合：業務経験が3年以上ある方で、かつ、高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した経験がある方 ■初歩的なパソコン操作できれば尚可 |
福岡県福岡市の地域包括支援センターで支援相談員の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、法人独自の育児支援制度があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人敬仁会よなご大平園
社会福祉法人敬仁会
【鳥取県／米子市】日勤のみ♪福利厚生充実◎救護施設で生活支援員の募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 16.7万円～22.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県 米子市 二本木1690 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
鳥取県米子市に位置する救護施設で生活支援員の募集です！研修制度がしっかりとあるので未経験の方も安心してスタートできる環境です♪また、年間休日124日なのでプライベートも充実できます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月04日
医療法人専仁会介護老人保健施設 ハワイ信生苑 デイケア
医療法人専仁会
【鳥取県／東伯郡湯梨浜町】駐車場あり！マイカー通勤可◎デイケアにて介護職の募集です！〈契約社員〉
| 給料 |
月収 17.5万円～23.0万円程度※基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県 東伯郡湯梨浜町 はわい温泉58-5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可） ■資格・経験不問 |
鳥取県東伯郡湯梨浜町にございます、デイケアにて介護職の募集です！
駐車場あり！マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE札幌北ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【北海道／札幌市北区】福利厚生充実◎ショートステイでの介護職員募集！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 23.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 屯田九条2-8-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事／介護支援専門員／介護福祉士のいずれか：必須 ■普通自動車免許：必須 ■経験不問、未経験可 |
ショートステイでの介護職員＜契約社員＞の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しているので安心して働くことができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月04日
株式会社ぐりーんぐりーん田原本支店
株式会社ぐりーん
【奈良県／磯城郡】完全週休二日制！駅チカで通勤便利☆障害児通所支援事業所で児童指導員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～31.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 阪手638-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■未経験可 |
奈良県磯城郡田原本町にある障害児通所支援事業所で児童指導員の求人です。最寄り駅から徒歩約12分で通勤らくらく♪
夜勤がなく、完全週休二日制のため、家事・育児や趣味などプライベートとの両立が叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月04日
株式会社ぐりーんぐりーん菅原支店
株式会社ぐりーん
【奈良県／奈良市】完全週休二日制！駅チカで通勤便利☆障害児通所支援事業所で児童指導員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～31.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 西大寺国見町3-2-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■未経験可 |
奈良県奈良市にある障害児通所支援事業所で児童指導員の求人です。最寄り駅から徒歩約11分で通勤らくらく♪
夜勤がなく、完全週休二日制のため、家事・育児や趣味などプライベートとの両立が叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人神港園SDクルーズ神港園妙法寺
社会福祉法人神港園
【兵庫県／神戸市須磨区】多彩な手当あり◎デイサービスにて介護職の募集です！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 22.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 妙法寺字ぬめり石1-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 |
兵庫県神戸市須磨区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
住宅手当・家族手当などあり安定した収入のもとご勤務いただけます。資格取得支援もありスキルアップも可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月04日
ガゼル株式会社ナーシング和楽縁みどり
ガゼル株式会社
【愛知県／名古屋市緑区】福利厚生充実◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪＜契約社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 27.4万円～34.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 諸の木2-2501 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須 |
愛知県名古屋市緑区に位置する24時間看護師対応の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は全30室の個室を備え、落ち着いた住環境の中で、安全・安心な生活を支援されています。また、看護師や介護士が連携し、医療依存度の高い方や終末期の方にも対応されています。
夜勤専従としての介護業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人神港園特別養護老人ホーム 神港園しあわせの家
社会福祉法人神港園
【兵庫県／神戸市北区】 福利厚生・教育体制充実◎特別養護老人ホームでの介護士募集です！
| 給料 |
月収 17.7万円～21.1万円程度 ※諸手当込み 年収 224万円～279万円程度 ※月収＋賞与120,000～260,000円計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 山田町下谷上字中一里山14-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問ですが、介護系資格をお持ちの方歓迎 |
神戸市北区の緑溢れる総合福祉ゾーンの一角にある、特別養護老人ホームでのお仕事です。
福利厚生が大変充実しており、各種手当もしっかり取得いただけます。特に家族手当の支給が手厚く、ご家庭をお持ちの方にもオススメです。
また法人内外・施設内外の研修も豊富で、スキルアップ出来る環境が整っている点も魅力です。正社員登用制度もあります！
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
訪問看護
更新日：2026年08月03日
株式会社rebornはーとらいふ宗像
株式会社reborn
【福岡県／宗像市】残業月2時間程☆駅から徒歩8分♪住宅型有料老人ホームで介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.1万円～28.8万円 年収 313万円～346万円程度 ※月給×12ヶ月(別途賞与支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 宗像市 三郎丸2-1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■実務経験3ヶ月以上必須 |
福岡県宗像市に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！
残業は月2時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
また、駅から徒歩8分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月03日
株式会社rebornはーとらいふ宗像
株式会社reborn
【福岡県／宗像市】残業月2時間程☆駅から徒歩8分♪住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.1万円～28.8万円 年収 313万円～346万円程度 ※月給×12ヶ月(別途賞与支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 宗像市 三郎丸2-1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務経験3ヶ月以上必須 |
福岡県宗像市に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
残業は月2時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
また、駅から徒歩8分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月03日
株式会社rebornポジティブリーケア喜志の郷
株式会社reborn
【大阪府／富田林市】マイカー通勤OK♪グループホームで介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 桜井町2-1835 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）いずれかお持ちの方 |
大阪府富田林林市にあるグループホームで介護職員の募集です！
資格取得支援があり、スキルアップできる職場です♪
また、最寄駅から徒歩10分圏内でマイカー通勤もOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせた交通手段が選べます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日：2026年08月03日
株式会社rebornポジティブリーケア池田
株式会社reborn
【大阪府／池田市】昇給や賞与制度あり☆グループホームにて介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.9万円～29.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 木部町416 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者・実務者・介護福祉士の資格お持ちの方 ■経験必須 |
大阪府池田市に位置するグループホームです。資格や経験を活かして即戦力として働いていただけます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です